Законы организации второго порядка
Понятие закона в общественных науках. Законы организации и их влияние на ее деятельность. Основной элемент организации - человек. Законы второго порядка: информированности и упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности.
Подобные документы
Общее понятие о зависимостях, законах и закономерностях организации. Общая характеристика предприятия ФКУ ИК 7 (ЦТАО), его функциональная и организационно-управленческая структура. Анализ целей, стоящих перед предприятием. Выявление проблемных ситуаций.
курсовая работа, добавлен 19.06.2012Общее понятие о зависимостях, законах и закономерностях. Основная особенность стратегии самосохранения организации. Факторы ее успешного развития и роста. Практический подход к анализу и синтезу организаций. Сущность принципа специализации и кооперации.
реферат, добавлен 07.01.2014Коммуникация как организация внутренних и внешних связей в коллективе. Характеристики управленческой информации, способы ее получения и защиты, эффективность ее использования в деятельности фирмы. Действие закона информированности-упорядоченности.
реферат, добавлен 06.08.2010Роль законов в теории организации. Закон соревновательности, конкуренции, дополнительности. Главные особенности и сущность социальной гармонии. Процесс организации, основные этапы. Принцип синхронизации среди производственных, информационных процессов.
контрольная работа, добавлен 22.08.2012Движущие силы развития организации. Понятие, основные черты и характеристики системного подхода в экономике. Этапы формирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Законы и принципы групповой динамики. Компоненты макро- и микросреды.
курсовая работа, добавлен 24.03.2016Виды процессов в организации и их составляющие. Входное воздействие, его преобразование по алгоритмам и результат. Влияние результата на входное воздействие, зависимость между ними. Роль законов синергии, самосохранения и развития в теории организации.
реферат, добавлен 21.02.2012Понятие, сущность, виды законов и закономерностей организации. Системный подход к их классификации. Взаимосвязь и согласованность как синергетический эффект предприятия, который проявляется в системном действии его законов. Основные принципы управления.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Постоянный процесс анализа и синтеза в социальной и биологической системах. Формулировка закона единства и его математическая интерпретация. Практическое значение следствий, вытекающих из закона. Схема функционирования компаний при преобразованиях.
курсовая работа, добавлен 06.09.2014Основы теории организации, законы, принципы и этапы развития. Структура процесса организации управления. Роль человеческого фактора в системе организации управления. Методы и стили руководства. Проектирование организационных структур и бизнес-процессов.
учебное пособие, добавлен 24.06.2014Этапы жизненного цикла организации и их особенности. Концепция жизненного цикла предприятия, направления диагностики эффективности его функционирования. Закон единства анализа и синтеза, его приложения. Деятельность отдела народного образования.
контрольная работа, добавлен 16.06.2009Классификация организаций по признаку механизма функционирования и взаимодействия между отдельными элементами. Передача полномочий, централизация и децентрализация в организации. Понятие управленческой ответственности. Закон композиции-пропорциональности.
контрольная работа, добавлен 15.10.2012Определение и сущность понятий "закон", "закономерность", "зависимость". Общие основания законов организации, основные требования к ним. Системный подход к организации как социальной системе. Жизненный цикл организации с позиции организационных законов.
курсовая работа, добавлен 26.06.2012Теоретические подходы к построению современной организации, характеристика основных законов ее функционирования. Содержание среды, в которой происходит проявление законов функционирования организации, анализ их взаимодействие с организационной культурой.
курсовая работа, добавлен 31.12.2016Основные характеристики внешней и внутренней среды организации. Факторы прямого воздействия: поставщики, потребители, конкуренты, законы и правительственные органы, контактные аудитории. Методы анализа и оценки среды. Факторы косвенного воздействия.
лекция, добавлен 21.12.2015Сущность и содержание теории организации, ее место в системе научных знаний, типы и принципы управления. Законы, регламентирующие функционирование организаций. Правила формирования культуры и требования к ней. Проектирование организационной системы.
учебное пособие, добавлен 06.05.2015Процесс анализа и синтеза в социальной и биологической системах. Математическая интерпретация закона, механизм и варианты его реализации. Следствия, вытекающие из закона, их практическое значение. Проблемы подготовки специалиста по управлению персоналом.
курсовая работа, добавлен 30.05.2015Организация труда как составная часть организации производства, важные признаки и история научной организации труда. Задачи, решаемые в рамках НОТ, основные положения, принципы и законы. Развитие научной организации труда в России.
реферат, добавлен 14.04.2014Законы, принципы и свойства организации как системы. Структура социальной организации. Внешняя и внутренняя среда Microsoft Corporation, ее элементы и их характеристика. Организационные условия деятельности, факторы прямого и косвенного воздействия.
курсовая работа, добавлен 11.11.2009Принципы, законы создания, функционирования, реорганизации и ликвидации организации. Виды социальных систем. Создание условий развития коммуникабельности, формирования позитивных моральных норм людей в общественных и производственных отношениях.
курс лекций, добавлен 25.09.2017Классификация систем по принципу сложности. Общество с дополнительной ответственностью. Закон информированности-упорядоченности. Место и роль комиссий (комитетов) в структуре организации. Методология управления противоречиями с помощью конфликтов.
контрольная работа, добавлен 29.09.2012Основные признаки и внутренняя структура организации. Современные системы управленческих функций. Законы организации и принципы эффективного управления. Пути формирования организационной культуры. Эволюция организационно-управленческих процессов.
курсовая работа, добавлен 02.03.2014Определение понятия организации, обеспечивающей функцию управления, направленную на создание необходимых условий для достижения целей. Изучение ее задач: формирования структуры организации и обеспечения ее деятельности финансами, трудовыми ресурсами.
контрольная работа, добавлен 11.10.2014Взаимосвязь законов организации. Понятия "зависимость", "закон", "закономерность". Краткая характеристика главной задачи руководителя. Набор типовых ситуаций, в какой-то мере характеризующих приближение деятельности компании к синергетическому эффекту.
контрольная работа, добавлен 24.05.2017Социальные организации, их классификация и особенности. Формы строения, структура, модели и законы организаций. Управление изменениями и организационной культурой. Организационное проектирование. Эффективность деятельности организаций производства.
курс лекций, добавлен 06.02.2012Морфологический метод формирования адаптивной стратегии организации с учетом изменяющихся факторов. Проведение анализа и синтеза параметров, характеризующих деятельность организации, выбор оптимального из возможных ее вариантов, принципы управления.
статья, добавлен 30.05.2018