Аналіз недоліків та переваг сучасних HRM-систем для оптимізації роботи підприємств
HRM-системи як необхідний інструмент для оптимізації роботи фірм. Чітке розуміння потреб і цілей організації між ІТ-відділом та відділом управління персоналом для успішного впровадження HRM-систем. Розгляд інформаційних систем управління персоналом.
Подобные документы
Оцінка рівня ефективності управління персоналом ВАТ "Хлібозавод". Стратегічний аналіз діяльності підприємства. Аналіз кадрової політики. Визначення місії та стратегічних цілей підприємства. Обґрунтування вибору загальної та конкурентної стратегії.
курсовая работа, добавлен 21.07.2010Розробка методики розрахунку ефективності розширення функціональних можливостей діючої на підприємстві інформаційної системи управління шляхом впровадження нового програмного забезпечення на основі методу "потоків платежів". Етапи розробки і впровадження
статья, добавлен 08.04.2019Оцінка тенденцій і проблем розвитку транспортного машинобудування. Економічна сутність і роль технічних систем у забезпеченні конкурентоспроможності продукції. Теоретичні концепції управління стосовно до технічних систем економічних видів діяльності.
автореферат, добавлен 07.08.2014Закономірності розвитку організації управління контролем на сучасному етапі. Принципи нормування праці контрольно-ревізійних працівників з урахуванням особливостей роботи підприємств у період переходу до ринку. Модель розрахунку норм витрат праці.
автореферат, добавлен 11.11.2013Дослідження стану організаційно-інформаційного забезпечення діагностики систем управління підприємств харчової промисловості. Характеристика специфічних особливостей науково-методичного підходу до оцінки якості управлінського персоналу підприємства.
автореферат, добавлен 14.07.2015Правова база і зарубіжний досвід побудови систем оплати праці на підприємстві. Підвищення рівня заробітної плати, вдосконалення механізму управління оплатою праці. Впровадження системи грейдів в організації. Оцінка співробітників на предмет відповідності.
курсовая работа, добавлен 14.10.2014Аналіз стану управління ризиками на підприємствах оптової торгівлі, виявлення прогалин і недоліків, визначення основних складових забезпечення економічної безпеки підприємств оптової торгівлі. Розробка алгоритму планування роботи з управління ризиками.
статья, добавлен 10.09.2022Базова діагностика стану фінансово-економічного потенціалу залізорудної галузі в Україні. Формування механізму удосконалення системи управління потенціалом на галузевому рівні. Окреслення практичних напрямків оптимізації досліджуваної системи управління.
статья, добавлен 15.05.2018Методичні підходи до оцінки вартості бізнесу для цілей фінансового менеджменту. Обґрунтування необхідності впровадження системи управління вартістю в діяльність вітчизняних підприємств. Визначення послідовності формування стійкого циклу вартості.
статья, добавлен 29.12.2017Вивчення методів управління вантажними вагонними парками операторських компаній, які мають відмінність у організації та застосуванні інноваційних інформаційних технологій на базі автоматизованих систем управління Укрзалізниці в умовах розвитку ринку.
автореферат, добавлен 18.07.2015Регулювання системи управління економічною безпекою бізнес-структури в умовах жорсткої конкуренції. Усунення усіх недоліків, відхилень, проблемних моментів і слабких сторін. Удосконалення взаємодії керуючої і керованої систем економічної безпеки.
статья, добавлен 19.12.2022Аналіз поетапної еволюції управління в регіональних економічних системах. Методика оцінки залежності розвитку економічних територій від рівня організації управління в місцевих органах влади. Модель оптимізації функції управління в Вінницькій області.
автореферат, добавлен 06.09.2013Дослідження умов мінімізації витрат при управлінні виробничими запасами. Розгляд переваг та недоліків існуючих моделей управління запасами. Аналіз використання моделей управління запасами відомими компаніями. Розвиток цифрових технологій та автоматизації.
статья, добавлен 26.09.2024Аналіз різних теоретико-методологічних підходів до дослідження сучасних економічних систем. Розгляд інструментарію дослідження сучасних економічних систем в умовах посилення глобалізаційних процесів. Методологія сучасної економічної компаративістики.
статья, добавлен 31.08.2018Визначення інформаційних потреб персоналу підприємства. Класифікація основних інформаційних послуг. Впровадження системи інформаційного сервісу на торговельному підприємстві з урахуванням технологічних особливостей задоволення потреб керівників у данних.
автореферат, добавлен 06.09.2013Організаційні системи взаємодії підрозділів підприємства і їх вплив на процес управління матеріально-технічними ресурсами. Проведення нормування за допомогою інформаційних систем. Матеріальне стимулювання співробітників складу. Відбір постачальників.
дипломная работа, добавлен 03.06.2011Вивчення основних напрямків використання інформаційних технологій для оптимізації діяльності підприємства. Аналіз важливості впливу інформаційно-технологічних рішень на господарський процес. Розгляд ефективності інформаційної системи виробничого процесу.
статья, добавлен 20.10.2018Ефективність формування доходу персоналу фірм із переробки сільськогосподарської продукції Житомирської області шляхом застосування кластерного аналізу. Групування товаровиробників за різними факторами. Впровадження нових методів управління персоналом.
статья, добавлен 04.08.2021- 94. Оцінка ефективності функціонування інформаційної системи регіонального агропромислового комплексу
Сутність ефективності інформаційної системи, зокрема економічної ефективності та її видів. Дослідження основних принципів побудови інформаційних систем, критерії впровадження та загальні підходи до оцінки економічної ефективності інформаційних систем.
статья, добавлен 30.01.2017 Аналіз діяльності будівельних підприємств як ключового елементу відновлення економіки, фізичної відбудови промисловості. Фактори управління реалізацією інвестиційних проектів. Впровадження ERP системи для забезпечення безпеки експлуатації об'єкта.
статья, добавлен 12.10.2023Розгляд сучасних тенденцій технологічної конкурентоспроможності підприємства та формування системи її управління. Основні елементи системи управління технологічною конкурентоспроможністю підприємства та послідовність етапів впровадження цієї системи.
статья, добавлен 21.02.2017- 97. Исследование HRM-систем: анализ рынка, выбор и внедрение для компаний среднего и крупного бизнеса
Назначение и классификация HRM-систем, применяемых для управления персоналом организации. Критерии внедрения HRM-систем, smart-диаграмма, отражающая основные этапы ее внедрения. Матрица оценок альтернативных вариантов информационных систем класса HRM.
статья, добавлен 22.05.2017 Основні цілі кадрової політики в ринкових умовах господарювання. Головна характеристика управління персоналом в сучасних умовах. Класифікація та напрямки покращення використання трудових ресурсів. Особливість проведення програм навчання службовців.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Дослідження проблеми оптимізації управління основними фондами, що складають основну частку в структурі активів промислових підприємств, в умовах сучасних ринкових відносин. Їх адаптація до вимог Міжнародних стандартів оцінки і фінансової звітності.
автореферат, добавлен 11.08.2014Корпоративний кадровий менеджмент міжнародних підприємств. Індивідуалізоване управління персоналом за критеріями максимальної вигоди від підбору і призначення працівників та мінімальних витрат від плинності кадрів і невідповідного їх використання.
автореферат, добавлен 29.07.2014