Основи наукових досліджень: методологія, організація, оформлення результатів
Методика проведення наукових досліджень. Пізнання, дослідження, регулювання науки. Поняття суб'єкту науки, класифікація наук. Підготовка кадрів в Україні. Рекомендації з вибору та формулювання теми, мети та завдань. Складання плану наукового дослідження.
Подобные документы
Проведення експертного опитування серед групи спеціалістів у кілька турів для вибору найкращого із рішень. Історія розробки методу Дельфі у США для прогнозування впливу наукових розробок на методи ведення війни. Етапи проведення та недоліки методу.
реферат, добавлен 22.10.2014Отримання інформації та підготовка даних для правильного вибору рішення. Забезпечення координуючої дії на систему менеджменту конкретної організації. Порядок функціонування і діяльності управлінських кадрів. Розвиток автоматизованих систем управління.
эссе, добавлен 22.06.2016Опис сутності поняття методологія з позиції сучасних методологічних положень економічної науки. Встановлення взаємозв'язку методологічних положень управління розвитком підприємства, яке перебуває в пошуку резервів підвищення ефективності виробництва.
статья, добавлен 26.07.2016Консолідована інформація: сучасний фах освітньо-наукового напряму інформаційних наук становлення фаху, стан дослідження проблеми. Установи, що займаються створенням консолідованих інформаційних ресурсів. Світові моделі підвищення кваліфікації працівників.
курсовая работа, добавлен 19.06.2021Розкриття сутності поняття "кадровий потенціал органів державної влади" та з’ясування шляхів створення оптимального кадрового потенціалу державної служби. Особистісний потенціал працівника та його рівні. Управлінські та інноваційні чинники праці.
статья, добавлен 02.12.2017Дослідження системи та методів планування. Класифікація форм планування та видів планів в залежності від змісту, мети та завдань. Позитивні результати формального планування. Послідовність етапів процесу планування в умовах аграрного підприємства.
статья, добавлен 24.06.2017Підготовка та перепідготовка кадрів. Первинна професійна підготовка молоді державою. Альтернативна форма підготовки кадрів в навчальному закладі з трудовою діяльністю на умовах часткової зайнятості в корпорації. Традиційне і інтегроване навчання.
реферат, добавлен 17.03.2012Аналіз останніх наукових досліджень характеристики ознак і класифікації сутності чинників які призводять до виникнення кризових ситуацій зумовлених воєнно-політичними чинникам у системі державного управління. Розробка ефективних антикризових програм.
статья, добавлен 29.05.2021Аналіз спроби комплексної систематизації провідних підходів до вивчення ролі мотивації в професійній діяльності державних службовців. Дослідження наукових позицій таких учених, як Л. Андерсен, Б. Боузмен, М. Джин, С. Парк, М. Педерсен, Х. Рейні тощо.
статья, добавлен 18.03.2021Короткий опис зарубіжних систем обліку фінансових результатів підприємств. Вивчення структурно-логістичної схеми формування прибутку підприємства відповідно до національних стандартів. Методика формування і використання основних результатів підприємства.
реферат, добавлен 04.10.2012Поняття та структура організацій, їх класифікація та типи, загальні властивості та визначення місця менеджера в діяльності. Етапи розвитку науки управління, сучасний стан, подальші перспективи. Сутність та головні теорії мотивації. Принципи лідерства.
курс лекций, добавлен 14.03.2012- 87. Сутність концепції наукового управління та використання її положень у практиці сучасного менеджменту
Історія розвитку та становлення концепції наукового управління, її вплив на визнання менеджменту наукою і самостійною галуззю дослідження. Методологія, компоненти та характерні риси концепції наукового управління, її використання у сучасному менеджменті.
реферат, добавлен 15.05.2015 Тенденції змін у теорії і практиці планування підготовки педагогічних кадрів для галузі освіти України та її регіонів. Дослідження процесу соціально-економічної трансформації умов формування механізму фінансування підготовки педагогічних кадрів.
автореферат, добавлен 27.04.2014Дослідження досвіду японських і французьких фірм щодо організації зовнішніх і внутрішніх джерел комплектування кадрів підприємства. Здійснення контролю за взаємовідповідність кадрового складу та виробничих завдань. Конкурсна процедура прийому на роботу.
статья, добавлен 27.04.2021Розгляд поняття та ознак розпорядчих документів. Сутність об’єкту та предмету актів, що здійснюють розпорядчу діяльність та оперативне управління діловодством у певній організації. Класифікація видів та особливості складання розпорядчих документів.
курсовая работа, добавлен 07.11.2013Поняття "офіційний документ" у документознавчій науці та в управлінні, її зміст та загальні функції. Основні вимоги до оформлення та складання службових документів. Специфіка оформлення офіційної документації: наказів, службових листів, протоколів.
курсовая работа, добавлен 17.02.2013Характеристика плану матеріально–технічного забезпечення, вплив зовнішнього середовища на формування його плану. Складання договору поставок матеріально-технічних ресурсів, розрахунок оптимального обсягу поставок. Визначення необхідної площі складу.
курсовая работа, добавлен 03.05.2015Дослідження сутності компетенцій підприємства та компетентності працівників як наукових категорій. Визначення поняття "компетентність" як наукової категорії, його відмінності від поняття "компетенції" і особливості застосування в управлінні персоналом.
статья, добавлен 24.08.2018Дослідження та аналізі теоретичних підходів, практичних прикладів та результатів досліджень, спрямованих на визначення важливості стратегічного управління взаємовідносинами з постачальниками (SRM) як ключового інструмента для стимулювання інновацій.
статья, добавлен 23.07.2024Процес формування кадрів та підготовка фахівців різних ланок. Визначення предмету роботи формування кадрів: управління інноваціями в кадровій роботі, компетенціями, конфліктами, персоналом. Характеристика об’єкту кадрового менеджменту, його завдання.
реферат, добавлен 25.12.2017Сучасні тенденції інвестування персоналу на підприємстві. Визначення зв'язку системи стратегічних цілей компанії з системою інвестування. Рекомендації, спрямовані на підвищення ефективності інвестицій в персонал КП "Центр інженерних досліджень".
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Сутність, задачі, функції та класифікація реклами. Маркетингова та економічна діяльність підприємства КК "АВК" на ринку кондитерських виробів. Організація і проведення ефективної рекламної кампанії підприємства. Розробка плану маркетингових комунікацій.
курсовая работа, добавлен 27.08.2017Еволюція розвитку поняття "управлінська компетентність" як основа вироблення системи сучасних поглядів на проблему. Виокремлюються етапи становлення наукових поглядів стосовно системи управління. Визначення сутності поняття "управлінська компетентність".
статья, добавлен 15.01.2013Методи складання календарного плану виробництва продукції. Порядок розрахунку додаткових витрат на зберігання та втрат продажів. Порівняльна характеристика стратегій постійного виробничого обсягу, складених згідно методик згладжування та субпідряду.
задача, добавлен 13.03.2015Дослідження поняття talent management у контексті сучасних завдань вітчизняної військової науки. Обґрунтування необхідності запровадження системи управління талантами та напрями вироблення нових підходів до управлінням персоналом Збройних Сил України.
статья, добавлен 16.01.2024