Основные виды документов по личному составу
Резюме - распространенный документ при приеме на работу. Особенность документа - изложение сведений об образовании и трудовой деятельности в обратном хронологическом порядке. Трудовые контракты, определение и понятие. Установление трудовых правоотношений.
Подобные документы
Характеристика особенностей привлечения и набора кадров. Анализ принципов, форм и методов оценки кандидатов при приеме на работу. Анализ этапов конкурсного отбора кандидатов. Исследование видов оценки кандидатов при приеме на работу в организации.
дипломная работа, добавлен 29.03.2017Понятие социально-трудовых отношений. Содержание и классификация конфликтов в сфере социально-трудовых отношений. Органы, регулирующие трудовые разногласия. Нормативное регулирование трудовых конфликтов. Основные проблемы при разрешении трудовых споров.
курсовая работа, добавлен 23.07.2012Понятие и функции процессуальных документов, их вид и признаки. Значение процессуальной формы, элементы и требования к содержанию, правила оформления процессуальных документов. Классификация процессуальных документов по назначению и форме деятельности.
контрольная работа, добавлен 29.01.2015Теоретические аспекты тестовых испытаний при приеме на работу. Классификация тестов и их сущность. Характеристика ТОО Издательского Дома "Сибарит", персонала фирмы и кадровой деятельности. Рекомендации по совершенствованию испытательного тестирования.
курсовая работа, добавлен 21.02.2012Документирование как процесс записи информации на бумаге или ином носителе. Сущность понятия "документ", его юридическая и правовая сила, функции, правила составления и оформления, основные требования к данным процессам. Требования к бланкам документов.
курсовая работа, добавлен 13.01.2011Место кадровой службы в пожарной охране и основы ее деятельности. Документирование трудовых отношений, основные требования к работе с приказами по личному составу, правила оформления трудовых книжек. Должностная инструкция сотрудника кадровой службы.
курсовая работа, добавлен 02.10.2010Выбор вида документа, предназначенного для документирования распорядительной деятельности. Этапы подготовки распорядительных документов. Указание как вид документа. Распорядительная часть решения. Основные организационно-правовые документы организации.
контрольная работа, добавлен 07.07.2012Характеристика основных терминов неразрывно связанных с понятием "документ": "информация", "юридическая сила", "реквизит". Развитие документа в современных условиях. Особенности развивающейся стадии перехода от бумажного документа к электронному.
курсовая работа, добавлен 11.05.2012Изучение общих правил составления документов. Изложение единых требований по оформлению деловой документации, реквизитов организационно-распорядительных документов и приложений к ним. Приведение правил утверждения документа, проставления резолюции.
реферат, добавлен 16.03.2015Определение понятия "трудовые ресурсы" и оценка их значения в финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Исследование динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов, производительности труда и фонда заработной платы рабочих.
курсовая работа, добавлен 19.11.2010Исследование понятия и истории возникновения документа. Рассмотрение классификации документов в соответствии с их назначением, понятия юридической силы официального документа. Изучение правил составления и требований к оформлению документов и бланков.
курсовая работа, добавлен 11.03.2014Основные виды документов, разрабатываемых в противопожарных службах Министерства чрезвычайных ситуаций. Составление служебных документов и ведение деловой переписки. Классификация служебных документов. Правила составления текста служебного документа.
реферат, добавлен 18.03.2014Практика составления деловых документов. Развитие унификации текста документа. Фиксация информации на материальных носителях. Составление служебных документов. Документирование управленческой деятельности, унификация и стандартизация в делопроизводстве.
курсовая работа, добавлен 09.02.2011Особенности государственного регулирования трудовых отношений. Анализ и виды деятельности компании ЗАО "УК "СТАРТ". Виды трудовых отношений: собственно трудовые, организационно управленческие. Рассмотрение способов повышения мотивации на ЗАО "УК "СТАРТ".
дипломная работа, добавлен 01.09.2012Значение трудовых ресурсов в деятельности организации. Структура и показатели оценки кадров организации. Планирование трудовых ресурсов деятельности организации. Рынок труда и занятость населения. Определение потребности организации в трудовых ресурсах.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Теоретические основы оценки кандидатов при приеме на работу. Анализ технологии и методов оценки кандидатов при приеме на работу в ООО "Работа для Вас – Rabota.Ru". Пути совершенствования технологии и методов оценки кандидатов при приеме на работу.
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Трудовая книжка как основной документ о трудовой деятельности и стаже работника. Оформление и ведение трудовых книжек, правила и правовое обоснование данного процесса. Порядок внесения изменений в данный документ, оформление его дубликата на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.01.2011Понятие и типы социально-трудовых отношений. Особенности социально-трудовые отношения на малых предприятиях. Проблемы социально-трудовых отношений в России. Не правовые практики в сфере труда Половая дискриминация в социально-трудовых отношениях.
реферат, добавлен 06.05.2009Понятие и классификация документов: по обстоятельствам их функционирования во внешней среде, по информационной составляющей документа и по материальной составляющей документа. Подлинник официального документа. Материальная основа носителя информации.
контрольная работа, добавлен 24.01.2016Понятие термина "унификация документов", ее направления (унификация состава, формы и текстов документов). Виды унифицированного текста документа. Пример трафаретного текста, его особенности. Особенности текстов-анкет, таблиц, их составление и оформление.
презентация, добавлен 27.06.2015Определение и характеристика сущности собеседования, как основного метода оценки кандидатов. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы отбора персонала при приеме на работу. Анализ численности и структуры персонала исследуемой организации.
курсовая работа, добавлен 19.12.2022Понятие, значение и организация контроля исполнения документов. Формы и виды контроля исполнения документов. Сроки исполнения и этапы постановки документов на контроль. Процесс снятия документа с контроля. Учет, обобщение и анализ результатов контроля.
курсовая работа, добавлен 04.06.2015Сущность и значение кадровой политики, ее задачи и функции. Определение видов документов в деятельности отдела кадров организации ООО "Автотрэвэл". Порядок подготовки приказов по личному составу. Анализ кадровой работы предприятия, ее усовершенствование.
дипломная работа, добавлен 20.03.2014Определение требований к организации работы по контролю исполнения. Цели и виды контроля исполнения документа. Оформление реквизита "Отметка о контроле". Расположение реквизита "Отметка об исполнении документа и направлении его в дело" на документе.
реферат, добавлен 03.04.2017Определение понятия "конфликт" и сущность трудовых конфликтов, их виды и причины возникновения. Механизмы разрешения конфликтов в трудовом коллективе, их анализ и методы профилактики. Исследование трудовых конфликтов в России за I квартал 2014 года.
курсовая работа, добавлен 23.06.2014