Современное состояние человеческого капитала в России
Определение сущности человеческого капитала, механизмы его формирования и развития. Анализ современных взглядов на теорию человеческого капитала. Трансформация данного понятия в российском обществе, его воздействие на развитие государства и мира в целом.
Подобные документы
Исследование системно-процессного управления персоналом вуза, ориентированного на инновационное развитие. Пути повышения эффективности управления структурой человеческого капитала с целью инновационного развития. Классификация корпоративной культуры.
автореферат, добавлен 15.04.2018Человек в традиционном и современном производственном процессе, оценка его места и значения в данной сфере. Факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе. Теории человеческого и социального капитала, их использование в условиях рынка.
контрольная работа, добавлен 24.02.2015Рассмотрение вопросов определения ключевых проблем и приоритетных направлений изменения ландшафта профессиональной занятости современного человека. Обзоры тенденций на рынке труда в части формирования новых профессий, развития человеческого капитала.
статья, добавлен 27.02.2021Основные механизмы взаимодействия человеческого капитала и трудовых ресурсов в рыночной экономике. Методы управления персоналом. Организационно-экономическая характеристика сельскохозяйственного предприятия. Структура численности работников хозяйства.
дипломная работа, добавлен 30.07.2018Понятие человеческого капитала и особенности его формирования за счет инвестиций в повышение уровня и качества жизни населения, в интеллектуальную деятельность. Его роль в уровне конкурентоспособности страны. Причины и последствия оттока кадров в России.
статья, добавлен 06.03.2018Структура оборотного капитала организации, источники его формирования и схема обращения. Экономическая сущность инвестиций, их влияние на финансовое состояние организации. Анализ потребности предприятия в инвестициях на формирование оборотного капитала.
контрольная работа, добавлен 14.09.2015Анализ деятельности компании. Определение общественной, потребительской и коммерческой миссий фирмы. Описание рыночного, структурного и человеческого капитала. Прогноз инвестиций, доходов и расходов по проектам компании. Отчет о прибылях и убытках.
контрольная работа, добавлен 11.01.2011Стратегия и тренды в развитии отрасли информационных технологий в Российской Федерации. Развитие человеческого капитала ИТ. Формирование научной базы по перспективным исследованиям. Поддержка малого бизнеса в области ИТ. Снижение негативных последствий.
лабораторная работа, добавлен 13.11.2022Роль человеческого фактора в современных условиях развития общества. Анализ формирования личностных качеств руководителей всех уровней в РФ. Подготовка специалистов, ориентированных на развитие профессионально значимых качеств, востребованных в обществе.
статья, добавлен 23.07.2013Определение и формирование базовых компетенции сотрудников инновационно-ориентированной организации, которые оказывают доминирующее влияние на величину человеческого капитала и подлежат приоритетному развитию в рамках кадровой и инновационной стратегий.
автореферат, добавлен 21.10.2013Необходимость управления человеческим капиталом в современных условиях хозяйствования. Взаимосвязь понятий "человеческий капитал" и "интеллектуальная собственность". Целенаправленное формирование и рациональное использование человеческого капитала.
статья, добавлен 28.06.2018Человеческий капитал - особый вид капиталовложений, совокупность затрат на развитие воспроизводственного потенциала человека, повышение качества и улучшение функционирования рабочей силы; классифицируют по элементам инвестиций в человеческий капитал.
контрольная работа, добавлен 28.02.2009Методики, способствующей эффективной разработке стратегии социально-экономического развития региона. Типовые подходы осуществления стратегического планирования. Повышение материального благосостояния населения региона и роста человеческого капитала.
статья, добавлен 21.10.2021Понятие акционерного капитала и акционерного общества как организационно-правовой формы. Формирование акционерного капитала и практические аспекты его стратегического использования. Показатель стоимости акционерного капитала при оценке компании.
курсовая работа, добавлен 07.10.2010Управление развитием человеческого капитала. Психология взаимодействия личности и организации в кризисной ситуации. Арбитражный управляющий: назначение, функции. Причины конфликтов и механизмы их регулирования. Корпоративность в антикризисном управлении.
курс лекций, добавлен 19.06.2012Деловой этикет как важнейшая сторона морали профессионального поведения предпринимателя. Развитие трудовых ресурсов - важный фактор формирования человеческого капитала предприятия. Координация работы персонала - одна из ключевых целей коммуникаций.
контрольная работа, добавлен 13.05.2016Значение проблемы формирования и воспроизводства человеческого капитала в малых и средних городах. SWOT-анализ для формирования стратегий по совершенствованию управления социальной сферой города Канска. Изучение влияния внутренних и внешних факторов.
статья, добавлен 11.09.2018Понятие мобильности наемного работника, анализ наличия и закономерности взаимосвязи его с инновационным поведением. Сущность и подходы к исследованию мобильности как предпосылки для проявления инновационных аспектов развития человеческого капитала.
статья, добавлен 28.05.2017Место фондов частного капитала в цепочке развития компании. Регулирование законодательства в области интеллектуальной собственности. Инвестиционные ограничения капитала. Формы участия фондов частного капитала в деятельности портфельных компаний.
реферат, добавлен 29.10.2012Оценка масштабов миграции человеческого капитала в России и за рубежом. Анализ миграции рабочей силы в развивающихся и развитых странах. Рассмотрение особенностей эмиграции и иммиграции в РФ. Характеристика предпосылок и последствий "утечки мозгов".
курсовая работа, добавлен 14.12.2013Анализ результатов социологического исследования врачебных кадров военно-лечебных учреждений Дальневосточного военного округа Министерства обороны Российской Федерации. Особенности механизма формирования кадровых ресурсов, социально-трудовых процессов.
статья, добавлен 05.05.2016Целесообразность формирования нового образа финансового директора, обладающего рядом специфических черт, необходимых для эффективного финансового управления. Черты российского финансового директора: низкий уровень финансовой и математической грамотности.
статья, добавлен 24.02.2019Роль стратегического менеджмента, человеческого и социального капитала в определении конкурентоспособности. Особенности современных инновационных кластеров. Формирование новой модели фирмы в условиях глобализации и информатизации современного общества.
статья, добавлен 31.08.2018Управление знаниями как один из эффективнейших инструментов в системе развития персонала организации. Анализ опыта крупнейших отечественных предприятий в области накопления, совершенствования и использования интеллектуального и человеческого капитала.
статья, добавлен 30.05.2018- 100. Конкурентная среда организации и влияние человеческого фактора на эффективность ее функционирования
Определение понятия и сущности формирующих факторов конкурентной среды организации. Изучение методических основ оценки конкурентной среды организации. Исследование влияния человеческого фактора на функционирование конкурентной среды организации.
курсовая работа, добавлен 05.04.2012