Організація і проведення ділових прийомів
Сутність ділового прийому як форми ділового протоколу. Визначення видів ділових прийомів, їх характеристика. Опис етикетних вимог до організації та проведення ділових прийомів, етапи до їх підготовки. Поведінка запрошених осіб під час ділового прийому.
Подобные документы
Організація господарської діяльності в готелі і характеристика його структурних підрозділів. Туристсько-екскурсійне обслуговування. Порядок укладення угод (контрактів) на надання комплексу туристських послуг. Робота служби прийому і розміщенню гостей.
отчет по практике, добавлен 15.10.2013Теоретичні основи організації системи контролю, класифікаційні ознаки видів контролю, принципи побудови та основні форми організації контролю на переробних підприємствах у ринковому середовищі. Визначення мети організації системи контролю в умовах ринку.
статья, добавлен 25.10.2018Дослідження впливу ризик-орієнтованого управління на методику економічного аналізу прибутку. Рекомендації щодо використання прийомів стратегічного аналізу та інструментарію адаптивного фінансового механізму забезпечення прибутковості підприємств.
статья, добавлен 01.12.2017Особливості економічного розвитку і ділові можливості в різних країнах, правові, науково-технічні, політичні, культурні і соціальні умови ведення ділових операцій. Міжнародні корпоративні стратегії, процес формування стратегій міжнародної компанії.
учебное пособие, добавлен 16.07.2017Методи оцінки компетенцій персоналу. Перелік професійних характеристик працівників лабораторії. Дослідження результатів праці фахівця, його відповідності займаній посаді. Визначення ділових якостей співробітника, рівня володіння нормативними документами.
статья, добавлен 28.08.2020Розгляд методу революційного перетворення діяльності підприємства. Види і етапи проведення реінжинірингу. Особливість вдосконалення бізнес-процесів. Сфера послуг як сфера проведення реінжинірингу. Характеристика застосування інноваційних технологій.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Вивчення теоретичних питань формування системи службового професійного просування персоналу організації. Характеристика сутності, видів і типів кар’єри. Дослідження заходів щодо планування кар'єри. Основні етапи та фактори розвитку ділової кар’єри.
курсовая работа, добавлен 27.08.2017Сучасна теорія менеджменту. Аналіз поглядів Ф. Тейлора, засновника теорії наукового управління. Принципи управління за А. Файолем. Визначення маркетингових досліджень, їх сутність, роль, мета, принципи, завдання, етапи, класифікація та форми проведення.
реферат, добавлен 17.10.2009Сутність, компоненти, складові організаційної культури, методи її діагностування та можливі шляхи формування. Управління науково-методичною роботою педагогічного колективу. Формування спільних цілей, ділового кредо в загальноосвітніх навчальних закладах.
статья, добавлен 25.03.2016Основні задачі інформаційно-довідкових документів. Зміст констатуючої частини актів. Класифікація ділових листів за функціональним ознаками. Характерні елементи службових телеграм. Головні реквізити телефонограми. Особливості пояснювальної записки.
реферат, добавлен 21.03.2014Вміння підтримувати активні, безпосередні контакти з людьми як складова частина професійної кваліфікації керівника. Важливість врахування сильних і слабких сторін співрозмовника під час ділових переговорів. Особливості техніки контактів з підлеглими.
реферат, добавлен 17.02.2014Підготовка проведення бенкету, особливості його обслуговування. Організація та підготовка торгових приміщень до проведення бенкету, складання меню. Пропозиції до оформлення бенкетного залу. Рекомендації до сервіровки столу та складання меню бенкету.
курсовая работа, добавлен 27.05.2016Досвід стратегічного та оперативного планування провідних підприємств світу. Оцінка ділових та професійних якостей менеджера промислового підприємства. Типи організаційних структур та їх роль у забезпеченні успішного функціонування підприємства.
контрольная работа, добавлен 21.01.2011Визначення ролі Кабінету Міністрів України у реалізації ділового соціального партнерства й управлінні об’єктами державної власності. Забезпечення оптимального співвідношення між рівнем заробітної плати та цінами. Захист трудових інтересів працівників.
статья, добавлен 29.01.2023Вивчення різних видів бенкетів. Їх класифікація за столом з частковим обслуговуванням офіціантами. Порядок прийому і виконання замовлень на обслуговування. Розрахунок площі зали, меню, кількості сировини та продуктів, підбір обслуговуючого персоналу.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Базові, інфраструктурні та дисциплінарні системи офіційної документації. Проблеми розробки класифікацій ділових паперів та їх диференціації. Управлінська, нормативно-правова, інформаційна, виробничо-прикладна, праводілова та навчальна документація.
доклад, добавлен 06.12.2010- 117. Види документів
Атрибутивні компоненти документа. Способи та засоби запису інформації. Поняття "вид" та "тип" документа. Особливості нормативно-констатуючих виробничих та довідкових видань. Специфіка тексту ділового документу. Структура сучасного документознавства.
контрольная работа, добавлен 17.10.2012 Комплекс методичних і практичних прийомів розробки, обґрунтування й оцінки доцільності реалізації інвестиційного проекту. Зміст розділів бізнес-плану, його ефективність. Інфляція та вартість грошових потоків. Етапи управління інвестиційними ризиками.
дипломная работа, добавлен 04.04.2012Аналіз підходів до професійної підготовки бакалаврів з фізичної культури. Опис підходу, як оволодіння суб’єктами ефективними, інноваційними засобами організації та проведення різноманітних форм занять в аспекті їх особистісно -професійного розвитку.
статья, добавлен 04.02.2024Організаційні зміни, пов'язані з впровадженням і корекцією стратегії організації. Загрози успішної реалізації організаційних змін. Фактори, що впливають на проведення організаційних змін. Визначення соціальної ефективності діяльності організації.
практическая работа, добавлен 12.02.2014Дослідження сутності корпоративної культури та її ролі в стратегічному управлінні цілями організацій. Аналіз основних прийомів та правил адаптації підприємства до вимог зовнішнього середовища та формування внутрішніх відносин між групами працівників.
статья, добавлен 15.12.2010Сутність та завдання наукової організації праці на сучасному етапі. Основні елементи суспільної організації праці. Основні напрями підвищення рівня організації праці та її ефективності на підприємстві. Форми офіційних відносин у системі управління.
курсовая работа, добавлен 28.03.2016Розгляд методики підготовки до ділового інтерв'ю як чинника формування комунікативного аспекту конкурентоспроможності майбутнього фахівця муніципальної економіки. Дослідження ефективності процесу набуття майбутніми фахівцями конкурентоспроможності.
статья, добавлен 29.06.2020Підготовка китайців до ділових переговорів. Відстоювання своїх інтересів американськими бізнесменами. Аналіз поведінки представників Європейського співтовариства у міжнародних стосунках. Специфіка спілкування з японськими та корейськими партнерами.
статья, добавлен 05.02.2019Технологічний аспект реінжинірингу - процедури, яка передбачає розробку нових ділових процесів у фірмі або підприємстві шляхом радикального перепроектування (ре-інжинірінгу) існуючих процесів. Принципи реінженірингу бізнес-процесів та його види.
презентация, добавлен 21.11.2018