Бюрократические системы
Сущность и принципы организации бюрократической системы управления. Описание шести характеристик бюрократии, механизм деятельности иерархической командной цепочки. Недостатки добюрократической автократии. Делегирование и предоставление полномочий.
Подобные документы
Разработка проекта совершенствования системы мотивации организации. Описание основного производственного процесса. Анализ системы управления человеческими ресурсами. Достоинства и недостатки системы мотивации в организации, сбор и обработка данных.
дипломная работа, добавлен 30.01.2016Анализ внешней среды организации. Структурный анализ системы управления. Построение иерархической структуры управленческих функций организации. Проектирование функций, методов и технологий управления, системы мотивации, информационной подсистемы.
курсовая работа, добавлен 15.03.2012Определение сильных и слабых сторон системы управления. Структурный, информационный. парамметрический и функциональный анализ системы управления. Показатели деловой активности. Построение иерархической структуры управленческих функций организации.
курсовая работа, добавлен 15.03.2012Преимущества и недостатки принципов управления персоналом в современной организации. Исследование деятельности руководства и специализированных подразделений системы правления штатом предприятия, направленной на формирование стратегии кадровой политики.
статья, добавлен 17.09.2018Понятие, сущность и основные принципы делегирования полномочий. Препятствия и проблемы на пути осуществления метода делегирования полномочий. Повышение профессиональной компетенции, инициативы и предприимчивости руководителей и специалистов компании.
эссе, добавлен 11.05.2016Исследование эффективной методики воспитания, руководства и управления. Основные преимущества и недостатки делегирования полномочий. Разработка графиков работы и контроля над ней. Препятствия действенному поручению обязанностей и пути его преодоления.
лекция, добавлен 08.04.2018Сущность процесса управления современным предприятием, его содержание и предъявляемые требования. Цели и задачи управления, принципы организации системы руководящей деятельности и определение ее практической эффективности. Принципы подбора кадров.
курсовая работа, добавлен 21.05.2010Сущность и категории менеджмента. Виды и элементы организаций. Менеджеры в организациях. Технологические и социально-психологические функции в менеджменте. Делегирование полномочий и мотивация как функции управления. Сценарий стратегического управления.
курс лекций, добавлен 24.12.2014Теория научной организации труда Ф. Тейлора, ее основное содержание и использование принципов на современном этапе. Методы управления в организации труда. Делегирование полномочий и распорядительная деятельность, определение и оценка ее эффективности.
реферат, добавлен 18.12.2011Понятие и сущность системы управления кадрами. Методы и принципы кадрового менеджмента на предприятии. Анализ системы управления персоналом в ОАО "РЖД", сущность его хозяйственной деятельности. Разработка мероприятий по совершенствованию данной сферы.
курсовая работа, добавлен 17.02.2019Закономерности существования бюрократической, неоклассической, профессиональной моделей и модели принятия решений организаций. Структура элементов системы управления организации. Формирование профессиональной управленческой деятельности в организации.
контрольная работа, добавлен 22.01.2014Анализ системы управления: общая характеристика организации, порядок и результаты SWOT-анализа. Построение иерархической структуры управленческих функций. Проектирование функций и методов управления, системы мотивации и информационной подсистемы.
курсовая работа, добавлен 16.03.2012Анализ преобладания бюрократической культуры управления в современных условиях в медицинских организациях (МО) России. Стереотипы управленческих целей МО, ориентирующих работников на достижение формальных количественных показателей своей деятельности.
статья, добавлен 10.08.2018История создания и развития компании "Газпром". Анализ финансового состояния, основных показателей деятельности, департаментализации, существующей структуры управления, передачи полномочий в организации. Преимущества и недостатки функциональной структуры.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Рассмотрение теоретических основ делегирования полномочий. Виды управленческих решений в менеджменте. Передача прав, обязанностей и ответственности работникам. Предложения по совершенствованию делегирования полномочий в функциональных подразделениях.
курсовая работа, добавлен 03.02.2014Соответствие между научными школами менеджмента и годами их существования. Исследования коммуникационных процессов в менеджменте. Функции управления, формирование структуры организации и взаимодействия ее структурных элементов, делегирование полномочий.
тест, добавлен 03.05.2014Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования (отечественная производственно-торговая компания). Анализ состояния (проблем) менеджмента предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.10.2017Теоретическая модель бюрократии Вебера как тип рациональной бюрократической организации. Отличительные черты легального господства согласно работе "Хозяйство и общество". Представление идеально-типической модели бюрократии и основных ее следствий.
реферат, добавлен 20.10.2009Управление в биологических, технических и социальных системах. Специальные и эмпирические методы исследования управления. Делегирование и ответственность в организаторской деятельности. Механизм ситуативного мышления при принятии управленческого решения.
книга, добавлен 03.04.2015Характер и содержание управленческого труда. Сущность обязанностей руководителя как организационного лидера. Изучение стиля руководства как способа, системы методов воздействия менеджера на подчиненных. Процесс эффективного делегирования полномочий.
контрольная работа, добавлен 20.01.2014Виды организационных структур. Составляющие элементы бюрократической модели управления организацией. Содержательные элементы теории рациональной бюрократии Макса Вебера. Разработка мероприятий по повышению качества системы гостиничного менеджмента.
контрольная работа, добавлен 01.04.2015Теоретические основы системы управления персоналом организации, ее роль в деятельности организации социально – культурной сферы. Структура и функции системы управления персоналом в организации. Сущность, способы и технологии мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 16.08.2009Характеристика основных принципов управления людьми, возможные законы их поведения. Сущность руководителей, их главные задачи и функции. Особенности бюрократической системы, ее преимущества и недостатки. Основные этапы делократизации экономики страны.
книга, добавлен 12.10.2013Описание результатов изучения системы управления строительной организацией. Понятие управления, его особенности, основные принципы управления структурным подразделением на примере предприятия ООО "Масштаб". Описание системы охраны труда в организации.
отчет по практике, добавлен 29.09.2015- 100. Основы менеджмента
Сущность научно-технической и инновационной деятельности. Понятие срока и периода окупаемости. Анализ первичных проявлений кризиса. Применение либерального и пассивного стилей руководства. Линейные и функциональные виды полномочий, их делегирование.
контрольная работа, добавлен 22.10.2011