Современные методы управления персоналом предприятия
Понятие и теоретические подходы к управлению персоналом, его цели и задачи. Анализ методов управления на примере предприятия "Киевское лесное хозяйство". Экономические методы стимулирования труда предприятия. Мотивация и активизация труда на предприятии.
Подобные документы
Понятие и особенности антикризисного управления персоналом. Административные, экономические и социально-психологические методы. Программа антикризисной мотивации. Принципы обучения сотрудников в период кризиса. Требования к системе управления персоналом.
реферат, добавлен 18.02.2014Разработка и внедрение систем мотивации как одна из самых главных задач в управлении персоналом. Анализ организационной структуры предприятия. Знакомство с основными особенностями совершенствования мотивации и стимулирования труда рабочих предприятия.
дипломная работа, добавлен 24.09.2016Система управления персоналом для обеспечения совершенствования методов работы с кадрами, использования достижений науки и производственного опыта. Персонал предприятия, его структура и профессиональная подготовка. Мотивация и стимулирование труда.
курсовая работа, добавлен 23.07.2009Теоретические основы мотивации как функции менеджмента. Современные теории мотивирования персонала. Роль в управлении персоналом предприятия ООО "Панацея Сервис". Анализ финансово-хозяйственной деятельности, рекомендации по управлению персоналом.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Сущность и виды проблем в управлении персоналом в современных организациях. Анализ управления персоналом на примере АО "Тамак". Социально-экономическая характеристика предприятия. Анализ кадрового состава компании, эффективность стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 29.10.2023Концепция управления персоналом. Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации. Характеристика внешней и внутренней среды предприятия. Анализ и основные направления совершенствования менеджмента персонала предприятия.
дипломная работа, добавлен 10.11.2015Элементы системы управления персоналом организации. Анализ основных показателей деятельности предприятия. Мероприятия по совершенствованию квалификационного уровня кадрового состава. Особенность улучшения концепции стимулирования труда работников.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Характеристика предприятия, номенклатура и ассортимент выпускаемой продукции. Организационная структура предприятия, основные задачи и функции подразделений. Планирование труда на предприятии. Методы управления и анализ эффективности управления.
отчет по практике, добавлен 05.11.2015Точки зрения на определение сущности мотивации, основные виды мотивации. Характеристика стратегий управления человеческими ресурсами фирмы. Проблема мотивирования и стимулирования труда персонала туристического предприятия, методы стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 31.01.2012Теоретические аспекты стратегического управления персоналом организации как стратегия управления предприятием. Понятие и функции стратегического управления персоналом. Систематизированный взгляд, различные методы и подходы процесса управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 01.06.2016Цели, принципы и методы управления персоналом. Задачи и функции служба по подбору и управлению персоналом. Поиск и подбор персонала, расчет его численности. Теории мотивации. Этапы и цели коммуникационного процесса. Понятие, этапы и планирование карьеры.
шпаргалка, добавлен 06.02.2012Критерии экономической эффективности деятельности предприятия. Показатели и оценка экономической эффективности управления персоналом. Характеристики и методы стимулирования трудовой деятельности. Основы производительности труда работников предприятия.
контрольная работа, добавлен 02.10.2016Управление персоналом в современных условиях. Понятие клиентоориентированости, пути её становления. Основные подходы к процессу управлением персоналом организации. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом на примере конкретного предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.12.2015Подходы и методы оценки и диагностики системы управления персоналом. Обучение и повышение квалификации персонала. Исследование системы управления персоналом учреждения. Анализ опасных и вредных производственных факторов, действующих на сварщика.
дипломная работа, добавлен 08.03.2020Теоретические и методические аспекты управления персоналом на примере сельхозяйственного предприятия. Организационно-экономическое описание и оценка системы управления персоналом. Совершенствование структуры управления для повышения производительности.
дипломная работа, добавлен 31.05.2009Организационная структура предприятия и структура управления предприятием. Система управления и цели предприятия. Стадии, принципы и структура управления персоналом. Цели и задачи управления персоналом. Многозвенные технологии в управлении персоналом.
курсовая работа, добавлен 03.01.2012Определение основных принципов и правил мотивационной политики современного предприятия. Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом. Совершенствование системы материального стимулирования. Разработка системы мотивации социальных льгот.
дипломная работа, добавлен 21.11.2014Изучение и анализ основных теоретических подходов к мотивации персонала организации. Составляющие мотивации труда как элемента процесса управления персоналом. Анализ процесса и совершенствование трудовой мотивации на примере предприятия ООО "Глобус-тур".
дипломная работа, добавлен 26.12.2010Понятие и сущность мотивации. Анализ системы стимулирования труда на предприятии ОАО Гостиничный комплекс "Ангара". Причины неудовлетворенности персонала. Стимулирования труда работников путем предоставления компенсационного пакета по принципу "кафетерия"
курсовая работа, добавлен 25.11.2015Понятие, цели и функции системы управления персоналом, методы ее построения. Специфика деятельности художественно-производственного предприятия "Софрино". Анализ его кадрового потенциала. Выявление проблем в системе управления персоналом, их решение.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014- 121. Стимулирование труда
Рассмотрение особенностей мотивации трудовой деятельности. Современные методы стимулирования труда. Оплата труда, ее сущность и определяющая роль в системе вознаграждения. Преимущества и недостатки партисипативного управления персоналом в организации.
реферат, добавлен 24.01.2016 Сущность, понятия и подходы к управлению персоналом. Определение основных факторов мотивации к труду. Содержательная структура управления персоналом. Рассмотрение целей и задач управления персоналом. Принципы построения системы управления персоналом.
реферат, добавлен 19.05.2015Изучение принципов и методов управления персоналом. Анализ использования рабочего времени и эффективности труда на предприятии. Внесение предложений по совершенствованию системы оплаты и мотивации труда, его нормирования и технического обеспечения.
дипломная работа, добавлен 04.08.2016Понятие трудовой мотивации и стимулирования труда. Факторы повышения их эффективности, исходящие со стороны работника и организации. Особенности системы участия в прибыли и капитале. Анализ степени удовлетворенности условиями труда персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.06.2015Сущность, цели и задачи управления персоналом, уровни кадрового менеджмента. Предложения по совершенствованию управления персоналом, формы стимулирования труда. Типология ситуаций кризиса в организации, пути и инструменты их профессионального решения.
реферат, добавлен 05.04.2012