Лідерство у колективі: методи, форми, фактори

Лідерство як тип управлінської взаємодії, який ґрунтується на більш ефективному для даної ситуації поєднанні різних джерел влади. Загальна характеристика моделей сприйняття лідера. Аналіз головних типів лідерів: авторитарний, демократичний, ліберальний.

Подобные документы

  • Особисті риси людини в системі лідерства. Методи аналізу управління і особливості технології формування лідерських якостей управлінського персоналу на підприємствах туристичної індустрії на прикладі турфірми "Ластівка", заходи щодо її вдосконалення.

    курсовая работа, добавлен 21.04.2010

  • Дослідження парадоксів, які зустрічаються в житті і діяльності харизматичних лідерів. Визначення характеру і природи цих парадоксів, їх взаємодії з харизмою. Аналіз залежності поведінки харизматичного лідера, характеру його міжособистісного спілкування.

    статья, добавлен 28.12.2017

  • Розгляд програмних документів, які забезпечують формування лідерських якостей у майбутніх офіцерів в Україні. Аналіз понять "військове лідерство" та "військовий лідер" на основі уточненої моделі сучасного військового лідера Національної гвардії України.

    статья, добавлен 19.01.2024

  • Специфіка змісту навчання майбутніх викладачів вищої школи у контексті опанування ситуативною теорією "шляхи-цілі" Мітчела й Хауса під час вивчення дисципліни "Лідерство і керівництво". Висвітлення суті теорії у контексті освітнього менеджменту.

    статья, добавлен 09.12.2022

  • Комплексний аналіз міфоаналітичної трансформації лідерства у контексті сучасних концепцій. Виокремлення головних відмінностей між поняттями "лідер" і "керівник". Виявлення можливостей застосування основних ідей соціології Ж. Дюрана у сучасних концепціях.

    статья, добавлен 25.10.2022

  • Поняття впливу та влади, їх характерні ознаки. Підходи до проблеми ефективності лідерства. Характеристика теорій поведінкового характеру, їх завдання. Поняття ситуаційних підходів до ефективного лідерства. Сутність та функції адаптивного керівництва.

    реферат, добавлен 15.04.2013

  • Загальна характеристика планування. Ситуаційні фактори планування та їх вплив на вибір типу планів в організації. Поняття "стратегія". Необхідність її розробки. Класифікація і стисла характеристика основних типів і форм планів впровадження стратегії.

    реферат, добавлен 09.11.2010

  • Теоретичний аналіз проблеми впливу керівника на підлеглих. Психологічні особливості авторитету керівника, специфіка їх впливу на міжособистісні стосунки у колективі. Джерела влади в управлінні, її форми: утилітарна, авторитарно-нормативна і об’єднана.

    статья, добавлен 27.11.2016

  • Значення іміджу для жінки-менеджера, якість та стиль жіночого керівництва. Недоліки жіночого менталітету, способів мислення і сприйняття, що об'єктивно заважають професійній діяльності. Гендерна структура зайнятості в Україні. Успішні моделі лідерства.

    реферат, добавлен 12.04.2020

  • Визначення керівництва як процесу впливу на підлеглих, який є способом заставити їх працювати на досягнення єдиної мети. Аналіз діяльності керівника та його рольові функції з управління організацією. Основні фактори, що сприяють ефективному керівництву.

    контрольная работа, добавлен 20.07.2011

  • Вінець управлінської діяльності. Природа та визначення поняття лідерства. Лідерство і управління. Лідер і керівник. Стилі лідерства. Теорія лідерських якостей. Концепції лідерської поведінки. Концепції ситуаційного лідерства: Танненбаума-Шмідта, Фідлера.

    реферат, добавлен 20.09.2008

  • Поняття та загальна характеристика операційної діяльності підприємства, її особливості та підходи до управління. Закономірності та механізми використання прийомів менеджменту в даній сфері. Порівняння різних типів виробництва, форми його організації.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2017

  • Аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища ПП "Галицький двір". Теоретико–методологічні аспекти лідерства на підприємстві. Методи керування, використовувані на підприємстві. Рекомендації та пропозиції вдосконалення лідерства на ПП "Галицький двір".

    курсовая работа, добавлен 06.11.2014

  • Сутність команди як організаційної форми колективного управління. Аналіз структури та організації взаємодії персоналу на підприємстві. Процес розвитку управлінської команди. Види об’єднань людей в організації. Структура персоналу за категоріями посад.

    магистерская работа, добавлен 26.05.2013

  • Особливість вивчення складових моделі взаємодії управлінських підсистем, що розглядаються за допомогою ринкової, інформаційної та організаційно-управлінської систем. Головна характеристика ринка логістичних та маркетингових посередників та конкурентів.

    статья, добавлен 23.03.2016

  • Теоретичне обґрунтування професійної моделі керівника школи, засади професіограми. Структура управлінської діяльності керівника, типи освітніх закладів, посадові вимоги. Функціональні обов'язки директора школи, характеристика типів лідерів-керівників.

    лекция, добавлен 26.10.2014

  • Основна ідея моделі Портера, її використання у розробці стратегії підприємства. Характеристика стратегії лідерства за витратами, диференціації та концентрованого маркетингу. PEST-аналіз, карта стратегічних груп конкурентів та аналіз проміжного середовища.

    реферат, добавлен 04.03.2014

  • Розширення власних інтересів до служіння іншим і своєї організації. Передача повноважень підлеглим, визнання досягнень співробітників. Служіння лідера як управлінська парадигма розвитку сучасних організацій. Підвищення мотивації співробітників до праці.

    статья, добавлен 15.03.2020

  • Аналіз психологічних наслідків організаційних змін в підприємстві. Характеристика процесу запровадження та реалізація змін. Аналіз форм та методів подолання опору змінам. Рекомендації щодо удосконалення діяльності лідера для ефективного впровадження змін.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2017

  • Порівняльна характеристика найпоширеніших типів організаційних структур управління: лінійної, функціональної, лінійно-функціональної, продуктової та матричної. Оцінка їх головних переваг і недоліків. Принципи взаємодії головних функціональних елементів.

    реферат, добавлен 12.05.2015

  • Етапи створення команди та методи організації її роботи, переваги та недоліки командної співпраці. Комунікативні зв'язки в колективі, специфічні методи вироблення рішень. Соціально-психологічна атмосфера команди, конфліктні ситуації, шляхи їх подолання.

    реферат, добавлен 20.12.2012

  • Цикл ділової бесіди як форми обміну інформацією між декількома особами у "вузькому колі". Характеристика типів співрозмовників. Схема ділової бесіди, уникнення конфліктів при її проведенні. Основні рекомендації по ефективному веденню ділової бесіди.

    курсовая работа, добавлен 02.02.2015

  • Дослідження теорії організації та організаційних структур у сучасному корпоративному управлінні. Оцінка основних типів організаційних структур, їх переваги та недоліки. Вплив лідерства на ефективність управління та адаптацію до змін у бізнес-середовищі.

    статья, добавлен 24.04.2024

  • Визначення якостей управлінського лідера, що призводять до підвищення ефективності діяльності керівників організації. Відмінності між компетентностям лідера та менеджера. Модель управлінського лідера, визначення влади законних повноважень та авторитету.

    статья, добавлен 05.04.2020

  • Визначення особистих якостей управлінського лідера, що призводять до підвищення ефективності діяльності керівників організації. Створення моделі управлінського лідера, що включає визначення влади законних повноважень та влади особистісного авторитету.

    статья, добавлен 08.09.2020

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.