Анализ организации системы оплаты и стимулирования труда на предприятии
Методологические принципы организации труда, способы начисления заработной платы. Оценка и анализ текущего состояния рассматриваемых показателей работы предприятия на примере КУП "Горэлектротранспорт". Методы стимулирования персонала и его премирование.
Подобные документы
Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Состав, формы и системы оплаты труда. Совершенствование организации труда и заработной платы в современных условиях, на примере АО "Гомельстекло".
курсовая работа, добавлен 09.02.2010Понятие заработной платы и факторы, влияющие на ее уровень. Сущность тарифной и бестарифной системы оплаты труда. Особенности оплаты труда руководителей и специалистов. Премирование работников предприятия. Определение годового фонда заработной платы.
лекция, добавлен 30.03.2017Основные формы стимулирования труда работников на предприятии. Сущность и функции заработной платы. Принципы организации оплаты труда. Действия профсоюзов и государственное регулирование оплаты труда. Динамика стоимости и цены рабочей силы на рынке труда.
реферат, добавлен 06.08.2013Основные принципы организации оплаты труда и методы ее регулирования на предприятии. Порядок начисления различных видов заработной платы. Разработка рационального варианта использования средств на оплату труда и оптимизация численности персонала.
курсовая работа, добавлен 14.05.2011Исследование механизма организации оплаты труда на предприятии в условиях рыночной экономики. Характеристика форм и системы заработной платы. Изучение структуры и особенностей планирования фонда оплаты труда. Надбавки, доплаты и премирование работников.
курсовая работа, добавлен 21.11.2013Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Организация оплаты труда персонала в современных условиях, премирование и дополнительные выплаты. Анализ мотивационной функции заработной платы на предприятии общественного питания.
курсовая работа, добавлен 13.06.2013Оплата труда по утвержденным в организации ставкам, сдельным расценкам, условиям, предусмотренным трудовым соглашением. Механизм материального стимулирования труда. Система премирования, учет оплаты труда и удержания. Оплата отпуска и выходных пособий.
презентация, добавлен 14.12.2011Понятие, сущность, функции заработной платы как социально-экономической категории. Отечественный и зарубежный опыт формирования современных моделей стимулирования труда в организации. Разработка программы премирования персонала компании, ее эффективность.
дипломная работа, добавлен 05.06.2015Понятие и сущность заработной платы в организации. Определение механизм методов и систем оплаты труда, функций, видов и форм заработной платы. Оценка современного состояния организации нормирования и мотивации оплаты труда, ее стимулирования в России.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Сущность, функции и принципы организации оплаты труда, используемые формы и системы. Анализ состояния организации заработной платы на предприятии МУП "Водоканал", разработка и оценка мероприятий по совершенствованию данного процесса, их эффективность.
дипломная работа, добавлен 19.08.2013Структура оплаты труда работника. Формы и системы оплаты труда. Анализ фонда оплаты труда по начислениям и удержаниям из заработной платы предприятия "Ремонтно-диспетчерский центр", премирование рабочих. Предложения по реформированию фонда оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Экономическое содержание и основные функции заработной платы. Принципы формирования системы материального стимулирования труда. Анализ эффективности современных форм оплаты труда на предприятиях связи. Система вознаграждения по "принципу кафетерия".
дипломная работа, добавлен 23.05.2018Анализ и изучение состояния организации оплаты труда в Республике Беларусь. Понятие и принципы заработной платы. Состав выплат, включаемых в фонд оплаты труда. Методика проведения анализа фонда заработной платы. Совершенствование системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Сущность и значение заработной платы. Принципы мотивации и стимулирования труда на предприятии. Характеристика системы оплаты труда, применяемой на ООО "Рыбак". Рассмотрение тарифной системы организации. Условия назначения доплат и надбавок работникам.
курсовая работа, добавлен 15.10.2011Сущность организации оплаты труда в современных условиях, ее функции, элементы и принципы организации. Формы и системы оплаты труда. Анализ организации и системы оплаты труда на предприятии. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 05.06.2010Определение сущности категории заработной платы и её функции, особенности дифференциации. Современное состояние системы мотивации труда и место заработной платы в ней. Вопросы организации оплаты и материального стимулирования труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014- 42. Анализ материального стимулирования персонала организации на примере МБУ "Комбинат детского питания"
Качественная и количественная оценка эффективности премирования. Основные этапы создания системы материального стимулирования персонала организации. Проблемы стимулирования высокопроизводительного труда на МБУ "Комбинат детского питания", их решение.
курсовая работа, добавлен 09.09.2013 Состав и структура, формы фонда оплаты труда. Способы исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам. Экономическая характеристика ООО СЦ "Услуга", анализ фонда заработной платы и организации оплаты труда персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 24.11.2010Сущность, функции и назначение заработной платы. Понятие мотивации труда и способы повышения эффективности работы предприятия. Анализ форм и систем оплаты труда в современных организациях на примере строительной организации ООО "ПКФ Строймонтаж".
дипломная работа, добавлен 01.10.2012Принципы организации заработной платы. Цели и основные методы государственного регулирования оплаты труда. Анализ основных показателей персонала, фонда оплаты труда и баланса рабочего времени. Внедрение современной методики оплаты труда и ее учета.
курсовая работа, добавлен 11.04.2018Экономическая природа заработной платы. Функции и принципы организации оплаты и стимулирования труда, ее формы и системы. Использование фонда зарплаты и факторы, влияющие на его изменения. Зарубежный опыт и пути улучшения организации оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 28.12.2010Сущность и основные функции заработной платы, принципы ее организации на современном предприятии. Общая характеристика и описание структуры системы оплаты труда персонала организации на примере ООО "Профиль – НТ", пути и подходы к ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 15.09.2024- 48. Совершенствование стимулирования персонала производственного предприятия (на примере ООО "Данит")
Понятие, сущность системы стимулирования труда. Нормативно-правовая база системы стимулирования труда. Общая характеристика деятельности ООО "Данит". Анализ основных кадровых характеристик персонала. Совершенствования оплаты труда в современных условиях.
дипломная работа, добавлен 22.04.2011 Понятие оплаты труда, основные принципы ее организации и регулирования, формы и системы. Формирование и состав фонда, суть и функции заработной платы. Технико-экономические показатели деятельности предприятия, анализ организации оплаты труда персонала.
курсовая работа, добавлен 24.02.2012Содержание организации оплаты труда на предприятиях торговли и пути ее улучшения. Характеристика деятельности предприятия торговли ООО "Мини-маркет Богунай" г. Зеленогорска и среда его функционирования. Оценка уровня стимулирования труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.07.2010