Структурні зміни в процесі розвитку організацій
Особливість прогнозування і планування майбутніх змін на підприємстві. Основні способи розподілу влади між різними рівнями організації. Аналіз елементарних процесів структурних перетворень. Характеристика сучасних моделей організаційного розвитку.
Подобные документы
Значення науки управління в сучасних умовах. Сутність кадрової політики та особливості етапів планування майбутніх потреб у персоналі. Аналіз можливих проблем. Аспекти формування кадрового резерву, його типи, джерела та фактори. Основні методи навчання.
реферат, добавлен 18.11.2009Основні форми і методи комплектування штату. Адаптація персоналу в організації, його розміщення та використання. Атестація як метод оцінки штату. Характеристика процесу планування та розвитку кар’єри. Аналіз управління процесом звільнення працівників.
курс лекций, добавлен 14.10.2017Огляд проблеми досягнення гармонійного стану організацій у теорії і практиці менеджменту. Концепція організаційного розвитку. Підвищення почуття задоволеності та поліпшення умов праці співробітників. Аналіз соціально-психологічних труднощів в колективі.
реферат, добавлен 24.01.2018Сутність планування і його в місце системі стратегічного управління. Організація процесу визначення і розробки цілей кампанії. Прогнозування, як інструмент процесу планування, його основні методи: аналіз часових рядів і причинно-наслідкове моделювання.
реферат, добавлен 27.03.2010Розкриття напрямів взаємозв’язку між управлінським обліком та організаційними змінами на підприємстві. Визначено, як зміни в зовнішньому середовищі організації впливають на прийняття рішень щодо виробництва продукції, обліку витрат на підприємстві.
статья, добавлен 02.01.2019Аналіз та планування чисельності працівників підприємства. Планування та аналіз виробництва продукції на підприємстві, Планування собівартості продукції. Роль, форми і джерела стимулювання продуктивності праці. Система стимулюючого винагородження.
курсовая работа, добавлен 30.03.2023Моделі концепцій теорії організації. Організація як складна, відкрита та динамічна система, її структура, стратегії розвитку. Порівняльний аналіз принципів дії динамічних і статичних організацій. Схема вертикального та горизонтального розподілу праці.
реферат, добавлен 26.10.2012- 83. Застосування сучасних моделей у системі стратегічного управління нафтогазовидобувними підприємствами
Аналіз типів моделей для опису і прогнозування розробки нафтогазових родовищ – експоненціальна, логістична, аллометрична, Кольрауша, гіперболічна. Способи їх розв’язку та сфери застосування. Використання синергетичних моделей для стратегічного управління.
статья, добавлен 30.08.2016 Сутність і задачі організації праці, значення розподілу, відтворення і розвитку форм робочої сили на підприємстві. Особливості інструктування підлеглих в залежності від типу працівника. Критерії вірного делегування відповідальності між підлеглими.
контрольная работа, добавлен 29.09.2010Аналіз зарубіжного досвіду формування системи управління інноваційною діяльністю на підприємстві. Характерні риси моделей менеджменту в контексті її розвитку. Основні переваги зарубіжних підходів щодо ефективного управління інноваціями на підприємстві.
статья, добавлен 29.05.2017Характеристика підприємства та визначення його стійких конкурентних переваг. Аналіз ефективності методів стратегічного управління фабрикою, система планування випуску нової продукції. Удосконалення організаційних і структурних відносин на підприємстві.
контрольная работа, добавлен 22.12.2015Сутність прогнозування, його методи та вплив на життєдіяльність підприємства. Світова практика бізнесу. Теоретичні засади прогнозування в Україні. Сутність стратегічного планування. Органи фірми та її менеджмент. Оцінка показників конкурентоспроможності.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Ефективні форми управління, умови створення інтеграційного механізму та координація діяльності в процесі розробки й впровадження нововведень. Принципи та перспективи розвитку стратегічного планування на підприємстві, сутність інноваційного менеджменту.
статья, добавлен 25.02.2015Дослідження моделей корпоративного управління, їхні основні риси. Порівняльна матриця моделей корпоративного управління з урахуванням сучасних тенденцій у розвитку. Елементи англо-американської, німецької, японської, сімейної та української моделей.
статья, добавлен 08.05.2018Поняття, зміст і завдання організації праці. Поділ і кооперація праці на підприємстві. Взаємозв'язані форми кооперації. Процес формування бригад і організація всередині них. Раціоналізація трудових процесів, строге планування при організації виробництва.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012Аналіз кон’юнктури та конкурентів ринку. Схема стратегічного планування. Визначення місії та постановка цілей. Аналіз організації, мотивації та контролю. Використання методів менеджменту в організації. Розробка механізму ухвалення управлінського рішення.
контрольная работа, добавлен 18.02.2016Сутність внутрішньо-організаційного контролю та його значення для підприємства та його основні види. Загальна характеристика підприємства і його організаційної структури. Напрями удосконалення внутрішньо-організаційного контролю на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 26.09.2020Особливості, основні етапи та цілі бізнес-планування підприємства. Аналіз виробничих потужностей, фінансове та маркетингове планування. Кадрова політика та визначення чисельності робітників, калькуляція собівартості продукції, прогнозування витрат.
бизнес-план, добавлен 23.11.2014Аналіз підходів вітчизняних і зарубіжних вчених до визначення поняття "розвиток персоналу", авторське розуміння поняття. Основні фактори, що впливають на необхідність розвитку персоналу в організації. Цілі формування стратегії розвитку персоналу.
статья, добавлен 29.08.2017Сутність стратегічного планування. Загальна характеристика, техніко-економічний аналіз стану підприємства ВАТ ХЕЛЗ "Укрелектромаш". Аналіз операційної стратегії на підприємстві. Вдосконалення технології виробництва та операційної стратегії підприємства.
дипломная работа, добавлен 19.11.2011Аналіз сутності концепції організаційного розвитку, здійснення екстраполяції її категорій у галузь вітчизняної вищої освіти. Інструменти практичної реалізації концепції організаційного розвитку, що можуть бути використані у системі управління ВНЗ.
статья, добавлен 25.01.2023Особливість збору, аналізу і використання інформації в організації. Створення спеціальних структурних підрозділів для обробки даних. Зміст інформаційних джерел, як стратегічного ресурсу підприємства. Використання методів довгострокового планування.
статья, добавлен 15.10.2015Керівник, його місце і роль в організації. Чинники менеджерської діяльності в сучасних умовах України. Лінійне і функціональне керівництво. Трудова діяльність керівника, її особливість. Цільове планування праці керівника. Проведення нарад, конференцій.
курсовая работа, добавлен 22.05.2010Концепції існування та розвитку організацій у зовнішньому середовищі. Визначення характерних рис системи стратегічного управління організації. Аналіз переваг стратегічного підходу до управління. Основні переваги стратегічно-орієнтованих організацій.
контрольная работа, добавлен 14.11.2015- 100. Бізнес-планування та оцінка впливу людського чинника в управлінні проектами розвитку підприємства
Оцінка впливу людського чинника на ефективність здійснення бізнес-планування та реалізації проектів розвитку на підприємствах. Характер змін, які відбуваються у мотиваційних механізмах персоналу, відповідального за реалізацію бізнес-планів розвитку.
статья, добавлен 29.06.2022