Сравнительный анализ некоторых показателей жизнеобеспечения населения региона

Сравнивание показателей прожиточных минимумов для различных категорий населения региона. Минимальный размер оплаты труда работников. Проблема соотношения показателей прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда на региональном уровне.

Подобные документы

  • Характеристика труда работников физкультурно-спортивных организаций. Особенности нормирования и оплаты труда физкультурных работников, способы и средства мотивации. Размер почасовой оплаты. Сдельная оплата труда в сфере физической культуры и спорта.

    лекция, добавлен 07.08.2017

  • Понятие статистики оплаты труда, ее методы. Виды и показатели оплаты труда. Краткая производственно-экономическая характеристика хозяйства КПСХ "Хатасское". Анализ динамики заработной платы. Индексный анализ фонда оплаты труда, структура работников.

    курсовая работа, добавлен 01.04.2010

  • Содержание и форма организации труда. Анализ технико-экономических показателей службы подвижного состава АО "Челябинская угольная компания". Планирование заработной платы, система премирования. Предложения по совершенствованию оплаты труда на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 06.11.2011

  • Рассмотрение обобщающих и частных показателей оценки уровня производительности труда. Характеристика форм и систем оплаты труда. Оценка деловой активности предприятия, рентабельности, ликвидности и структуры баланса. Диагностика риска банкротства.

    контрольная работа, добавлен 31.08.2015

  • Формирование системы оплаты труда работников предприятия. Оплата разовых, трудно-нормируемых работ. Рассмотрение инструментов стимулирования работников анализируемой организации. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда работников предприятия.

    статья, добавлен 20.02.2019

  • Тарифная система оплаты труда - совокупность нормативов, которые позволяют дифференцировать заработную плату работников различных категорий. Характеристика основных достоинств линейно-функциональной организационной структуры управления предприятия.

    дипломная работа, добавлен 27.04.2019

  • Сущность, формы и системы оплаты труда. Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда в ООО "OST-B", пути их совершенствования. Система премирования и поощрения работников.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2011

  • Преимущества и недостатки линейной структуры управления персоналом. Системы и формы оплаты труда. Оценка современного состояния оплаты труда в РФ. Структура доходов работников. Анализ производительности труда, изменения величины фонда заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 10.10.2014

  • Классификация систем оплаты труда работников на предприятии. Основные элементы и достоинства тарифного метода вознаграждения. Определение численности экономически активного населения. Оценка дохода работников, находящихся на смешанной системе зарплаты.

    контрольная работа, добавлен 24.01.2016

  • Организация оплаты труда на предприятии. Определении минимальной ставки работников. Принцип маргинализации уровня оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: повременная и сдельная. Повышение эффективности повременно-премиальной системы оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 22.06.2010

  • Понятие заработной платы, ее функции и виды. Состав и структура заработной платы работника. Тарифные и надтарифные условия оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, их особенности и характеристика. Организация и регулирование оплаты труда за рубежом.

    реферат, добавлен 28.12.2012

  • Система показателей, используемая для оценки состояния трудовых ресурсов страны или региона. Важнейшие характеристики воспроизводства населения. Регулирование распределения и перераспределения общественного труда между отраслями народного хозяйства.

    реферат, добавлен 22.10.2012

  • Сущность и функции заработной платы, экономическая эффективность оплаты труда. Разработка критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия, обоснование показателей и системы премирования сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 16.02.2011

  • Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, их сущность и роль в рыночных отношениях. Классификация систем заработной платы. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Анализ оплаты труда и тарификации работников на исследуемом предприятии.

    дипломная работа, добавлен 02.12.2012

  • Принципы системы оплаты труда работников бюджетных учреждений на федеральном, региональном и муниципальном уровнях в Российской Федерации. Распределение бригадной заработной платы и расчет сдельной зарплаты. Определение роста производительности труда.

    контрольная работа, добавлен 20.02.2011

  • Основные формы стимулирования труда работников на предприятии. Сущность и функции заработной платы. Принципы организации оплаты труда. Действия профсоюзов и государственное регулирование оплаты труда. Динамика стоимости и цены рабочей силы на рынке труда.

    реферат, добавлен 06.08.2013

  • Система оплаты труда как способ исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам в соответствии с произведенными ими затратами труда или по результатам труда, ее разновидности и анализ динамики показателей дифференциации работников.

    контрольная работа, добавлен 20.02.2012

  • Структура оплаты труда работника. Формы и системы оплаты труда. Анализ фонда оплаты труда по начислениям и удержаниям из заработной платы предприятия "Ремонтно-диспетчерский центр", премирование рабочих. Предложения по реформированию фонда оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 25.05.2010

  • Теоретические аспекты организации оплаты труда работников. Функции, формы и системы оплаты труда. Анализ организации оплаты труда персонала ООО "Надымдорстрой". Разработка проекта совершенствования системы оплаты труда персонала ООО "Надымдорстрой".

    курсовая работа, добавлен 05.12.2014

  • Динамика изменения минимального размера оплаты труда в России. Использование индекса Кейтца и метода нормативно-заданного размера для определения уровня минимальной заработной платы. Регулирование продолжительности рабочей недели и трудового дня.

    реферат, добавлен 20.12.2013

  • Системы оплаты труда. Повременная оплата труда. Сдельная оплата труда. Дифференсация заработной платы. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях. Преимущества и недостатки систем оплаты труда. Состояния оплаты труда в РФ.

    курсовая работа, добавлен 06.01.2014

  • Организация и регулирование оплаты труда. Развитие систем оплаты труда. Неконкурирующие группы на рынке труда. Ошибочность в применении системы поощрений. Виды современных систем оплаты труда. "Бонусная" система оплаты труда и "социальный пакет".

    курсовая работа, добавлен 16.03.2015

  • Рассмотрение различных подходов к оценке инновационной конкурентоспособности на национальном и региональном уровне, существующих в мировой практике и в Российской Федерации. Характеристика показателей оценки уровня инновационного потенциала страны.

    статья, добавлен 31.03.2014

  • Экономическая сущность заработной платы. Необходимость дифференцированного подхода к установлению расчетной стоимости рабочей силы и основанного на ней минимального уровня оплаты труда. Основные системы оплаты труда, их преимущества и недостатки.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2016

  • Принципы оплаты труда, формы оплаты труда, тарифная и бестарифные системы оплаты труда и системы премирования работников. Понятие мотивации, основная и частные цели разработки и практического применения систем мотивации труда, способы мотивации.

    курсовая работа, добавлен 05.05.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.