Управление ценными бумагами
Деятельность по управлению ценными бумагами как осуществление юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем управления переданными ему во временное владение ценными бумагами. Порядок заключения и оформления договора доверительного управления.
Подобные документы
Отдел кадров как основное структурное подразделение по управлению персоналом. Принципы концепции использования трудовых ресурсов. Централизация и децентрализация управления. Персонал предприятия как объект управления, особенности его переподготовки.
курсовая работа, добавлен 16.04.2012Анализ изменений в организационно-методических подходах к управлению отечественными спортивными организациями и в реальной практике управления. Определение основных элементов управления маркетинговой деятельностью в физкультурно-спортивной организации.
статья, добавлен 10.04.2019Рассмотрение этапов становления стратегического подхода к управлению трудом. Выделение типов стратегий управления персоналом и их составляющих. Изучение влияния внешних и внутренних факторов при формировании стратегии управления персоналом и их оценки.
курсовая работа, добавлен 31.07.2015Выбор типа и осуществление проектирования организационной структуры управления предприятием на примере АО "Лилия". Определение отдельных блоков системы управления. Разработка организационной структуры управления цехом и оценка возможностей её улучшения.
курсовая работа, добавлен 20.12.2011Понятие и сущность управления персоналом. Эволюция подходов к управлению. Развитие кадрового потенциала. Роль человека в организации. Эффективная работа персонала - необходимое условие успешной деятельности предприятия. Служебная кадровая деятельность.
контрольная работа, добавлен 03.12.2014Управление как непрерывная серия взаимосвязанных управленческих функций в процессном подходе. Этапы управления на основе системного подхода. Системный подход к управлению и его использование в различных отраслях. Свойства открытых и закрытых систем.
реферат, добавлен 13.03.2014Научная школа управления. Административная теория управления. Двухфакторная теория мотивации Херцберга. Управленческая деятельность как результат общественного разделения труда. Методы и средства управленческой деятельности. Управление и самоуправление.
шпаргалка, добавлен 24.06.2013Методы управления – это способы воздействия субъекта управления на управляемый объект для достижения определенных целей. Связи между балансовым, нормативным и аналитическим методами управления. Направления деятельности социально-психологических служб.
контрольная работа, добавлен 25.03.2010Исследование понятия менеджмент как науки и практики управления, его основные понятия, концепции развития управления и научные подходы к управлению в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства. Западный опыт и модели управления.
контрольная работа, добавлен 14.11.2010Сущность методологии и применение профессиональных методов управления проектами. Информационные технологии и системы управления проектами. Системный подход к управлению проектами. Определение и особенности основных этапов жизненного цикла проекта.
реферат, добавлен 23.04.2015Менеджмент как совокупность взаимодействия субъектов и объектов управления для достижения целей предприятия. Классификация функций управления, типовые структуры систем управления. Политика деятельности предприятия и нормативные требования к управлению.
реферат, добавлен 01.08.2017Мировые практики в подходе к управлению талантами на примере компаний. Психологические аспекты управления талантами в современных организациях. Эмпирическое исследование представлений о системе управления талантами HR-специалистов и сотрудников.
дипломная работа, добавлен 05.08.2018Поятие менеджмента и управления. Особенности теоретической базы практики управления, научные положения и концепции и их характеристика. Появление и оформление управления как науки. Подходы к управлению на основе выделения различных школ, основные черты.
курсовая работа, добавлен 22.02.2009Организация как систематизированное сознательное объединение действий людей, преследующее достижение определенных целей, механизм и подходы к управлению ею. Целями и задачами управления потребительским обществом. Особенности управления в Порецком РайПО.
контрольная работа, добавлен 24.01.2011- 90. Основные цели и задачи управления качеством продукции. Эволюция взглядов на управление качеством
Цели и задачи всеобщего управления качеством. Ориентация организации на потребителя. Роль руководства в управленческом процессе. Системный подход к управлению. Принятие решений, основанное на фактах. Эволюция мышления в области управления качеством.
реферат, добавлен 16.10.2017 Информационная система предприятия. Документация кадровой службы. Содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала и документов по учету кадров. Порядок издания, оформления и регистрации приказов по личному составу.
контрольная работа, добавлен 25.02.2012Сущность и типы системы управления организацией. Подходы и методы исследования системы управления организацией. Финансово-экономическая деятельность и структура управления ОАО "МТС". Мероприятия и рекомендации по совершенствованию системы управления.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Понятие и подходы к управлению персоналом (кадрами). Сущность, особенности, задачи и цели формирования системы управления персоналом. Персонал предприятия как система, принципы эффективного управления. Анализ системы управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.01.2014Основные категории и понятие управления качеством. Понятие управления качеством как деятельности по управлению всеми этапами жизненного цикла продукции. Цикл Деминга, его место в деятельности по управлению качеством на этапах жизненного цикла продукции.
контрольная работа, добавлен 24.11.2011Структура материально-технического обеспечения проектов. Структурная модель процессов управления ресурсами. Основополагающие принципы, необходимые по контексту управления ресурсами. Основные задачи закупок и поставок, требования к управлению ими.
контрольная работа, добавлен 08.11.2012Понятие системного подхода к оценке и управлению рисками, оценка состояния системы управления рисками на российских предприятиях. Основные причины недостаточной реализации принципов системы управления рисками. Улучшение конкурентоспособности организации.
статья, добавлен 23.01.2019Анализ особенностей и возможностей существующих методов управления проектами. Осуществление и обоснование выбора метода управления проектом, исходя из его специфики. Выбор метода управления и организации работ для успешной разработка интернет-магазина.
лабораторная работа, добавлен 10.06.2024Изучение стратегии управления персоналом как специфической сферы управления. Набор правил, принципов и технологий управления персоналом. Взаимосвязь стратегического управления организацией и управления персоналом. Обоснование теоретических предпосылок.
курсовая работа, добавлен 20.12.2011Стандартный подход к проектному управлению. Функциональная структура управления проектами. Разработка процесса планирования. Информационная база, необходимая для управления проектом. Контроль за реализацией проекта. Принцип работы автодокументирования.
курсовая работа, добавлен 29.06.2010Понятие, сущность и цели системы управления персоналом. Способы заключения контракта с различными категориями работников. Проблемы заключения контрактов с руководителями ОАО. Анализ системы управления персоналом в магазине "Ремонт сотовых телефонов".
курсовая работа, добавлен 03.10.2013