Учебная корпорация
Организационная структура, цели и задачи Смоленского филиала РЭУ. Создание базы данных, которая отображает все аспекты работы бухгалтерии при начислении заработной платы. Разработка моделей данных, применяемых для финансово-экономического отдела.
Подобные документы
Основные виды деятельности предприятия и источники образования имущества. Основные задачи кадровой службы на предприятии. Обязанности и структура отдела кадров. Должностные обязанности работников. Миссия и цели организации. Функции отдела кадров.
контрольная работа, добавлен 14.03.2013Основные направления деятельности компании. Организационная структура управления фирмой. Основные функции, выполняемые бухгалтерией. Задачи коммерческого отдела. Материально-техническое обеспечение для бесперебойного функционирования предприятия.
отчет по практике, добавлен 13.01.2014Сущность заработной платы, принципы и система оплаты труда. Формы и системы реальной и номинальной заработной платы, причины и факторы её уровня, дифференциация ставок. Вопросы социальной поддержки и защиты работников за счет премий, доплат, надбавок.
контрольная работа, добавлен 05.06.2009Анализ понятия заработной платы. Методы расчета должностных окладов рабочих, руководителей, специалистов и служащих. Характеристика основных форм заработной платы: денежная, номинальная и реальная. Повременная, сдельная и премиальная система оплаты труда.
реферат, добавлен 26.03.2010Разработка и обоснование предложений по совершенствованию сложившейся структуры фирмы на основе ее организационной оценки. Оптимизация работы организационной структуры управления на примере финансово-экономической службы промышленного предприятия.
курсовая работа, добавлен 26.03.2010Цели и задачи профсоюзной организации, правовое регулирование его деятельности. Организационная структура профсоюза работников здравоохранения. Собрание и заседание профкома как форма организаторской работы. Делопроизводство первичной организации.
учебное пособие, добавлен 18.11.2014Сущность планирования и контроля предприятий в современной экономике, их цели и задачи, классификация и типы. Понятие структуры управления, ее принципы формирования, основные типы и их характеристика. Разработка оптимальной структуры предприятия.
дипломная работа, добавлен 17.12.2008Понятие, функции и структура заработной платы. Системы заработной платы и их разновидности. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров. Регламентация размеров и условий доплат к прямой заработной плате на предприятии.
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Создание базы данных вакансий для проектных менеджеров биотехнологических компаний на основе объявлений о работе на сайте-агрегаторе Indeed. Систематизация полученных данных. Рекомендации по подготовке менеджеров проектов в биотехнологической отрасли.
дипломная работа, добавлен 23.12.2019Теоретические основы формирования организационной культуры. Система общих ценностей, правил и норм поведения, принимаемых членами организации. Сторонники управленческой концепции "корпорация - машина". Цели деятельности Департамента управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 11.01.2013Сущность стратегического планирования, его основные этапы. Отображение целей в миссии предприятия, задачи оценки внешней среды. Характеристика деятельности и организационная структура ЗАО "Кард". Анализ организации финансово-экономического менеджмента.
курсовая работа, добавлен 14.02.2010Заработная плата как один из основных факторов социально-экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Рассмотрение наиболее известных теорий заработной платы: марксистская и маржиналиская, теория заработной платы Адама Смита и Кейнса.
контрольная работа, добавлен 17.01.2017Анализ внутрифирменного планирования, его функции и задачи. Роль планирования на предприятии. Фонд системы заработной платы как способ увязки ставок заработной платы с результатами труда работников в соответствии с фактическими результатами их труда.
курсовая работа, добавлен 02.01.2013Характеристика предприятия и рынка. Организационная структура предприятия. Иерархия служб, деятельность отдела маркетинга и основные принципы функционирования бухгалтерии. Основные рынки сбыта продукции. Затраты на осуществления функций управления.
отчет по практике, добавлен 18.10.2014Организационная структура управления предприятием. Теоретические основы разработки должностных инструкций специалистов: создание, согласование, утверждение и введения в действие. Формирование кадрового состава. Рациональное использование специалистов.
курсовая работа, добавлен 13.12.2009Характеристика организационной структуры управления производственного предприятия. Формы оплаты труда и система заработной платы на предприятии. Предложения по совершенствованию деятельности производственной системы организации труда и заработной платы.
курсовая работа, добавлен 30.03.2018Характеристика методов защиты данных и порядок доступа к информации. Основные функции и задачи отдела по расчету остойчивости. Анализ программного обеспечения на фирме. Обеспечение профессионального отбора и медицинского осмотра. Документация и учёт.
отчет по практике, добавлен 28.08.2013Краткая характеристика филиала "Энергосбыт". Анализ уровня и динамики заработной платы работников. Недостатки существующей системы мотивации и вознаграждения в филиале предприятия. Дифференциация социального пакета и её использование на "Энергосбыт".
курсовая работа, добавлен 30.10.2016Характеристика и специфика деятельности предприятия, его основные цели и функции. Организационная структура управления. Анализ внешней и внутренней среды. Содержание и этапы аналитической работы в организации. Финансовые показатели деятельности.
отчет по практике, добавлен 12.12.2018Анализ основных целей и задач ресторана "На Знаменке", его организационно-правовой характеристики и финансово-хозяйственной деятельности. Организационная структура управления предприятием, основные аспекты менеджмент, кадровый состав и стиль руководства.
отчет по практике, добавлен 20.01.2014- 96. Риски невыплаты заработной платы работникам организации и меры ответственности за их наступление
В данной статье рассмотрено понятие заработной платы и условия ее выплаты. Рассмотрены причины задержек заработной платы, а также ответственность за нее. Определены вероятности наступления рисковых событий в деятельности хозяйствующих субъектов.
статья, добавлен 20.07.2018 Технико-экономическая характеристика и организационная структура управления предприятием. Рассмотрение задач и функций подразделений отдела кадров. Должностные права и обязанности специалистов, оценка условий труда и анализ основной документации отдела.
отчет по практике, добавлен 21.09.2011Роль в организации заработной платы, механизм ее регулирования. Дифференциация заработной платы из-за противоречий в процессе производства между отдельными социальными группами. Тарифные условия, системы оплаты труда, премирование работников и служащих.
курсовая работа, добавлен 16.07.2011Общая характеристика филиала ФГУП "Почта России". Краткая историческая справка. Организационная структура организации, управление. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности. Описание внешней среды предприятия. Маркетинговая деятельность.
отчет по практике, добавлен 14.01.2017Теоретические основы организации заработной платы, оценка производственно-ресурсного потенциала ГП "Химреактив". Анализ количественного и качественного состава кадров. Разработка мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда специалистов.
дипломная работа, добавлен 10.02.2011