К вопросу о внедрении новой системы оценки квалификаций: проблемы и пути решения
Современные вызовы для рынка труда выпускников учебных заведений, связанные с введением новой системы оценки квалификаций и профессиональных стандартов. Внедрение профессиональных стандартов на предприятиях, селекция кадров, мобилизация деятельности.
Подобные документы
Влияние производственной среды на организм и работоспособность человека. Понятие условий труда, критерии их оценки и квалификация. Система защиты работников от профессиональных рисков. Экономическая эффективность процедуры аттестации рабочих мест.
контрольная работа, добавлен 03.11.2013Положения государственной системы стандартизации. Виды документов в зависимости от сферы действия. Характеристика стандартов научно-технических, инженерных обществ и общественных объединений. Объекты, разработка и применение стандартов предприятий.
контрольная работа, добавлен 22.05.2013Факторы, влияющие на повышение эффективности деятельности работников, сущность мотивации труда, функции заработной платы. Расчет оценки профессиональных и личных качеств, уровня квалификации работников, пути повышения эффективности их деятельности.
дипломная работа, добавлен 12.09.2014Использование объективных законов, которые выражают причинно-следственные связи в сфере управленческой деятельности. Система профессиональных стандартов в кадровом менеджменте Великобритании. Принципы менеджмента японской системы управления качеством.
контрольная работа, добавлен 10.01.2014Анализ сущности системы оценки труда с помощью ключевых показателей эффективности. Оценка производительности труда и определение путей для повышения эффективности работников организации. Рассмотрение преимуществ и недостатков использования системы KPI.
статья, добавлен 22.10.2024Теоретические аспекты управления качеством. Понятие качества услуги. Внедрение системы менеджмента на предприятиях. Задачи сертификации и стандартизации. Разработка отечественных стандартов. Эффективность системы управления качеством в Казахстане.
реферат, добавлен 06.10.2009Особенности структуры и деятельности службы бронирования гостиничного предприятия. Способы определения профессиональных компетенций работников данной службы. Разработка методики для оценки деятельности сотрудников службы бронирования гостиницы "Космос".
аттестационная работа, добавлен 15.01.2015Сущность и содержание международных стандартов системы менеджмента качеством. Основные понятия, показатели и методы оценки конкурентоспособности предприятия. Процессная модель системы менеджмента качества. Зарубежный опыт по совершенствованию системы.
курсовая работа, добавлен 30.06.2014Интеллектуальная собственность, её сущность, роль, значение. Программа регулирования "интеллектуальной миграции". Пути решения проблемы утечки высококвалифицированных трудовых кадров за границу. Разработка системы программ по регулированию рынка труда.
реферат, добавлен 23.11.2017Изучение оценки деятельности персонала в современных условиях рынка труда. Компетенции как фактор влияния на результат рабочей деятельности персонала. Анализ профессиональных компетенций персонала как залога конкурентоспособности экономического субъекта.
статья, добавлен 19.02.2019Анализ рынка труда. Выявление предпочтений целевой аудитории при выборе работодателя. Изучение инструментов и моделей построения бренда. Исследование карьерных ожиданий выпускников и молодых специалистов. Сопоставление брендинговых активностей компаний.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Роль и значение качества, постоянно возрастающее под влиянием развития технологий и потребностей человека. Европейский опыт управления качеством, широкое внедрение систем качества на основе стандартов ИСО серии 9000. Европейская Премия Качества.
эссе, добавлен 15.04.2015Понятие, сущность и методы оценки персонала, основные ее проблемы. Характеристика, структура и стратегии развития ЦТ "Радуга". Анализ системы управления персоналом и оценки основных рабочих на предприятии. Разработка мероприятий по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 22.12.2010Стандартизация как один из важнейших элементов технического регулирования. Определение, классификация и назначение стандартов. Функции Государственной системы стандартизации, ее главная цель. Разработка международных стандартов. Понятие системы качества.
контрольная работа, добавлен 03.05.2009Особенности формирования эффективной региональной системы непрерывного профессионального развития педагогов профессиональных образовательных организаций. Рассмотрение специфики системы эффективного методического сопровождения педагогических работников.
статья, добавлен 11.02.2021Характеристика профессиональных стандартов и должностных обязанностей менеджера по персоналу разных категорий. Портрет соискателя на данную вакансию. Требования и пожелания работодателя к организации эффективной системы подбора персонала на предприятии.
презентация, добавлен 29.03.2015Тенденции, ведущие к созданию интегрированных систем менеджмента на предприятии. Проблема методики оценки результативности систем менеджмента, созданная на основе международных стандартов. Принципы и методика проведения оценки результативности ИСМ.
статья, добавлен 29.08.2018Организация и анализ оценки труда управленческого персонала: отечественный и зарубежный опыт применения различных методов оценки, пути повышения эффективности деятельности предприятия. Подходы к оценке труда руководителей и подчиненных, их значимости.
дипломная работа, добавлен 08.06.2012Процесс формирования стандартов. Стандартизация в управленческой практике. Принципы регулирования деятельности организации. Корпоративные стандарты как совокупность внутренних нормативных документов. Основные составляющие корпоративных стандартов.
курсовая работа, добавлен 26.01.2017Методы количественной оценки качества корпоративного управления предприятий с учетом его влияния на финансовые показатели. Модель производительности и зрелости управленческой системы предприятия. Необходимость соблюдения корпоративных стандартов.
статья, добавлен 21.06.2018Специфика текущего состояния экономической обстановки, становление новой формы конкуренции между предприятиями и фирмами. Инновационные системы в регионах. Основные уровни стандартов, регулирующих отношения в сфере интеллектуальной собственности.
статья, добавлен 08.06.2018Анализ ассессмент-центра как комплексной технологии оценки персонала, основанной на применении системы взаимодополняющих методик, ориентированной на реальное рабочее поведение. Оценки сотрудников для составления программ развития профессиональных навыков.
статья, добавлен 28.08.2018Понятие и сущность мотивации в системе управления. Классификация основных теорий мотивации. Методы стимулирования персонала на предприятии. Роль мотивации на рынке труда. Проблемы стимулирования труда работников на российских предприятиях, пути решения.
контрольная работа, добавлен 30.01.2019Разработка новой системы формирования и развития кадрового потенциала на предприятии. Укрепления позиций на рынке и повышения конкурентоспособности компании, формирование новой концепции управления персоналом, реализации творческого потенциала кадров.
реферат, добавлен 24.04.2014Обоснование необходимости формирования и внедрения на предприятиях сферы гостеприимства системы управления качеством, соответствующей рекомендациям стандартов международного уровня ISO 9000. Составляющие системы управления качеством на предприятии.
статья, добавлен 24.07.2018