Теоретико-методичні підходи до оцінювання і класифікації процесу адаптації
Розгляд методичних аспектів вимірювання та класифікації адаптації на різних рівнях, у тому числі адаптації на рівні суб’єктів господарювання. Визначення схеми формування і визначення функцій органу управління. Розробка основ вимірювання процесу адаптації.
Подобные документы
Чинники адаптації молодих фахівців та особливості взаємовідносин "працедавець - молодий фахівець". Необхідності синхронної співпраці державних інституцій, освітніх закладів, бізнес-середовища та працедавців у вирішенні проблеми адаптаційного менеджменту.
статья, добавлен 30.06.2020Теоретичні та методологічні аспекти адаптації управлінських рішень до зовнішнього та внутрішнього конкурентного середовища ринкового господарства. Основні фактори, які впливають на вдосконалення управлінських рішень у нових умовах господарювання.
статья, добавлен 07.05.2013Місце стратегії в управлінні персоналом підприємств. Критерії, показники та рівні оцінювання стратегії управління персоналом. Оцінка стратегії управління персоналом на зовнішньому і внутрішньому рівнях. Вимоги стратегічного управління персоналом.
статья, добавлен 05.10.2018- 54. До проблеми оцінювання ефективності пристосування вітчизняних підприємств до змін бізнес-середовища
Досліджено сучасні методики, придатні для оцінювання ефективності пристосування організацій до змін бізнес-середовища. Обґрунтовано необхідність та доцільність розробки методики системного оцінювання якості процесу адаптації вітчизняних підприємств.
статья, добавлен 23.12.2018 Дослідження окремих аспектів роботи з персоналом та менеджменту на підприємствах. Виявлення особливостей управління персоналом на зарубіжних підприємств та можливостей їхньої адаптації та застосування в діяльності сучасних вітчизняних підприємств.
статья, добавлен 12.03.2025Принципи визначення результативності систем менеджменту якості, що використовуються в сфері освіти, їх порівняльна характеристика та роль. Методичні засади оцінювання їх результативності, переваги й недоліки основних методичних підходів даного процесу.
статья, добавлен 24.09.2017Підходи до визначення інноваційного чинника публічного управління сталим функціонуванням нафтопереробного комплексу. Особливості взаємодії інновацій та ринку. Використання інноваційного потенціалу для адаптації до сучасних вимог зовнішнього тиску.
статья, добавлен 22.12.2022Основні підходи до формування стратегії управління якістю підприємством. Характеристика основних етапів процесу планування в туристичному підприємстві. Особливості розроблення стратегії підвищення якості послуг. Вимірювання задоволеності клієнтів.
дипломная работа, добавлен 25.11.2018Важливість корпоративної культури в сучасних умовах, безперервного її вдосконалення та пошуку новітніх підходів до формування, вимірювання та оцінювання. Підвищення продуктивності, залученості працівників та збереженню талантів, ділових результатів.
статья, добавлен 08.06.2024Теоретико методичні засади формування стратегії забезпечення конкурентоспроможності підприємства та сучасні управлінські аспекти її визначення. Підходи до оцінювання конкурентоспроможності та методичні засади формування стратегії її забезпечення.
дипломная работа, добавлен 15.09.2012Детальне дослідження теоретико-методологічних і концептуальних основ сучасного менеджменту з метою їх актуалізації та адаптації до ринкового простору, який зазнає перманентних трансформацій під впливом чинників державного чи глобального значення.
статья, добавлен 25.12.2022- 62. Концептуальні підходи до визначення функцій та класифікації методів адміністративного менеджменту
Зміст функцій адміністративного менеджменту: проектувальна, організаційна, управлінська, виконавська, контрольна. Сутнісні характеристики адміністративних методів управління, їх класифікація. Ефективне управління організацією в умовах ринкової економіки.
статья, добавлен 01.01.2019 Вивчення підходів до визначення продуктивності підприємства, управління за критерієм продуктивності та методологічних аспектів вимірювання її рівня. Розробка пропозиції щодо створення економічних умов для впровадження механізму управління підприємством.
автореферат, добавлен 12.11.2013Оцінка світового досвіду управління персоналом на підприємствах вугільної галузі та визначення можливості його адаптації до умов України. Аналіз стану та охорони праці на шахтах, дослідження причин низького рівня безпеки і наслідків її незабезпечення.
автореферат, добавлен 14.08.2015Сутність і головні елементи адаптації, їх характеристика, а також роль і значення. Принципи та компоненти адаптивного управління, умови його практичного використання. Розробка та обґрунтування адаптивного підходу до управління аграрним підприємством.
статья, добавлен 26.10.2017Дослідження проблематики та перспектив адаптації проектного менеджменту до IT-кризи 2022-2023 років, спровокованої світовими економічними проблемами і війною в Україні. Аналіз заходів адаптації до кризових умов у світовій економіці протягом 2022-2023 рр.
статья, добавлен 21.07.2024Цілі управління персоналом. Обов'язки кожного сектора відділу кадрів. Розробка статуcно-рольових і професійних характеристик, їх вплив на процес адаптації у виробничому процесі. Формування організаційної культури, системи публічного морального заохочення.
статья, добавлен 04.08.2017Планування, організація, мотивація і контроль процесу управління. Характеристики ефективного контролю. Орієнтири для визначення цілей і стратегій на різних організаційних рівнях. Реалізація стратегічного плану. Організація взаємодії і повноваження.
контрольная работа, добавлен 01.12.2013Місце підсистеми управління ризиками на підприємстві, її етапи та напрями. Побудова концептуальної схеми формування управлінських рішень з врахуванням ризику. Використання управлінських технологій, що сприяли б адаптації до умов невизначеності та ризику.
статья, добавлен 01.02.2020Підходи до оцінювання процесу управління інноваційною діяльністю бізнес-організацїї, аналіз прикладу такого процесу в організації виробничого типу. Зв'язок процесу оцінювання інноваційної діяльності з вимірюванням ефективності діяльності підприємства.
статья, добавлен 19.05.2024У роботі обґрунтовано методичні підходи щодо оцінювання впливу управління персоналом на результати діяльності будівельних підприємств, як послідовність взаємопов’язаних методів системно-структурного визначення критеріїв їх основних характеристик.
статья, добавлен 24.07.2022- 72. Поняття та види функцій держави та державного управління. Конкуренція як чинник ринкового прогресу
Розбіжності понять функцій держави і функцій державного управління. Ознаки класифікації функцій держави та характеристика основних з них. Розмежування функцій на рівнях державної виконавчої влади. Форми конкуренції, її місце та роль в ринковій економіці.
творческая работа, добавлен 23.01.2011 Поняття "корпоративна культура", рівні вивчення і функції. Стратегії вивчення та підходи до формування системи колективних, базових уявлень, набутих групою при вирішенні проблем адаптації фірми. Основні властивості та елементи корпоративної культури.
презентация, добавлен 28.02.2014Удосконалення процесу управління персоналом як найбільш прийнятний механізм поліпшення діяльності підприємств харчової промисловості. Розгляд функцій правління штатом крізь призму стадій життєвого циклу компаній, з огляду на стратегію їхнього розвитку.
статья, добавлен 09.01.2019Важливість стратегічного управління підприємством, ефективного планування для досягнення конкурентоспроможності на ринку. Дослідження теми розвитку підприємств в умовах кризи та необхідність розробки стратегій для їх адаптації до складних ринкових умов.
статья, добавлен 26.03.2024