Увольнение работников по сокращению штатов
История развития и становления законодательной базы института увольнения. Отличительные особенности увольнения работников по сокращению штатов, процедуры увольнения. Расчет выходного пособия и месячного заработка. Гарантии и компенсации увольняемым.
Подобные документы
Соблюдение трудовых прав работников как основа стабильности в обществе. Правовое регулирование прекращения трудового договора. Порядок оформления и правовые последствия увольнения. Алгоритм действий при увольнении. Случаи выплаты выходного пособия.
реферат, добавлен 10.03.2016Выявление особенностей правового регулирования массового увольнения в исторической ретроспективе и установление в этой связи приоритетных направлений развития правового регулирования массового увольнения в современный период. Уровень защиты работников.
автореферат, добавлен 02.05.2018Рассмотрение порядка проведения коллективных переговоров и преодоления возникающих разногласий. Изучение правил перевода работника на другую работу. Порядок увольнения работников по сокращению штатов, преимущественное право на оставление на работе.
контрольная работа, добавлен 11.01.2015Положения дисциплинарной ответственности в трудовом праве Республики Беларусь. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения работников по виновным основаниям. Прекращение трудового договора за прогул, неисполнение обязанностей, предусмотренное ст.47 ТК РБ.
курсовая работа, добавлен 19.12.2021Условия и законные основания увольнения с работы. Увольнение по инициативе работника, работодателя и по соглашению сторон, сокращение штата работников, ликвидация предприятия, совершение аморального поступка, предоставление работодателю ложных документов.
реферат, добавлен 27.11.2012Предусмотренные трудовым законодательством основания увольнения работника с работы по инициативе администрации. Роль выборного профсоюзного органа при решении об увольнении по инициативе работодателя. Выплата выходного пособия и оформление увольнения.
курсовая работа, добавлен 07.12.2013Основы правового института увольнения. Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем. Обоснование увольнения по инициативе работника. Рассмотрение материалов судебно-арбитражной практики.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014Рассмотрение общих оснований прекращения трудового договора. Правовое регулирование увольнения работника по собственному желанию. Рассмотрение причин увольнения сотрудника по инициативе работодателя. Порядок и процедура оформления увольнения работника.
реферат, добавлен 24.01.2017Условия высвобождения работника в связи с сокращением численности штатов, порядок его проведения. Права работника, гарантии и компенсации, предоставляемые ему в связи с увольнением по сокращению; обязанности работодателя. Полномочия профсоюзных органов.
курсовая работа, добавлен 14.01.2010Положения о прекращении трудового договора. Понятие и классификация оснований прекращения трудового договора. Совершение аморального проступка как основание для увольнения работника. Общий порядок и особенности увольнения работников в Республике Беларусь.
дипломная работа, добавлен 18.11.2017Классификация оснований прекращения трудового договора. Общие основания увольнения работников по инициативе администрации. Расторжение договора по взаимному волеизъявлению сторон. Дополнительные основания увольнения некоторых категорий работников.
реферат, добавлен 23.06.2015Недопустимость злоупотребления правом с дискреционными полномочиями собственника имущества организации. Выполнение работником наказания за дисциплинарное нарушение, которое не явилось причиной увольнения, но повлекло за собой отказ в выплате компенсации.
статья, добавлен 13.03.2019Понятие и сущность увольнения, его обоснования, изложенные в трудовом Кодексе. Порядок расторжения трудового договора, пошаговая процедура, произведение расчета, выдача трудовой книжки. Законодательные основания увольнения. Выходное пособие и компенсация.
лабораторная работа, добавлен 18.12.2013Права работника при увольнении по собственному желанию. Отличие увольнения по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон. Условия сокращения срока предупреждения. Оформление увольнения по инициативе работника. Передача дел при увольнении.
курсовая работа, добавлен 23.01.2013Понятие трудового договора и его виды. Испытательный срок при приеме на работу. Принципы заполнения трудовой книжки. Главные причины увольнения подчиненного. Сокращение численности или штата работников организации. Основания для предоставления отпуска.
курсовая работа, добавлен 24.08.2009Применение трудовым законодательством компенсационной выплаты работникам при увольнении по причинам, не зависящим от работника. Особенность использования выходного пособия работникам-совместителям. Расчет выходного пособия при увольнении по сокращению.
презентация, добавлен 12.04.2020Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Документальное оформление увольнения работника в связи с ликвидацией предприятия и сокращением численности штата. Расчет выходного пособия, среднего заработка, компенсаций и налогов.
курсовая работа, добавлен 19.03.2011Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Перевод на другую должность. Общие особенности увольнения по сокращению. Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений. Увольнение по воли работника.
дипломная работа, добавлен 04.11.2015Законодательное регулирование увольнения работников по инициативе работодателя. Общая характеристика однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей как основание для увольнения. Порядок расторжения договора работодателем в таком случае.
дипломная работа, добавлен 13.03.2019Прекращение трудового договора по требованию третьих лиц и другим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Понятие и аспекты незаконного увольнения. Рассмотрение оснований прекращения трудового договора и условий правомерности увольнения по ним.
учебное пособие, добавлен 29.10.2013Общие основания расторжения трудового договора. Определение и анализ гарантий, предусмотренных работникам в случае расторжения трудового договора по сокращению численности или штата работников. Категории лиц, не подлежащие увольнению в отдельных случаях.
статья, добавлен 02.10.2018Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Преимущества увольнения по соглашению сторон, по инициативе работника, по сокращению и за дисциплинарный проступок. Особенности записи в трудовой книжке об основаниях прекращения трудового договора.
контрольная работа, добавлен 11.11.2013Стабильность трудового договора как современный принцип трудового права. Свобода труда и свобода трудового договора. Основания увольнения работника. Трудовые споры о восстановлении сотрудников на работе увольнения работников по инициативе работодателя.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019История становления и развития института трудоустройства несовершеннолетних в РФ. Содержание правового статуса несовершеннолетних в сфере труда. Особенности приема и увольнения, прекращения трудового договора с работником в возрасте до восемнадцати лет.
курсовая работа, добавлен 22.03.2019Прием на работу (заключение трудового договора). Общие положения о договоре купли-продажи. Определение размера и порядок возмещения причиненного ущерба. Порядок увольнения по сокращению штата или численности работников, отработка и решения администрации.
контрольная работа, добавлен 29.11.2014