Perceived organizational politics, job stress and job involvement of public sector employees in Nigeria: the role of resilience

Establishing the hypothesized relationship between adopted organizational politics and job stress by using structural equation modeling. Conducting a survey among civil servants in Zamfara State. Determining the impact of resilience on work engagement.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.