Предприятие в условиях рыночной экономики
Цель функционирования предприятия в условиях рыночной экономики. Договор подряда. Виды контрактов подряда в мировой практике. Организация заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Коэффициент обеспеченности, оборот и текучесть рабочей силы.
Подобные документы
Основные подходы к определению понятия "предприятие", его отличительные черты и особенности функционирования в условиях рыночной экономики. Внутреннее устройство данного субъекта, анализ и оценка его трудовых, капитальных и имущественных ресурсов.
реферат, добавлен 02.04.2016Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Состав, формы и системы оплаты труда. Совершенствование организации труда и заработной платы в современных условиях, на примере АО "Гомельстекло".
курсовая работа, добавлен 09.02.2010Сущность, роль и особенности условий работы предприятий до и после перехода на рыночные отношения с макроэкономических позиций. Особенности формирования его стратегических ресурсов, анализ эффективности функционирования в условиях рыночной экономики.
контрольная работа, добавлен 06.04.2013Трудовые отношения, складывающиеся на предприятии. Совокупность методов, используемых для их характеристики и анализа. Практический опыт в области труда персонала предприятия при создании социально-экономических отношений в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 15.10.2014Классификация предприятий (объединений), особенности их деятельности в условиях рыночной экономики. Управление и структура предприятия. Характеристика внешней среды предприятия. Основные ресурсы: персонал, производственные фонды, финансовые ресурсы.
дипломная работа, добавлен 29.05.2012- 81. Заработная плата
Ознакомление с аспектами оплаты труда работников в рыночной модели экономики. Характеристика основных функций, принципов организации труда и заработной платы. Рассмотрение сущности повременно-премиальной системы оплаты труда с нормированным заданием.
реферат, добавлен 20.12.2015 Экономическая сущность заработной платы. Необходимость дифференцированного подхода к установлению расчетной стоимости рабочей силы и основанного на ней минимального уровня оплаты труда. Основные системы оплаты труда, их преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 15.03.2016Сущность и теории заработной платы. Анализ рынка труда и доходов в Кыргызстане. Особенности расчета заработной платы в условиях рыночной экономики. Премирование и поощрение работников. Методы и принципы государственного регулирования заработной платы.
курсовая работа, добавлен 05.12.2019Виды, типы, формы, цели и функции предприятия. Экономические показатели результатов его деятельности в условиях рыночной экономики. Характеристика основных ценообразующих факторов. Проблема отбора, обучения персонала на предприятии и управления им.
контрольная работа, добавлен 26.03.2013Характеристика основных проблем функционирования предприятия в условиях социально-рыночной экономики. Выявление причин их возникновения. Анализ организационной структуры и информационной системы управления. Изучение управления маркетингом на предприятии.
отчет по практике, добавлен 22.11.2013Понятие предприятия и основные факторы, влияющие на эффективность его деятельности. Регулирование принципов создания нового предприятия гражданским законодательством. Реализация основных функций предприятия в условиях рыночной формы хозяйствования.
реферат, добавлен 23.05.2014Сущность, принципы и функции наиболее распространенных форм оплаты труда. Анализ целесообразности использования тарифной системы оплаты труда на предприятии. Изучение зарубежного опыта материального стимулирования работников в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Виды заработной платы, формы оплаты труда. Величина заработной платы. Политика предприятия в области оплаты труда. Сдельная система оплаты труда. Повременная система оплаты труда. Учёт отступлений от нормальных условий труда. Уровень зарплаты.
курсовая работа, добавлен 16.07.2008Исследование сущности мотивации труда и ее роли в условиях рыночной экономики. Расчет заработной платы по выработанной системе. Ознакомление со структурой кадров на предприятии. Рассмотрение основных методов и принципов премирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.12.2017Виды классификаций предпринимательства. Сущность, принципы, значение и особенности управления предприятием в условиях рыночной экономики. Понятие, структура и основные элементы рынка, его виды и функции. Состав рыночной инфраструктуры и ее формирование.
реферат, добавлен 22.11.2012Социально-экономическая сущность труда и заработной платы, их роль в системе отношений нанимателя и работника. Формы, системы оплаты труда. Организация заработной платы, обеспечение ее роста. Показатели эффективности системы оплаты туда на основе грейдов.
курсовая работа, добавлен 07.09.2015Заработная плата и труд в рыночных условиях. Труд как фактор производства, его организация и рынок. Понятие заработной платы, ее функции, принципы формирования. Организация оплаты труда. Принципы оплаты труда; формы и структура заработной платы.
курсовая работа, добавлен 18.02.2019Заработная плата как инструмент государственного регулирования экономики. Факторы, формирующие уровень заработной платы. Теоретические понятия форм и систем оплаты труда. Методы расчета оплаты труда. Расчёт фонда оплаты труда персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Организация оплаты труда на предприятии. Нормирование труда, тарифная система, формы и системы заработной платы. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Районное регулирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная.
реферат, добавлен 10.01.2011Роль предприятия среди основных хозяйствующих субъектов рыночной экономики: домохозяйства (население) и государства. Характеристики и юридические признаки организации, преимущества и недостатки. Виды и организационно-правовые формы предприятия (фирмы).
контрольная работа, добавлен 31.10.2010Характеристика принципа формирования заработной платы работников в условиях рыночной экономики. Сравнение подходов представителей классической политической экономии к оплате труда. Значимость принципа эквивалентности в организации заработной платы.
статья, добавлен 23.04.2013Виды и формы оплаты труда, под которой понимают механизм начисления заработной платы, обеспечивающий учет количества труда, затраченного работниками. Основная и дополнительная система оплаты труда. Удержания из заработной платы по исполнительным листам.
реферат, добавлен 25.02.2012Сущность заработной платы как основного дохода населения, ее функции и определяющие факторы. Модификация системы оплаты труда на современном этапе развития экономики РФ. Пути повышения эффективности проведения политики реформирования заработной платы.
курсовая работа, добавлен 23.05.2013Социально-воспроизводственные факторы, определяющие величину заработной платы. Характеристика основных форм и систем оплаты труда в рыночной системе. Понятие прожиточного минимума. Проблемы организации заработной платы в современных условиях и их решение.
курсовая работа, добавлен 19.11.2009Сущность, понятия, признаки и философия предприятия как субъекта рыночной экономики. Классификация предприятий, правовые аспекты их функционирования. Выявление зависимости российской экономической системы от работоспособности хозяйствующих субъектов.
курсовая работа, добавлен 07.12.2019