Обґрунтування профілю здійснення організаційних змін на підприємстві
Розробка методичного інструментарію встановлення зв’язку між чинниками та типами організаційних змін на підприємстві. Підвищення якості управління. Виділення спланованих та непланових змін, визначення різниці їх масштабу. Фактори внутрішнього середовища.
Подобные документы
Управління інтересами зацікавлених сторін при взаємодії української економіки зі світовою. Побудова моделі життєвого циклу компанії. Узагальнення підходів до розуміння сутності стратегічних змін на підприємстві. Принципи формування й оновлення команди.
статья, добавлен 23.08.2020Сутність змін на підприємстві, джерела їх походження, різновиди й підходи до класифікації. Дослідження засад формування системи управління змінами. Поетапна модель та аналіз стратегій управління. Ризики дестабілізації виробничо-фінансової діяльності.
статья, добавлен 25.03.2016Суть значення та психологічні наслідки організаційних змін у діяльності підприємства. Загальний соціально-психологічний характер колективу в організації. Оцінка діяльності системи менеджменту. Покращення роботи лідера для ефективного впровадження змін.
курсовая работа, добавлен 31.12.2020З'ясування функцій організації та принципів побудови організаційної структури. Формування підрозділів організаційної структури. Повноваження і обов'язки за централізованої і децентралізованої організаційних структур. Стратегія організаційних змін.
курсовая работа, добавлен 09.08.2015Стратегія розвитку HR-інжинірингу як чинника забезпечення високої конкурентоздатності персоналу на зовнішньому ринку праці. Позитивні наслідки впровадження змін у процесі управління персоналом на підприємстві з використанням технологій інжинірингу.
статья, добавлен 21.05.2024Розробка методології управління якістю освіти торгової сфери. Підвищення кваліфікації обслуговуючого персоналу. Здійснення внутрішнього аудиту. Побудова моделі інноваційних управлінських структур. Забезпечення балансу між лінійними керівними ланками.
статья, добавлен 29.12.2018Формування компетентностей фахівців з менеджменту в сучасному бізнес-просторі. Обґрунтування необхідності лідерських якостей для досягнення стратегічних цілей та впровадження змін. Характеристика рис, навичок та здібностей, необхідних для менеджера.
статья, добавлен 17.11.2022Фактори прямого й непрямого впливу зовнішнього середовища, їх зв'язок з елементами внутрішнього середовища в процесі функціонування підприємств торгівлі. Шляхи удосконалення управління підприємств по адаптації до змін факторів зовнішнього середовища.
курсовая работа, добавлен 29.11.2009Теоретичні засади процесу управління організаційними змінами. Сутність організаційних змін та еволюція організаційного розвитку. Управління організаційними змінами, особливості опору ним працівників. Розробка програми управління організаційними змінами.
дипломная работа, добавлен 24.04.2014Визначення ролі лідера та окреслення основних принципів побудови комунікації з командою в умовах змін. Завдання безпосередніх керівників команд, які вони повинні виконувати задля гармонізації комунікативних процесів у межах окремого підрозділу.
статья, добавлен 24.11.2022Комплексне визначення поняття "структурні перетворення машинобудівних підприємств". Підвищення ефективності машинобудування в Україні. Схема структурних перетворень як результат поєднання реструктуризації, реорганізації та структурних змін підприємств.
статья, добавлен 14.07.2016- 62. Аналіз організаційних структур управління сучасними підприємствами в Україні (на прикладі ТОВ "Зоя")
Суть організаційних структур управління та принципи їх побудови, порівняльна характеристика. Фактори вибору організаційних структур управління. Аналіз впливу характеру діяльності на розмір і внутрішню культуру організації, вплив зовнішніх факторів.
дипломная работа, добавлен 02.09.2009 Обґрунтування системно-функціонального підходу до управління конкурентними перевагами. Можливості забезпечення конкурентних переваг підприємств та результативність управління ними. Адаптивність і гнучкість до змін внутрішнього і зовнішнього середовища.
статья, добавлен 21.12.2023Дослідження поглядів науковців та практиків щодо актуальних напрямів удосконалення діючої парадигми управління персоналом. Визначення складу ключових демографічних та кадрових змін в Україні в якості викликів діючій парадигмі управління персоналом.
статья, добавлен 18.04.2024Розгляд питання організаційних засад забезпечення якості управління. Визначення й аналіз міри впливу інституціональних та організаційних інструментів на стан діяльності підприємства з позицій господарської обачності та алгоритмів і процедур управління.
статья, добавлен 21.06.2023Завдання та рівні стратегічних змін. Планування капітальних інвестицій КП "Івано-Франківськводоекотехпром" для досягнення беззбитковості тарифів на послуги водопостачання для населення. Розрахунок ефектів від впровадження запропонованих заходів.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Аналіз поняття "зміни" в різних наукових напрямках. Типи змін в структурі діяльності підприємства. Підвищення ефективности управління явищами та процесами, які впливають на діяльність соціально-економічної системи та недопущення зниження рівня безпеки.
статья, добавлен 23.04.2024Процеси управління діяльністю організації. Підвищення ефективності реалізації портфеля проектів підприємства в умовах нестабільного оточення на засадах розробки нових, удосконалення існуючих методів проектно-орієнтованого забезпечення організаційних змін.
автореферат, добавлен 26.07.2014Теоретичні аспекти ефективного використання та управління основними фондами на підприємстві. Дослідження причин морального й фізичного зносу обладнання організації. Розробка механізму підвищення рівня використання основних фондів на підприємстві.
статья, добавлен 14.07.2016Забезпечення можливості підприємства адаптуватися в умовах постійно мінливого зовнішнього середовища як одна з найважливіших задач сучасного менеджменту. Критерії проведення фінансової діагностики рамках реалізації превентивної антикризової політики.
статья, добавлен 21.01.2018Критерії та класифікація організаційних цілей. Основні фактори, що впливають на результативність процесу визначення цілей. Вимоги для визначення цілей. Прогнозування як інструмент процесу планування. Кількісні методи прогнозування на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 27.12.2012Теоретичні основи управління розвитком підприємства в умовах невизначеності зовнішнього середовища. Особливості організаційного розвитку як процесу проведення якісних змін на підприємстві. Вивчення процесу трансформації суб'єктів господарювання.
статья, добавлен 28.04.2020Підвищення ефективності реалізації портфеля проектів підприємства в умовах нестабільного оточення на засадах розробки нових та удосконалення існуючих моделей і методів проектно-орієнтованого забезпечення організаційних змін. Метод управління організацією.
автореферат, добавлен 26.07.2014Концептуальні підходи та рекомендації щодо організаційних змін, спрямованих на забезпечення більш результативного управління проектами в площині створення їх цінності в українському бізнесі. Визначення та забезпечення ціннісних очікувань стейк-холдерів.
статья, добавлен 12.11.2018Характеристика основних етапів стратегічного планування на підприємстві. Вибір методів управління, основні фактори внутрішнього і зовнішнього середовища (SWOT–аналіз), прогнозування умов функціонування та результатів виробничо-господарської діяльності.
контрольная работа, добавлен 23.05.2015