Влияние национальных культур на управление и организационную культуру международных компаний
Изучение факторов международной среды, влияющих на организационную культуру компаний. Особенности формирования культуры российских компаний. Применение иностранного управленческого опыта в практике управления отечественными предприятиями и организациями.
Подобные документы
Система клиентоориентированного управления. Клиентоцентричное управление в коммерческой организации. Влияние клиентоцентричности на организационную структуру. Исследование практик применения клиентоцентричного управления отношениями с клиентами.
дипломная работа, добавлен 27.12.2019Общая характеристика организационных уровней различных типов информационных систем современных компаний. Особенности исполнительных, управляющих, эксплуатационных и автоматизированных типах информационных систем. Организационный уровень решений в ИС.
реферат, добавлен 25.03.2013Применение зарубежного опыта профессиональной подготовки персонала, его положительное воздействие на процесс управления профессиональной компетенцией сотрудников российских и украинских компаний. Тенденция устойчивого роста инвестиций в человека.
статья, добавлен 14.06.2018- 104. Миссия компаний
Определение миссии современного предприятия. Пункты, отраженные в управленческой стратегии компании. Изучение концепции управления по целям. Примеры миссий известных компаний. Обеспечение реализации управленческой стратегии, ее оценка и контроль.
контрольная работа, добавлен 26.12.2014 - 105. Оценка персонала
Понятие, цели и задачи оценки персонала. Создание показателей, позволяющих определить соответствие работников указаниям. Методы оценки эффективности системы развития персонала международных компаний. Опыт деловой оценки персонала международных компаний.
реферат, добавлен 14.04.2022 Особенность организационных факторов развития инновационного процесса. Мотивы и последствия активности нововведений сотрудников отечественных и зарубежных компаний. Реализация рационализаторских предложений и роль социо–культурного решения предприятий.
дипломная работа, добавлен 14.07.2016Исследование перспектив работы с интеллектуальным капиталом компаний инжиниринговой сферы при автоматизации бизнес-процессов. Анализ проблем в данной сфере и выгод от решения задачи учета имеющегося опыта различных участков деятельности предприятия.
статья, добавлен 19.12.2017Японская система управления и ее главное достоинство. Подготовка российских менеджеров. Особенности американской модели менеджмента. Опыт немецких компаний в управлении предприятием. Задачи кадровых служб. Проблемы менеджмента в современной России.
реферат, добавлен 26.05.2016Изучение места и роли инновационной деятельности в выборе стратегии развития и преобразования организации. Характеристика динамических процессов во внутренней и внешней средах предприятия. Влияние нововведений на организационную структуру управления.
реферат, добавлен 28.07.2013Роль вертикальной интеграции в деятельности компаний. Выявление возможных направлений повышения эффективности вертикально–интегрированных компаний. Определение возможностей организации интенсивного информационного обмена между подразделениями компании.
статья, добавлен 15.03.2019- 111. Принцип Питера
Влияние закона самовозрастания некомпетентности управленческого персонала на информационную и организационную деятельность административных структур. Каждая должность может быть замещена работником, недостаточно компетентным для выполнения обязанностей.
краткое изложение, добавлен 14.05.2013 Изучение способов формирования HR-бренда среди IT-компаний в Интернете. Конкретные рекомендации, тренды, инсайды, которыми пользуются ведущие IT-компании в мире и России, чтобы забирать себе самые качественные кадры и становиться еще более успешными.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Анализ современного опыта управления изменениями в условиях кризисных ситуаций, требующих гибкости в управлении всеми процессами в организации. Популярные модели управления изменениями и действия компаний по управлению изменениями во время пандемии COVID.
статья, добавлен 29.08.2021Теоретические сведения об организационной культуре, ее носители и функции. Атрибуты организационной культуры предприятия. Этапы развития организационной культуры. Разновидности корпоративной культуры в России. Принципы родственности и семейственности.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Количественные и качественные показатели эффективности деятельности системы управления. Экономическая оценка эффективности управленческой деятельности, основные мероприятия по ее повышению. Влияние культуры на организационную эффективность управления.
курсовая работа, добавлен 03.10.2012Организационная структура группы компаний Emirates и ее значение как одного из столпов диверсификации как Дубаи, так и всего ОАЭ в целом. Управление деятельностью и характеристика экономических показателей работы Emirates в период мирового кризиса.
реферат, добавлен 09.01.2013Индикаторы соотношения собственности и управления в компаниях. Связь индикаторов и базовых характеристик компаний. Структура собственности и формирование типа контроля. Причины замены руководителя компании. Стейкхолдеры: влияние на принятие решений.
доклад, добавлен 10.10.2017Результативность менеджмента в экономике, связанной с конгруэнтностью отдельных функций управления, неэффективностью реализации системного подхода к менеджменту государственных компаний. Разработка вариантов решения организационно-методической проблемы.
статья, добавлен 11.05.2022Сущность и основные понятия корпоративного управления. Анализ корпоративной структуры, форм и методов корпоративного управления в промышленной компании. Формы корпоративного управления в центральном аппарате и методы управления предприятиями группы.
реферат, добавлен 20.09.2017Функции международного финансового менеджмента. Международные операции транснациональных компаний в РФ. Стратегические аспекты инвестиций российских компаний в зарубежные активы. Возможности российского капитала в системе глобальных финансовых потоков.
курсовая работа, добавлен 23.12.2019Рассмотрение основных преимуществ использования компаний виртуального типа в инновационной экономике. Выявление роли органа-координатора в новой организационной форме. Анализ этапов решения проблем управления предприятиями-партнерами виртуальной компании.
статья, добавлен 24.02.2019Анализ корпоративной социальной ответственности отечественных и зарубежных компаний нефтегазовой отрасли. Качество корпоративной социальной ответственности компаний Ямало-Ненецкого автономного округа и масштаба её воздействия на социальную сферу региона.
статья, добавлен 24.03.2020Анализ существующей системы управления персоналом территориальных генерирующих компаний Ростовской области на примере ООО "ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго". Рценка системы управления персоналом, возможности для профессионального развития и карьерного продвижения.
статья, добавлен 29.06.2017Организационное поведение как систематическое изучение и применение на практике знаний о том, как индивиды взаимодействуют внутри компаний. Теоретические аспекты влияния среды на личность. Модель взаимодействия человека и организационного окружения.
дипломная работа, добавлен 08.02.2015Определение и анализ сущности организационной структуры, как одной из основных элементов управления организацией. Ознакомление с наиболее жизнеспособными организациями в рыночной экономике. Характеристика особенностей деятельности холдинговых компаний.
контрольная работа, добавлен 28.12.2016