Прекращение трудового договора в случае сокращение численности штата работников
Пoнятие и знaчение трудoвoгo дoгoвoрa. Хaрaктеристикa рaстoржения трудoвoгo дoгoвoрa в связи с coкрaщением штaтa или численнoсти рaбoтникoв. Преимущественнoе прaвo нa oстaвление нa рaбoте. Пoрядoк увoльнения пo coкрaщению численнoсти или штaтa рaбoтникoв.
Подобные документы
Общие основания расторжения трудового договора. Определение и анализ гарантий, предусмотренных работникам в случае расторжения трудового договора по сокращению численности или штата работников. Категории лиц, не подлежащие увольнению в отдельных случаях.
статья, добавлен 02.10.2018Правовое регулирование прекращения трудового договора. Основания прекращения договора по соглашению сторон. Расторжение трудового договора в связи с изменениями в организации труда, в связи сокращением численности или штата работников организации.
дипломная работа, добавлен 01.02.2018Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя по российскому законодательству. Принятие решения работодателем о сокращении численности или штата работников. Уведомление о сокращении и трудоустройство увольняемого работника (перевод).
курсовая работа, добавлен 09.05.2018Понятие и особенности прекращения трудового договора. Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации организации (прекращения деятельности), сокращения численности или штата работников предпринимателя.
дипломная работа, добавлен 15.01.2015Понятие и виды трудового договора, порядок его заключения, изменения и прекращения. Расторжение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников организации, по инициативе работодателя, в случае нарушения трудовых обязанностей.
курсовая работа, добавлен 25.02.2010Ликвидация организации, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, сокращение численности или штата работников. Несоответствие работника занимаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы.
контрольная работа, добавлен 27.07.2012Рассмотрение понятийного аппарата одного из оснований прекращения трудовых отношений с работником по инициативе работодателя - увольнения в связи с сокращением численности или штата работников. Определение незаконных ошибок при увольнении работника.
статья, добавлен 06.04.2022Ликвидация организации либо прекращение деятельности работодателем – физическим лицом. Сокращение численности или штата работников. Увольнение вследствие несоответствия работника занимаемой должности, совершение им аморального поступка и виновных деяний.
контрольная работа, добавлен 20.01.2011История введения новых технологий в сферу услуг в России. Права работников в трудовых правоотношениях. Расторжение трудового договора в случае сокращения численности штата. Представление интересов дистанционных работников профсоюзными организациями.
дипломная работа, добавлен 15.09.2018Характеристика системы основных правовых гарантий работникам в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя. Сокращение численности кадрового состава предприятия. Увольнение в связи с виновными действиями со стороны работника.
курсовая работа, добавлен 09.05.2014Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случаях ликвидации организации, сокращения численности или штата работников. Характеристика особенностей прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
контрольная работа, добавлен 09.03.2017Основания для прекращения трудового договора: по инициативе администрации или работника. Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Документы, необходимые для расторжения договора. Категории работников, не подлежащие увольнению.
реферат, добавлен 03.05.2019Основания прекращения трудового договора. Прекращение контракта с сотрудником ОВД. Расторжение трудового договора по желанию работника, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора по инициативе нанимателя.
реферат, добавлен 20.04.2010Понятие и содержание трудового договора. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников. Вина работника как основание для изменения и расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Изучение оснований прекращения трудового договора, условия и размер выплаты выходного пособия. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата работников, определение гарантий и компенсаций работникам при ликвидации организации.
реферат, добавлен 04.11.2009Понятие и виды трудового договора. Особенности его расторжения по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата, неисполнения работником трудовых обязанностей и других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 13.04.2012Особенности трудовых споров, связанных с увольнением по основанию сокращения. Понятие трудового договора, пределы свободы сторон трудового договора, разбор процедуры расторжения. Практическое исследование процедуры сокращения, анализ судебной практики.
дипломная работа, добавлен 28.11.2019Прием на работу (заключение трудового договора). Общие положения о договоре купли-продажи. Определение размера и порядок возмещения причиненного ущерба. Порядок увольнения по сокращению штата или численности работников, отработка и решения администрации.
контрольная работа, добавлен 29.11.2014Прекращение трудового договора: общие основания и порядок. Оформление расторжения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя или работника. Гарантии, предоставляемые работникам при прекращении трудового договора.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014Основания и порядок увольнения по инициативе администрации в связи с сокращением численности, штата работников или ликвидации работодателя. Понятие режима рабочего времени. Правовое регулирование рабочего времени законодательством и нормативными актами.
контрольная работа, добавлен 11.05.2010Нормы трудового законодательства, регулирующие правоотношения, связанные с расторжением трудового договора по различным основаниям. Прекращение трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию) и нанимателя.
курсовая работа, добавлен 06.02.2013Понятие трудового договора и его виды. Испытательный срок при приеме на работу. Принципы заполнения трудовой книжки. Главные причины увольнения подчиненного. Сокращение численности или штата работников организации. Основания для предоставления отпуска.
курсовая работа, добавлен 24.08.2009Основания расторжения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по объективным обстоятельствам и по основаниям, относящимся к личности работника. Исследование вопросов разрешения споров о восстановлении на работе.
статья, добавлен 01.09.2018Гарантии и компенсации при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества фирмы.
курсовая работа, добавлен 15.10.2016Понятие прекращения трудового договора, его описание: по соглашению сторон, в связи с истечением срока, с переводом к другому нанимателю или должность, по инициативе работника. Дополнительные основания прекращения договора. Порядок увольнения работников.
курсовая работа, добавлен 06.06.2014