Методы организации коллективной мыследеятельности

Экспертные методы в исследовании социально-экономических и политических явлений и процессов. Анализ особенностей проведения анкетирования и интервьюирования, мозгового штурма, дискуссии, оперативной игры. Обзор групповых методов формирования экспертизы.

Подобные документы

  • Изучение методов активного обучения и их классификация по характеру учебно-познавательной деятельности. Понятие и признаки деловой игры, ее структура и технологическая схема. Сущность и виды дидактических игр. Методика использования "мозгового штурма".

    реферат, добавлен 25.02.2011

  • Сущность, понятие и общие принципы методов экспертных оценок. Преимущества и недостатки методов экспертных оценок. Популярный метод мозгового штурма - мозговая атака. Письменный сбор сведений и мнений эксперта по текущему вопросу (анкетирование).

    курсовая работа, добавлен 12.06.2024

  • Исследование систем управления. Основные экспертные методы и области их применения. Требования к эксперту и организация его работы. Индивидуальные и коллективные экспертные оценки. Метод Дельфи, эвристического прогнозирования, коллективной генерации идей.

    курсовая работа, добавлен 06.01.2012

  • Сущность и принципы, процесс принятия решения методом мозгового штурма. Мозговой штурм как метод, основанный на психологических и педагогических закономерностях коллективной деятельности. Этапы проведения, достоинства и недостатки синектической атаки.

    курсовая работа, добавлен 04.12.2014

  • Понятие "эксперт", "экспертные технологии", этапы принятия решений. Экспертные методы принятия решений. Экспертные технологии и принятие решений на примере предприятия. Процесс выбора оптимального управленческого решения на основе экспертных методов.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2017

  • Изучение понятия экспертного оценивания - процедуры получения оценки проблемы на основе группового мнения специалистов. Определение сущности процесса управления организацией. Анализ основных видов опроса: дискуссии, анкетирования и интервьюирования.

    курсовая работа, добавлен 12.01.2015

  • Философия и концепция управления персоналом организации. Общая характеристика и классификация экономических и социально-психологических методов управления. Важность использования указанных методов для эффективного функционирования современной организации.

    курсовая работа, добавлен 23.07.2010

  • Значение управленческих решений для обеспечения успеха деятельности фирм. Комплексный анализ факторов, критериев и ограничений при принятии управленческого решения. Вспомогательные средства рационального мышления, применение метода "мозгового штурма".

    курсовая работа, добавлен 03.02.2014

  • Сущность управленческого решения и методология принятия решений. Применение информационных технологий сбора, обобщения, анализа и преобразования данных о проблеме или задаче в окончательное решение менеджера. Организация мозгового штурма по А. Осборну.

    дипломная работа, добавлен 02.03.2019

  • Подбор специалистов как базовый аспект кадровой работы. Обзор методов оценки потенциала сотрудников. Определение профессионализма при приеме на работу. Эффективность анкетирования и тестирования. Значение и особенности проведения аттестации персонала.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2014

  • Мозговой штурм как наиболее свободная форма дискуссии, знакомство с этапами проведения. Сущность понятия "брейнрайтинг". Общая характеристика основных принципов визуальной мозговой атаки: скорость и гибкость мышления, отсутствие преждевременной критики.

    реферат, добавлен 22.04.2013

  • Использование разных подходов и методов в исследовании процессов управления. Социально-философский анализ, формирующий методологическую основу исследования явлений на макроуровне. Противоречие между управленческими потребностями и способностями субъектов.

    статья, добавлен 28.09.2020

  • Психологический, юридический аспекты управленческих решений, требования к ним. Классификация коммуникаций в организации в целях качественного принятия решений. Этапы организации коллективной генерации идей в целях разрешения проблем в коллективе.

    курсовая работа, добавлен 17.12.2013

  • Понятие и задачи групповых норм. Процесс формирования и развития трудового коллектива, стадии его сплочения. Критерии благоприятного социально-психологического климата, роль руководителя в его создании. Виды и методы разрешения конфликтов в организации.

    курсовая работа, добавлен 20.03.2012

  • Изучение процедуры отбора кандидатов на заполнение вакансий. Описание особенностей проведения предварительной беседы, анкетирования, собеседования, тестирования, испытания. Оценка профессиональной пригодности, рассмотрение методов профотбора кадров.

    реферат, добавлен 13.02.2016

  • Управление промышленным предприятием. Повышение эффективности работ по управлению качеством. Классификация статистических методов. Статистический ряд и его характеристики. Форма сбора данных. Метод "мозгового штурма", установление конкурентоспособности.

    учебное пособие, добавлен 25.11.2013

  • Социально-психологические методы в торговом менеджменте. Состав, содержание социально-психологических методов управления. Анализ использования социально-психологических методов. Пути повышения эффективности социально-психологических методов управления.

    курсовая работа, добавлен 13.06.2017

  • Понятие команды, ее основные свойства. Характеристика современной управленческой команды. Методы, подходы и уровни проведения процессов формирования команд. Организационно-деятельностные игры как эффективное средство формирования управленческой команды.

    реферат, добавлен 01.09.2012

  • Понятие, сущность, специфика социально-экономических процессов, основные подходы, методы их модернизации. Практика антикризисного управления в Российской Федерации, за границей. Принципы современного стратегического планирования на государственном уровне.

    курсовая работа, добавлен 10.12.2014

  • Научные подходы к менеджменту. Классификация, этапы разработки, принципы оценки управленческих решений. Роль руководителя и коллектива в процессе их принятия. Целеполагание и виды целей. Методы мозгового штурма, сценариев, "дерева целей", синектики.

    шпаргалка, добавлен 26.12.2014

  • Обзор методов извлечения знаний. Характеристика коммуникативных текстологических методов взаимодействия инженера по знаниям с экспертом. Сравнение активных (групповых и индивидуальных) и пассивных методов. Описание алгоритмов извлечения знаний из текста.

    реферат, добавлен 13.11.2017

  • Игра как средство активного обучения. Сущность, параметры и конструктивные особенности деловой игры. Метод мозгового штурма как эффективный способ генерирования новых идей: состав участников, правила проведения. Способы принятия управленческих решений.

    контрольная работа, добавлен 21.02.2016

  • Основные способы формирования умений выработки и реализации эффективной инновационной политики, опирающейся на собственные возможности и внутренний потенциал в условиях конкуренции. Анализ методов: фокальных объектов, мозгового штурма, поиска новых идей.

    реферат, добавлен 25.05.2015

  • Понятие, принципы, функции и методы управления. Организационно-экономическая характеристика предприятия розничной торговли. Разработка способов устранения недостатков, выявленных при исследовании методов организации управления анализируемой фирмы.

    дипломная работа, добавлен 15.12.2010

  • Общая характеристика методов управления. Административные методы управления. Материальная ответственность и взыскания. Косвенный характер управленческого воздействия экономических методов. Социально-психологические методы. Мораль, конфликт и темперамент.

    реферат, добавлен 12.01.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.