Соціально-психологічні методи антикризового управління персоналом підприємства в контексті комплементарного підходу
Комплексний аналіз можливостей підвищення антикризового управління персоналом підприємства шляхом забезпечення ефекту синергійності спеціальними активами із застосуванням комплементарного підходу. Діагностування професійної придатності працівників.
Подобные документы
Визначення складових, заходів, особливостей та способів посилення соціально відповідального управління персоналом підприємства в умовах воєнного стану. Створенням сприятливого та безпечного робочого середовища для забезпечення розвитку творчих здібностей.
статья, добавлен 11.09.2024Розгляд проблеми планування, стратегій антикризового управління, видів реструктуризації підприємства. Планування безперервності бізнес-процесів в організації. Визначення послідовності заходів боротьби із кризою. Створення антикризового плану управління.
статья, добавлен 30.01.2018Доцільність перегляду українськими управлінцями поглядів на побудову системи управління персоналом. Утримання конкурентних переваг робітників з метою підвищення конкурентоспроможності підприємства. Використання сучасних інструментів менеджменту.
статья, добавлен 10.01.2019Дослідження економічної сутності поняття "антикризове управління". Розгляд основних напрямів реалізації компетентнісного підходу в антикризовому управлінні підприємством. Характеристика загальної схеми реалізації інтерактивного антикризового управління.
статья, добавлен 09.12.2018Дослідження сутності понять "компетенція" та "компетентність" як економічних категорій в сфері управління персоналом підприємства. Створення ефективної моделі управління персоналом; набуття, розширення та поглиблення необхідних компетенцій працівників.
статья, добавлен 27.12.2023Дослідження особливостей різноманітних теоретичних підходів до стратегій управління персоналом підприємства та їх типів. Реалізація стратегії підприємства через здійснення функціонального, процесного та системного підходів до управління персоналом.
статья, добавлен 24.10.2022Цілі та завдання кадрової політики в ринкових умовах господарювання. Системи управління персоналом підприємства, основи гнучкого управління. Аналіз складу, структури та ефективності використання трудових ресурсів підприємства, напрями їх покращення.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Аналіз використання нейроменеджменту в ухваленні управлінських рішень та управління персоналом. Його значення для підвищення продуктивності праці працівників підприємства на основі розкриття їх потенціалу, вплив на підвищення залученості працівників.
статья, добавлен 21.05.2024Реструктуризація підприємства як один з специфічних напрямків антикризового менеджменту та фінансового оздоровлення. Заходи з адаптації виробництва та системи управління до вимог стратегії відновлення прибутковості та конкурентоспроможності підприємства.
реферат, добавлен 23.03.2011Визначення та обґрунтування основних засад формування та реалізації стратегічного підходу до управління персоналом в умовах сьогодення. Основні переваги ефективного управління персоналом. Причини актуалізації застосування стратегічного підходу.
статья, добавлен 20.05.2024Пошук та впровадження сучасних, інноваційних інструментів та підходів до управління персоналом є важливим та актуальним. Обов'язкові елементи змін в управлінні людськими ресурсами на підприємстві. Характеристика та головні методи управління персоналом.
статья, добавлен 28.06.2024Процес забезпечення кадрової безпеки як один з методів ліквідації соціально-економічних загроз господарській діяльності. Прямий пошук кандидатів шляхом хедхантингу - дієвий інструмент у ході здійснення заходів по антикризовому управлінні персоналом.
статья, добавлен 28.09.2016Обґрунтування та характеристика необхідності впровадження стратегічного підходу до управління персоналом на підприємствах різних галузей економіки України. Розгляд основних підходів до визначення сутності поняття "стратегічне управління персоналом".
статья, добавлен 03.10.2018Класифікація типів кадрової політики організації. Основні завдання служби управління персоналом (УП) при формуванні антикризової кадрової політики. Типи політики перетворення системи антикризового УП. Види стратегічних підходів до управління персоналом.
реферат, добавлен 06.10.2017Сутність поняття "трудові ресурси підприємства". Управління персоналом як один з найважливіших складових елементів менеджменту підприємства, основні підходи: економічний, органічний. Особливості управління персоналом у системі сучасного менеджменту.
контрольная работа, добавлен 21.10.2012Умови і результати використання методів управління персоналом. Вимоги щодо методів управління персоналом на підприємстві, оцінки відповідностей методів вимогам. Характеристика комплексного методу управління персоналом на АТП, шляхи його удосконалення.
дипломная работа, добавлен 10.06.2011Сутність та головні елементи антикризового управління підприємством. Визначення кризового стану підприємства. Стисла організаційно економічна характеристика фірми. Оцінка та оптимізація антикризового менеджменту. Вплив зовнішніх та внутрішніх факторів.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Проблема формування усталеного переліку суб’єктів превентивного антикризового управління, ключові кваліфікаційні характеристики менеджера з антикризового управління, визначення їх повноважень. Погляди науковців щодо суб’єктів антикризового управління.
статья, добавлен 27.07.2016Дослідження проблем антикризового управління в сучасних економічних умовах. Аналіз кризових факторів на кожній стадії життєвого циклу підприємства та виявлення видів криз. Оцінка результатів впровадження антикризових інструментів у практичну діяльність.
статья, добавлен 26.09.2017Вивчення ролі фінансової стратегії у діяльності підприємства. Попередження кризи в компанії. Розгляд задач стратегічного менеджменту. Взаємозв’язок фінансової стратегії, антикризового управління в умовах впливу несприятливих факторів на діяльність фірми.
статья, добавлен 01.01.2019Ускладнення основних вимог до персоналу з боку роботодавців. Головна особливість підвищення рівня конкурентоспроможності підприємства. Застосування підприємствами нових підходів до управління персоналом у контексті розвитку його навичок та здібностей.
статья, добавлен 27.06.2024Узагальнення існуючих підходів до проведення діагностики діяльності підприємства для підвищення ефективності антикризового управління ним. Розкрито сутність поняття "діагностика" в антикризовому управлінні підприємством, виокремлено види діагностики.
статья, добавлен 21.04.2021Сутність антикризового управління та його необхідність для вітчизняних підприємств в умовах реформування економіки України. методологічні підходи до реструктуризації підприємств, передумови її здійснення, аналіз та оцінка економічної ефективності.
автореферат, добавлен 06.09.2013Аналіз системи управління персоналом, включаючи умови ефективного залучення трудових ресурсів на основі використання комерційної свідомості персоналу підприємств. Можливості вдосконалення управління персоналом. Реалізація трудового потенціалу працівників.
статья, добавлен 29.07.2020Зміст і структура кадрового потенціалу як об’єкта стратегічного управління персоналом підприємства. Послідовність маркетингових досліджень ринку праці в процесі стратегічного управління персоналом. Необхідність використання сучасних форм кадрової роботи.
автореферат, добавлен 03.09.2013