Организация оплаты труда на предприятии ОАО "Северные МН"
Теория формирования оплаты труда, которая представляет собой компенсацию работодателем труда наемного работника на предприятии работодателя, соответствующую количеству и качеству выполненной работы. Сущность и значение заработной платы. Тарифная система.
Подобные документы
Сущность и основные понятия тарифной системы оплаты труда. Организация учета и контроля за фактически отработанным временем каждого работника. Характеристика и формы заработной платы на предприятии. Построение тарифной системы оплаты труда в организации.
контрольная работа, добавлен 15.05.2016Понятие заработной платы работников, формы и системы оплаты труда, принципы ее организации в условиях рыночной экономики. Исследование организации оплаты труда на примере конкретного предприятия, состав и структура персонала, система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Основные проблемы организации оплаты труда на предприятиях. Исследование традиционных и новых, продиктованных современными условиями хозяйствования, элементов системы организации оплаты труда на предприятии в их взаимосвязи с функциями заработной платы.
статья, добавлен 24.11.2018Теоретические основы и содержание оплаты труда на предприятии в современных экономических условиях. Сущность заработной платы, системы оплаты труда и их роль в рыночных отношениях. Основные формы оплаты труда в Республике Беларусь: сдельная и повременная.
курсовая работа, добавлен 28.11.2016Определение организации труда и сущности заработной платы. Понятие системы оплаты труда, особенности расчета и характеристика ее форм: повременной, сдельной, тарифной и бестарифной. Анализ системы оплаты труда работников на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.05.2015Характеристика системы оплаты труда, ее основные цели и задачи, предложение мер по повышению эффективности. Описание системы окладов (постоянной составляющей оплаты труда) и премиальных (переменной части оплаты труда), причин изменения заработной платы.
реферат, добавлен 23.03.2014Правовые основы организации оплаты труда. Создание обстановки для развития трудовой активности и творческой инициативы работников. Бестарифная и тарифная система оплаты труда в условиях рыночной экономики. Сущность заработной платы и ее функции.
реферат, добавлен 17.12.2016Основы научной организации труда, сущность, ее значение. Разделение и кооперация труда на предприятии. Основные направления организации рабочих мест. Разработка норм труда. Организации заработной платы, ее сущность и функции. Формы и системы оплаты труда.
учебное пособие, добавлен 08.04.2012Политика доходов и заработной платы как научная дисциплина. Понятие, роль и значение заработной платы как социально-экономической категории. Повременная форма оплаты труда, ее виды. Применение сдельной и тарифной системы оплаты труда. Поощрения и доплаты.
контрольная работа, добавлен 03.06.2009Социально-экономическая сущность оплаты труда. Особенность формирования и использования фонда заработной платы на предприятии. Характеристика повышения эффективности системы по осуществлению работодателем выплат работникам за их работу в организации.
дипломная работа, добавлен 15.09.2015Теоретические аспекты организации оплаты труда. Понятие заработной платы, формы и системы оплаты труда. Описание действующих на предприятии форм и систем оплаты труда. Оценка эффективности использования средств на оплату труда на примере предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015Система организации и оплаты труда, ее формы. Механизм материального стимулирования. Классификация и учет персонала предприятия, использования рабочего времени. Учет оплаты труда, удержания из оплаты труда. Анализ заработной платы в ОАО "Надежда".
курсовая работа, добавлен 24.02.2012Виды нормирования труда. Основные формы заработной платы. Бестарифная, аккордно-премиальная, коллективная (бригадная) системы. Оплата труда на комиссионной основе. Организация сдельной оплаты труда, ее условия. Тарифная система, ее основные элементы.
реферат, добавлен 19.06.2014Условия применения повременной оплаты труда. Тарифная система оплаты труда. Повременно-премиальная система оплаты труда с нормированными заданиями. Доплаты к повременному заработку рабочего. Планирование фонда заработной платы рабочих-повременщиков.
курсовая работа, добавлен 03.10.2012Состав и структура фонда оплаты труда. Сдельная, повременная, тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формы заработной платы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Выплаты на жилье и топливо. Оплата часов ночной и сверхурочной работы.
курсовая работа, добавлен 20.11.2013Экономическая сущность и функции заработной платы. Системы оплаты труда. Нормативно-правовая база заработной платы в России. Организационно-экономическая характеристика ООО "КомфортСервис-НН". Факторный анализ заработной платы и фонда оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 19.01.2016Сущность заработной платы, принципы и методы ее начисления. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Система доплат и надбавок. Тарифная, прямая сдельная, сдельно-премиальная, косвенно-сдельная формы оплаты труда. Планирование средств на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 07.04.2016Понятие заработной платы как цены рабочей силы и организации оплаты труда. Основные роли заработной платы на предприятии. Рассмотрение элементов механизма рыночной организации заработной платы. Характеристика форм заработной платы: сдельная, повременная.
реферат, добавлен 12.07.2012Экономическое содержание заработной платы и особенности труда в торговле. Формы и системы оплаты труда, материальное стимулирование работников. Особенности труда на торговом предприятии и принципы организации заработной платы, показатели по труду.
курсовая работа, добавлен 26.10.2009Тарифная система, предназначенная для дифференцирования оплаты труда по отраслям и категориям работников, выполняющих работы различной сложности. Формы оплаты труда. Повременная система оплаты труда. Изготовление продукции в пределах установленной нормы.
презентация, добавлен 20.04.2020Номинальная и реальная заработная плата. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Тарифные ставки и сетки, коэффициенты к заработной плате. Особые условия оплаты труда, характеристика ее форм и систем. Определение величины фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 15.12.2015Заработная плата для работодателя как элемент расходов в себестоимости продукции, уменьшающий прибыль. Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы трудовых обязанностей определенной сложности за единицу времени.
курсовая работа, добавлен 09.01.2015Понятие и виды заработной платы. Функции заработной платы. Тарифная система, применяемая на предприятиях. Принципы организации оплаты труда. Формы оплаты труда. Распределение заработка в условиях коллективной оплаты труда. Номинальный и реальный ВВП.
реферат, добавлен 09.11.2011Вопросы оплаты труда. Материальный эквивалент и вознаграждение за труд. Тарифная система и ее элементы. Зависимость оплаты труда от его количества, качества, сложности и важности. Сущность, функции и принципы организации заработной платы в условиях рынка.
контрольная работа, добавлен 02.11.2011Анализ и изучение состояния организации оплаты труда в Республике Беларусь. Понятие и принципы заработной платы. Состав выплат, включаемых в фонд оплаты труда. Методика проведения анализа фонда заработной платы. Совершенствование системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014