Разработка управленческого решения о системе стимулирования персонала
Описание модели принятия управленческого решения при выборе системы мотивации на предприятии, принципы мотивационной политики. Анализ существующей схемы и разработка новой модели денежного вознаграждения сотрудников, анализ структуры заработной платы.
Подобные документы
Понятие, сущность мотивации труда и ее оценка. Проблемы мотивации и методы управления персоналом. Анализ повышения результативности и эффективности сотрудников компании. Рекомендации улучшения системы стимулирования и мотивации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 30.06.2016Зарубежные модели систем мотивации труда. Основные типы гибких схем оплаты труда. Системы группового стимулирования труда. Гибкие системы вознаграждения персонала за рубежом. Выявление конкретных предпочтений персонала. Разработка социальных анкет.
реферат, добавлен 20.11.2018Содержание, виды и признаки управленческих решений, их классификация. Содержание, характер и этапы процесса принятия управленческого решения. Методологические аспекты разработки управленческого решения и факторы, влияющие на процесс их принятия.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Особенности принятия оптимального управленческого решения с учетом фактора неопределенности. Исследование сущности неопределенности и риска. Разработка и выбор управленческих решений в условиях риска. Характеристика типичных признаков рисковых ситуаций.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014Анализ характеристик организации как системы. Прогнозирование и разработка сценариев ожидаемого развития ситуации. Учет функций и цикла разработки решения. Сравнительная оценка альтернативных вариантов решений. Разработка планов реализации проектов.
реферат, добавлен 02.09.2012Роль личностных факторов в разработке управленческих решений. Личностные качества руководителя. Разработка управленческого решения на примере конкретной организации. Создание проекта решения проблемы. Анализ системы контроля реализации принятого решения.
курсовая работа, добавлен 17.02.2020Понятие управленческого решения и методы решения проблем на предприятии. Форма принятия решений. Суть методов группового и индивидуального решения проблем, а также их достоинств и недостатков. Японская (кольцевая) система принятия решений "кингисё".
реферат, добавлен 23.01.2014Классические теории мотивации. Понятие, процесс и методы мотивации персонала. Состав, структура, содержание кадровой политики и анализ системы мотивации персонала в компании. Предложения по совершенствованию мотивационной деятельности предприятия.
дипломная работа, добавлен 05.10.2014Общее представление о формах и методах мотивации персонала на предприятии. Эффективность нематериальных стимулов в современном менеджменте. Виды заработной платы и стимулирующих выплат. Размеры материального вознаграждения производственных рабочих.
дипломная работа, добавлен 26.12.2013Аналитика как необходимый компонент современного процесса принятия решения. Информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческого решения об открытии книжного магазина детской литературы в г. Одесса. Алгоритм проведения аналитической работы.
курсовая работа, добавлен 13.06.2016Подходы к формированию управленческого решения в системе государственного и муниципального управления. Ориентация управленческих решений на интересы потребителя. Повышение мотивации исполнителей путем привлечения населения. Система кадрового обеспечения.
реферат, добавлен 11.12.2015Понятие и сущность мотивации в системе управления. Классификация основных теорий мотивации. Методы стимулирования персонала на предприятии. Роль мотивации на рынке труда. Проблемы стимулирования труда работников на российских предприятиях, пути решения.
контрольная работа, добавлен 30.01.2019Принятие решений как основная составляющая любого управленческого процесса. Анализ сущности и характерных особенностей управленческих решений. Изучение основных этапов разработки, принятия, реализации и анализ эффективности управленческого решения.
контрольная работа, добавлен 17.03.2015Принятие правильного управленческого решения (УР), его сущность и характерные особенности. Роль социально-психологического фактора при принятии и подготовке УР. Взаимосвязь стиля управления руководителя и процесса принятия управленческого решения.
контрольная работа, добавлен 07.10.2014Сущность понятия "управленческое решение", анализ особенностей поиска управленческого решения на основе ступенчатого процесса. Принципы системного подхода к их подготовке и реализации. Влияние личностных черт руководителя на процесс принятия решений.
контрольная работа, добавлен 14.01.2015Адаптация персонала и анализ фирмы. Выявление проблемы организации и анализ альтернатив управленческого решения. Цель и технологии управленческого решения. Анализ внешней среды компании, расчёт объёмности и сложности. Уровень неопределённости альтернатив.
курсовая работа, добавлен 07.04.2016Понятие процесса принятия решения. Принятие решений в организации. Роль руководителя в умении вырабатывать правильное суждение. Классификация проблем и решений. Проблемы выбора в уникальных ситуациях. Технология принятия управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 02.02.2012Изучение технологии разработки, принятия, реализации и мотивации качественного управленческого решения. Информационные и организационные системы решения проблем выбора в уникальных ситуациях; оценка качества, стоимости и эффективности альтернатив.
реферат, добавлен 17.04.2013Разработка и внедрение системы мотивации в организации. Анализ заработной платы в качестве мотивирующего фактора. Значение социально-психологической атмосферы в качестве мотивирующего фактора. Применение индивидуального подхода к мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 04.05.2016Анализ двух основных групп определения мотивации. Исследование методов мотивации. Характеристика системы мотивации персонала. Понятие заработной платы, ее сущность, функции, элементы и принципы организации. Исследование формы и системы заработной платы.
реферат, добавлен 24.04.2012Характеристика основных этапов принятия управленческого решения. Коллективная экспертная оценка и методы управленческого воздействия. Изучение причин и типов конфликтов: внутриличностный, межличностный, между личностью и группой, межгрупповой, социальный.
контрольная работа, добавлен 22.03.2012Оформление приема, перевода и увольнения работников. Характеристика численности и структуры персонала. Выполнение запросов о трудовом стаже кадров. Анализ системы отбора и найма людей. Организация заработной платы и разработка политики вознаграждения.
отчет по практике, добавлен 23.02.2016Изучение форм и методов мотивации и стимулирования персонала. Характеристика состава и структуры управленческого персонала автомобильного завода. Предложения по совершенствованию направлений системы мотивации и стимулирования руководителей предприятия.
дипломная работа, добавлен 18.07.2017Исследование особенностей детерминированного и стохастического факторного анализа и определение его влияния на разработку методов и принятия управленческого решения. Экономическая эффективность управленческого решения. Факторный анализ чистой прибыли.
курсовая работа, добавлен 31.05.2014Решение как выбор альтернативы, знакомство с классификацией. Характеристика факторов, оказывающих положительное и отрицательное влияние на процесс принятия управленческого решения. Рассмотрение процесса принятия и реализации управленческих решений.
реферат, добавлен 22.05.2018