Инновационная деятельность предприятия
Стратегия развития предприятия, в основе которой лежит ориентация на нововведения, на систематическое обновление продукции, характеристика и связанные с ней требования к кадровой политике современной организации. Пути обеспечения конкурентоспособности.
Подобные документы
Теоретическое исследование основных направлений формирования конкурентной стратегии предприятия. Общая характеристика предприятия "Пекарня Колос" и оценка конкурентоспособности его продукции. Конкурентная позиция и конкурентная стратегия предприятия.
курсовая работа, добавлен 16.10.2012Рассмотрение места кадровой безопасности в системе экономической безопасности организации, вопросов обеспечения кадровой безопасности современных предприятий. Обоснование важности обеспечения данного вида безопасности в управлении банковской организации.
статья, добавлен 15.02.2020Целесообразность создания СПА-салона и оценка конкурентоспособности. Стратегия организации, анализ факторов внешней и внутренней среды. Организационная структура предприятия и административная схема управления. Расчет себестоимости и затрат предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.11.2014Основные критерии эффективности кадровой работы современного предприятия. Стратегия развития предприятия как определяющий фактор приоритетов кадровой работы. Профессионально-психологическая оценка членов команды. Проведение конкурса на новую должность.
дипломная работа, добавлен 08.10.2015Понятие кадровой политики. Ее место в политике организации. Структура кадровой политики и анализ. Кадровое планирование. Исследование кадровой политики в ОАО "РЖД". Организационно-экономическая характеристика предприятия. Система управления кадрами.
курсовая работа, добавлен 10.05.2019Характеристика ОАО "Промтрактор". Главные заказчики предприятия, основные производственные процессы. Финансовые ресурсы, внешняя среда деятельности. Определение стратегии развития, ключевые факторы успеха, уровень конкурентоспособности предприятия.
контрольная работа, добавлен 10.01.2010Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, его кадровой политики. Многоуровневая аттестация кадров. Применение кейс-методов для оценки работника. Планирование карьеры работников.
курсовая работа, добавлен 07.01.2012Сущность, цели и задачи кадровой политики организации, ее типы и принципы формирования. Общая финансово-экономическая характеристика предприятия. Анализ основных элементов его кадровой политики. Разработка проекта по совершенствованию кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Инновационные процессы и их роль во внешнеэкономической деятельности предприятия. Формирование целей инновационных стратегий. Внедрение изделий и технологий, не являющихся результатом собственных разработок. Деятельность предприятия как инноватора.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Рассмотрение теоретических основ формирования и развития кадровой службы организации. Анализ профессионально–квалификационного состава кадровой службы исследуемого предприятия. Характеристика основных путей совершенствования работы кадровой службы.
курсовая работа, добавлен 06.04.2017Уровни и виды кадровой политики предприятия. Персонал организации как объект кадровой политики. Анализ кадрового потенциала ООО "СтройМаш". Реализация кадровой политики предприятия, пути ее совершенствования. Планирование системы работы с кадрами.
курсовая работа, добавлен 24.09.2015Сущность, классификация и особенности кадровой стратегии организации. Оценка результативности труда персонала организации. Описание законодательно-правовых основ формирования кадровой политики организации. Характеристика деятельности кадровой службы.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Теоретические аспекты стратегии развития предприятия в современных условиях. Оценка организационно-экономической деятельности ООО НПП "АМАС". Система бизнес-планирования торгового предприятия. Планирование производства продукции, финансовое обеспечение.
курсовая работа, добавлен 15.02.2015Значение и роль кадровой политики предприятия. Содержание и общие требования к кадровой политике, ее целевые задачи, принципы и функции. Аттестация кадров (деловая оценка) и её процедура. Методы формирования персонала. Отбор кадров и подбор персонала.
реферат, добавлен 05.12.2012Понятие кадровой структуры предприятия. Методы планирования численности персонала. Анализ кадровой структуры ОАО "Омский агрегатный завод" и показатели кадровой обеспеченности. Экономический эффект инициатив, созданных на основе результатов обучения.
курсовая работа, добавлен 23.07.2011Сущность и содержание коммерческой деятельности по сбыту. Факторы, определяющие сбытовую деятельность предприятия. Организационно-экономическая характеристика предприятия и его деятельности. Характеристика конкурентоспособности выпускаемой продукции.
курсовая работа, добавлен 02.01.2013Общая характеристика предприятия ЗАО Комбинат хлебопродуктов "Злак"; организация управления производством: структура, стратегия, инновационная деятельность; мотивация персонала. Функции экономических служб, финансовый менеджмент; информационная система.
отчет по практике, добавлен 27.10.2012Экономическая сущность и значение качества и конкурентоспособности продукции предприятия. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ качества и конкурентоспособности продукции на предприятии ОАО "Аткарский маслоэкстракционный завод".
курсовая работа, добавлен 22.05.2012Особенности осуществления инновации продукции (услуг) и технологических процессов. Характеристика организационной и социальной инноваций. Последовательность разработки инновационной стратегии предприятия. Анализ внешней среды деятельности фирмы "LTB".
контрольная работа, добавлен 16.05.2012Исследование теоретических основ инновации и обеспечения конкурентоспособности предприятия. Рассмотрение инновационных стратегий и конкурентной позиции предприятия на примере. Определение ожидаемого экономического эффекта от реализации мероприятий.
курсовая работа, добавлен 31.01.2018Сущность качества продукции как важнейшего фактора деятельности предприятия, методы его оценки. Принципы организации кружков качества, концепция TQM. Дисциплины, раскрывающие методы обеспечения конкурентоспособности по стадиям жизненного цикла продукции.
курсовая работа, добавлен 10.01.2012Понятие, задачи и функции кадровой службы организации. Характеристика, особенности и структура кадров предприятия. Анализ профессионально–квалификационного состава персонала производственного предприятия. Совершенствование работы кадровой службы.
курсовая работа, добавлен 29.03.2016Сущность потенциала организации как базового фактора ее конкурентоспособности. Определяющее влияние потенциала предприятия на формирование стратегии. Анализ основных ресурсов организации. Аспекты разработки стратегии развития предприятия "Центролит".
курсовая работа, добавлен 19.03.2014Принципы кадровой политики, стратегия управления персоналом сферы услуг. Кадровый контроллинг и кадровое планирование. Технологии управления кадрами на примере ОАО "РЖД". Анализ кадрового состава. Проблемы и пути совершенствования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации. Ее взаимосвязь со стратегией развития предприятия. Основные показатели работы и организационная структура ООО "Гарант". Анализ формирования его кадровой политики, меры по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 13.10.2010