Функциональные отношения менеджмента организации
Целевая функция управления как концепция достижения в процессе руководства одной из частных целей, входящих в вектор целей. Объективная основа бесструктурной управленческой деятельности. Способы обеспечения функционального подразделения организации.
Подобные документы
Планирование в процессе выработки целей и задач организации. Использование механизмов контроля в деятельности менеджера. Отбор квалифицированных и профессиональных рабочих кадров. Процесс повышения эффективности управления и деятельности предприятия.
контрольная работа, добавлен 28.02.2014Стиль руководства - способы, с помощью которых происходит взаимодействие управляющего и подчиненных. Стратегия - разработка обоснованных планов достижения намеченных целей, в которых должны быть учтены производственно-бытовые возможности организации.
контрольная работа, добавлен 26.09.2018Определение места теории менеджмента в теории управления. Исследование сущности стратегии – генерального плана действий для достижения долгосрочных целей в сложной рыночной среде. Ознакомление с основными звеньями управленческой структуры организации.
шпаргалка, добавлен 04.04.2015Сущность и взаимосвязь функций управления. Задачи планирования - процесса установления (уточнения) целей развития предприятия, его структурных подразделений, определения средств их достижения. Организация как функция менеджмента, способы мотивации.
реферат, добавлен 13.05.2015Экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления как способы воздействия на персонал для достижения целей менеджмента организации. Содержание деятельности исполнителя. Организация работы с клиентами салона "Фантазия".
курсовая работа, добавлен 12.10.2011Сущность управленческой деятельности. Основные принципы психологии управления в ее историческом развитии. Теории американского менеджмента. Психология взаимоотношений в организации. Руководство и лидерство. Функция целеполагания и стили руководства.
учебное пособие, добавлен 14.08.2011Основные функциональные последствия конфликтов для организации. Формулирование целей организации на уровне целей общества. Межличностные способы разрешения конфликтных ситуаций. Ведение переговоров с целью найти приемлемое решение возникшей проблемы.
реферат, добавлен 05.12.2014Цели и целеполагание в управленческой деятельности; миссия как основа для выработки целей организации. Практическая значимость целеполагания на Нижегородском территориальном отделении ОАО "Прогресс": определение миссии компании, разработка дерева целей.
курсовая работа, добавлен 13.03.2013Характерные черты и содержание менеджмента. Процесс планирования, организации руководства и контроля для достижения целей компании посредством скоординированного использования человеческих и материальных ресурсов. Общий менеджмент на предприятии.
реферат, добавлен 12.03.2015Понятие и виды методов управления персоналом - деятельности организации, направленной на эффективное использование людей для достижения целей, как организации в целом, так и индивидуальных (личных) каждого работника. Факторы мотивации и стимулирования.
курсовая работа, добавлен 27.12.2011Классификация стратегических целей организации по масштабу деятельности, временному фактору и функциям управления. Блоки целей в соответствии с методологией системы сбалансированных показателей. Стратегический план материального обеспечения производства.
презентация, добавлен 11.02.2015Основные постулаты и формы власти - потенциальной или реальной возможности влияния на окружающих. Суть "баланса власти". Формы влияния в процессе достижения целей организации. Формирование баланса власти в организации как основы эффективной деятельности.
реферат, добавлен 11.07.2011Цели организации как инструмент стратегического управления. Определение целей быстрого роста, стабильного роста и сокращения. Правила построения дерева целей. Понятие и роль конфликта в организации, его типы, причины возникновения и способы разрешения.
контрольная работа, добавлен 16.08.2014Анализ целей управления и путей их достижения. Основные требования к целям, четыре фазы их выработки. Понятие дерева целей организации. Методика системного анализа. Принципы управления и качества администратора по Файолю. Постановка цели принятия решения.
курсовая работа, добавлен 03.11.2013Сущность планирования как процесса определения целей организации и средств их достижения. Системы и виды рыночного планирования. Планирование по типам целей. Миссия, цели и ценности организации. Диагностика внешней и внутренней среды. Модели планирования.
презентация, добавлен 23.08.2016Понятие "баланса власти" и "формы власти", формы влияния в процессе достижения целей организации. Формирование "баланса власти" в организации как основа эффективной деятельности и пути его достижения. Управленческие полномочия и ответственность лидера.
реферат, добавлен 10.03.2010Формулировка миссии организации, ее структура и роль. Определение стратегических целей, задач, построение дерева целей предприятия. Разработка системы ценностей в зависимости от сферы деятельности организации, ее экономическое обоснование и значение.
практическая работа, добавлен 01.06.2016Смысл организационной теории управления Файоля. Типы целей в организации. Построение иерархии целей. Коммуникация с точки зрения менеджмента. Отличие миссии компании от целей. Коммуникационные барьеры, возникающие при формировании, передаче информации.
контрольная работа, добавлен 24.08.2015Содержание планирования как функции управления. Отличительные черты стратегического или перспективного, среднесрочного, тактического или текущего (бюджетного) планирования. Функциональные подразделения предприятия. Функции службы менеджмента организации.
реферат, добавлен 23.01.2015Понятие, цели, задачи и виды управления развитием организации. Особенности формирования концепции развития организации. Оценка деятельности сотрудников, связанная с ростом организации, расширением коммуникативного поля трансляции корпоративных целей.
контрольная работа, добавлен 14.09.2010Исполнение управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления фирмой. Суть организационно-распорядительных способов. Советы командиру подразделения по применению наиболее эффективных методов правления в повседневной деятельности.
контрольная работа, добавлен 18.06.2017Понятие и сущность миссии, порядок ее формирования в организации. Виды, классификация целей. Формирование целей организации и требования к ее формулированию. Определение согласованности целей и их вклад в главную цель организации ОАО "Вимм-Билль-Данн".
курсовая работа, добавлен 21.11.2009Механизм управления, структура его формирования. Анализ системы целей организации. Согласование факторов и методов управления, критериев и ресурсов. Основные механизмы и методы менеджмента предприятия. Сущность управленческой деятельности в металлургии.
реферат, добавлен 01.06.2020Сущность планирования как определения системы целей функционирования и развития организации, путей и средств их достижения. Процесс принятия управленческих решений относительно распределения ресурсов, координации деятельности между подразделениями.
презентация, добавлен 23.12.2013Понятие и классификация целей организации. Основные характеристики и значимость целей организации, требования к ним. Методика построения дерева целей и реализация его системы. Анализ структуры управления ЗАО "Панфиловский элеватор". Миссия предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.03.2009