Кризисы в организации с точки зрения теории катастроф
Выявление влияния финансового кризиса на экономику предприятия. Крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе, что угрожает ее жизнестойкости в окружающей среде. Причины возникновения: природные, общественные и экологические кризисы.
Подобные документы
Кризисы в социально-экономическом развитии, их возникновение и разрешение. Государственное регулирование кризисных ситуаций. Черты, стратегия и тактика антикризисного управления. Банкротство и ликвидация организации. Антикризисное управление персоналом.
курс лекций, добавлен 17.01.2013Управление системами в состоянии неравновесия и дисбаланса, его методы и направления, основные требования к руководителю. Кризисы в развитии социально-экономических систем. Диагностика кризисов в организации и принципы разработки антикризисной стратегии.
контрольная работа, добавлен 23.02.2013Стратегический альянс – эффективная форма конкурентной борьбы и развития организации. Возможность решения проблем, возникающих при построении эффективного стратегического альянса, основывающаяся на закономерностях, сформулированных в теории организации.
статья, добавлен 31.07.2018Виды и ступени противоречий в организации. Восприятие, как источник поведения. Причины возникновения и типы деловых конфликтов, пути их разрешения в коллективе. Анализ социально-психологического климата. Этика взаимоотношений руководителя и подчиненных.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Кризис организации, его виды, фазы. Ущерб, вызванный форс-мажорными обстоятельствами. Снижение объема продаж. Издержки, необходимые для минимизации ущерба от кризиса. Изъяны продукции и проблемы качества. Негативные последствия кризиса для организации.
контрольная работа, добавлен 28.12.2012Формирование организационно-психологического климата предприятия. Основные причины возникновения конфликтов. Характеристика главных видов организационных противоречий. Анализ структуры и этапов коллизий. Мероприятия по предотвращению столкновений.
реферат, добавлен 28.12.2014Конфликт и причины его формирования. Особенности организационно-технологических, возникающих в социально-экономической и административно-управленческой системах, связанных с функционированием внеформальной организации. Предупреждение их возникновения.
реферат, добавлен 06.04.2010Содержание понятия, типы, уровни и причины конфликта в организации. Последствия возникновения острых спорных ситуаций и структурные методы управления ими. Межличностные стили выхода из конфликта. Диагностика и разрешение противоречий в ООО "Столплит".
курсовая работа, добавлен 12.11.2010Антикризисное управление это совокупность методов, приемов, позволяющих распознавать кризисы, осуществлять их профилактику, преодолевать их негативные последствия, сглаживать течение кризиса. Ранняя диагностика кризисных явлений в финансовой деятельности.
презентация, добавлен 19.04.2022Алгоритм и методы проведения анализа финансового состояния. Показатели для диагностики хозяйственного потенциала предприятия. Способы оценки его инвестиционной привлекательности. Характеристика финансовых индикаторов с точки зрения спекулятивных целей.
дипломная работа, добавлен 25.07.2015Сущность и понятие несостоятельности, определение причин возникновения кризиса, ведущих к банкротству. Особенности методов финансово-экономической диагностики банкротства. Оценка финансового состояния предприятия с использованием официальных методик.
дипломная работа, добавлен 27.01.2017Понятие кризиса в социально–экономическом развитии и причины его возникновения. Человеческий фактор антикризисного управления. Анализ внеоборотных активов, их объем, динамика и структура. Механизм стратегического управления персоналом в условиях кризиса.
контрольная работа, добавлен 31.05.2010Развитие законодательства о банкротстве в Российской Федерации. Метод рейтинговой оценки финансового состояния предприятия Р.С. Сайфулина и Г.Г. Кадыкова. Оценка кризиса управления с использованием качественной кризис-прогнозной методики А-счета.
контрольная работа, добавлен 07.10.2012Проведение организационных изменений как механизм поддержки и развития системы управления предприятия. Суть, предпосылки и факторы социальных изменений, связанных с организацией. Этапы развития организации по Л. Грейнеру, их характерные черты и кризисы.
реферат, добавлен 21.12.2017Понятие, классификация и основные причины возникновения социально-трудовых конфликтов. Развитие противоречий между субъектами трудовой деятельности. Методы разрешения социально-трудовых конфликтов специалистом в области PR- и рекламной деятельности.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Сущность теории организации: принципы, законы и закономерности для создания, функционирования, реорганизации и ликвидации организаций. Теория организации как часть науки об управлении. Связь теории организации с экономической и юридической наукой.
курсовая работа, добавлен 28.09.2010Основные причины, по которым организации должны осуществлять антикризисное планирование. Внутрифирменное планирование (ВФП), осуществляемое в рамках "финансового здорового" предприятия. Бизнес-планирование в условиях кризиса. Минимизация рисков.
контрольная работа, добавлен 11.04.2017Основные особенности аппарата управления и эволюции управленческих систем. Анализ управления с точки зрения реализации нескольких функций: планирования, организации, мотивации сотрудников и контроля. Причины возникновения стратегических неожиданностей.
контрольная работа, добавлен 13.04.2011Понятие информации, специфика процесса её обработки. Описание свойств информации, характеристика её типов в окружающей среде. Источники и свойства приемников информации. Влияние внутрисистемной информации на взаимоотношение системы с окружением.
реферат, добавлен 08.04.2015Понятие антикризисного управления предприятием. Кризис предприятия: понятие, фазы, экономическая формула. Причины возникновения кризиса и направления выхода из него (уменьшение ТХП, ТФП). Антикризисные процессы и варианты действия в кризисных ситуациях.
реферат, добавлен 02.04.2014Понятие и сущность организации, ее жизненный цикл, подчинение законам. Эффективность организационных изменений. Кризисы, их сущность и особенности на разных этапах существования организации. Проблемы взаимодействия человека и организационного окружения.
курсовая работа, добавлен 24.03.2013Формирование механизмов поддержки и оценки эффективности принимаемых решений. Построение единого финансового, научного и методического подходов, организация которых является неотъемлемой частью управления сложными социально-экономическими объектами.
статья, добавлен 05.06.2018Горизонтальные, вертикальные и смешанные классификации конфликтов. Ролевые и мотивационные столкновения. Причины возникновения конфликта и его протекание. Изменение ценностных ориентаций соперников и целенаправленное воздействие на причины противоречий.
реферат, добавлен 31.05.2010Выявление сущности финансового менеджмента через реализацию присущих ему функций в управлении денежными потоками. Основные задачи и принципы организации финансового менеджмента в управлении финансами при осуществлении финансовой политики предприятия.
реферат, добавлен 26.07.2010Изучение способов разрешения конфликтных ситуаций. Рассмотрение системы управления в организации с точки зрения основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации, контроля. Анализ процесса взаимодействия сотрудников в организации.
методичка, добавлен 18.02.2015