Опыт оплаты труда работников на предприятиях других стран мира
Особенности сдельной и повременной оплаты труда. Система поощрения работников. Заработная плата как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Подобные документы
Понятие и характеристика сдельной и повременной оплаты труда. Планирование фонда заработной платы. Определение суммы инвестиций на создание нового бизнеса. Расчет величины инвестиций на формирование нематериальных активов и оборотных средств предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.01.2011Сущность, роль, значение и функции заработной платы. Определение размера заработка работника при сдельной и повременной системе оплаты труда. Сущность аккордной и коллективно-сдельной систем оплаты труда. Особенности заключения коллективного договора.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Действия, побуждающие работников к заинтересованности в своей сфере. Изучение видов поощрения и стимулирования. Влияние правильной организации системы оплаты труда на темпы роста производительности труда. Стимулирование повышения квалификации работников.
курсовая работа, добавлен 10.05.2016Заработная плата, её виды и функции. Заработная плата как стимулирующий фактор. Задачи организации системы оплаты труда в фирме. Тарифная и бестарифная системы базовой оплаты труда. Компоненты вознаграждения за труд. Характеристика форм оплаты труда.
реферат, добавлен 11.04.2017Сущность и социально-экономического значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Планирование заработной платы работников торговли. Анализ организации оплаты труда на торговом предприятии и пути ее улучшения.
курсовая работа, добавлен 24.12.2010Формы и системы заработной платы. Отличительные черты сдельной и повременной формы оплаты труда, под которой принято понимать выраженную в денежной форме часть стоимости созданного трудом продукта, выдаваемую работнику предприятием, в котором он работает.
контрольная работа, добавлен 08.09.2011Рассмотрение сущности и принципов организации оплаты труда работников бюджетной сферы. Изучение особенностей повременной и сдельной систем. Описание ведения документов по учету личного состава, труда и его оплаты, учета удержаний из заработной платы.
курсовая работа, добавлен 02.10.2016Заработная плата и ее роль в структуре доходов работника, сущность и функции. Формы и системы оплаты труда: индивидуальная и коллективная, повременная и сдельная. Тарифная, бестарифная и контрактная система зарплаты. Планирование фондов оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 12.11.2010Рассмотрение особенностей применения оплаты труда в организациях и в деятельности индивидуального предпринимателя, а также ее государственного регулирования. Изучение систем оплаты труда, особенностей и условий применения сдельной и повременной ее форм.
курсовая работа, добавлен 30.03.2014Теоретические аспекты формы и системы оплаты труда. Учет и документальное оформление оплаты труда при повременной форме оплаты труда, сдельной форме оплаты труда и аккордной форме оплаты труда. Пути совершенствование оплаты труда в условиях рынка.
курсовая работа, добавлен 20.01.2017Сущность оплаты труда работников предприятия в современных условиях. Заработная плата как экономическая категория и особенности ее организации. Состав и структура фонда оплаты труда работников. Организационно-экономическая характеристика предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.12.2014Заработная плата как денежное вознаграждение, выплачиваемое наемному работнику за исполнение своих служебных обязанностей. Возможность повышения заработка при увеличении интенсивности труда - преимущество сдельной формы оплаты труда для рабочего.
контрольная работа, добавлен 29.03.2016Понятие заработной платы работников, формы и системы оплаты труда, принципы ее организации в условиях рыночной экономики. Исследование организации оплаты труда на примере конкретного предприятия, состав и структура персонала, система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Преимущества и недостатки линейной структуры управления персоналом. Системы и формы оплаты труда. Оценка современного состояния оплаты труда в РФ. Структура доходов работников. Анализ производительности труда, изменения величины фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 10.10.2014Понятие и функции заработной платы. Рекомендации по совершенствованию действующих систем оплаты труда. Сдельная и повременная формы оплаты труда работников растениеводства. Премиальная система оплаты. Мероприятия по мотивационной политике предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Заработная плата и ее сущность. Понятия номинальной и реальной заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Повременная система оплаты труда и сдельная заработная плата. Принципы организации оплаты труда. Бестарифные и тарифные системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 08.06.2011Сущность и экономическое значение оплаты труда. Системы сдельной, повременной и смешанной оплаты. Выплаты стимулирующего и компенсирующего характера. Анализ формирования и распределения средств на оплату труда на ОАО "Брестский чулочный комбинат".
дипломная работа, добавлен 27.02.2010Теоретические основы и экономическое содержание оплаты труда на предприятии в современных экономических условиях. Сущность заработной платы, системы оплаты труда и ее роль в рыночных отношениях. Анализ систем оплаты труда на предприятии ООО "Энертех".
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Сущность, функции и формы заработной платы, зарубежный опыт оплаты труда. Современная система оплаты труда в России и Республике Башкортостан. Анализ перспектив изменения оплаты труда в России. Изучение проблемы в оплате труда и механизмы её решений.
реферат, добавлен 29.04.2014Теоретические основы организации оплаты труда работников. Основные государственные гарантии по оплате труда. Организация оплаты труда работников на примере ИП Покуть М.Н. Разработка подходов к усовершенствованию системы оплаты труда на данном предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015Определение понятия "заработная плата", ее виды и функции. Факторы, влияющие на величину ставки и способствующие повышению оплаты труда работников. Схематическое представление системы оплаты труда. Особенности применения повременной заработной платы.
презентация, добавлен 26.05.2014Заработная плата как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, знакомство с порядком расчета. Характеристика систем заработной платы: тарифная, смешанная, повременная.
курсовая работа, добавлен 20.04.2014Особенности организации труда и его оплаты на предприятии торговли. Анализ ставки заработной платы. Структура работников предприятия, фонд оплаты труда ООО "Магнит". Соотношение тарифа, надбавок, премий. Совершенствование системы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Заработная плата как цена фактора труда. Роль государства в регулировании рынка труда в современных условиях. Основные экономические задачи профсоюзов. Формирование теории человеческого капитала. Применение сдельной и повременной форм оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 22.11.2015Характеристика тарифной и бестарифной системы оплаты труда. Рассмотрение недостатков повременно-премиальной системы оплаты труда. Особенности повременной методики с нормированным заданием. Выявление принципа сдельной, прямой, аккордной оплаты труда.
реферат, добавлен 10.09.2015