Образование доходов в микроэкономике
Микроэкономика как часть экономической науки, исследующая поведение отдельных субъектов в процессе осуществления хозяйственного выбора. Факторы, зависящие на размер заработной платы. Рассмотрение хозяйственной деятельности первичных личностей экономики.
Подобные документы
Специфика хозяйственного цикла с позиций анализа экономической динамики. Анализ динамического ряда и факторного анализа циклических показателей хозяйственной деятельности. Основные факторы, характеризующие равновесные и колебательные процессы в экономике.
автореферат, добавлен 27.02.2018Формы и системы заработной платы. Цели государственной концепции доходов. Пути решения проблемы (разница прожиточного минимума и минимальной заработной платы) методом регулирования цен. Превращение стоимости и цены рабочей силы в заработную плату.
курсовая работа, добавлен 02.05.2013Сущность оплаты труда и заработной платы. Расчет заработной платы по повременно-премиальной системе. Ограниченный, эпизодический, бессистемный характер мотивационной деятельности отечественных предприятий. Результат хозяйственной деятельности предприятия.
дипломная работа, добавлен 20.09.2018Оценка экономической эффективности заработной платы. Оплата труда: понятие, сущность и регулирование в современных условиях экономики Российской Федерации. Прогноз среднемесячной заработной платы по Ханты-Мансийскому автономному округу на 2015-2018 года.
курсовая работа, добавлен 15.06.2014Основы государственной ответственности и централизованного планирования, их отличие от рыночной экономики. Исследование механизмов ценообразования микроэкономики. Принципы микроэкономического анализа. Конкурентное взаимодействие хозяйствующих субъектов.
презентация, добавлен 26.08.2015Предмет и метод экономической истории как науки, эволюция хозяйственной деятельности народов различных стран и регионов, общественное разделение труда, "восточная" модель хозяйственного развития, основные типы и черты феодальной экономической модели.
шпаргалка, добавлен 12.06.2012Основы предпринимательской деятельности. Граждане как субъекты хозяйственного права. Юридические лица как субъекты предпринимательской деятельности. Порядок и этапы создания субъектов хозяйственного права. Ликвидация субъектов хозяйственного права.
реферат, добавлен 02.05.2019Характеристика рынков ресурсов и процесса ценообразования на факторы производства. Теории заработной платы. Суть "эффекта замещения" и "эффекта дохода". Межстрановые (национальные) различия в заработной плате. Механизм формирования цен ресурсов и доходов.
реферат, добавлен 18.08.2010Политика доходов и заработной платы как научная дисциплина. Понятие, роль и значение заработной платы как социально-экономической категории. Повременная форма оплаты труда, ее виды. Применение сдельной и тарифной системы оплаты труда. Поощрения и доплаты.
контрольная работа, добавлен 03.06.2009Социально-воспроизводственные факторы, определяющие величину заработной платы. Характеристика основных форм и систем оплаты труда в рыночной системе. Понятие прожиточного минимума. Проблемы организации заработной платы в современных условиях и их решение.
курсовая работа, добавлен 19.11.2009Сущность заработной платы и ее функции. Роль заработной платы в структуре доходов работника. Тарифная, бестарифная, сдельная и повременная система оплаты труда, их особенности и характеристика. Пути совершенствования системы организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012Понятие заработной платы как цены рабочей силы и организации оплаты труда. Основные роли заработной платы на предприятии. Рассмотрение элементов механизма рыночной организации заработной платы. Характеристика форм заработной платы: сдельная, повременная.
реферат, добавлен 12.07.2012Понятие заработной платы, ее виды, международная дифференциация. Влияние моделей рынков труда на формирование заработной платы, дифференциация ставок. Механизмы распределения доходов. Социальная защита государства. Неравенство регионов РФ по уровню жизни.
курсовая работа, добавлен 03.09.2011Различные подходы к определению капитала и основные факторы производства. Макроэкономика как совокупность функционирующих в данной стране рынков. Способы измерения, типы и факторы хозяйственного роста. Модели государственного регулирования экономики.
шпаргалка, добавлен 03.10.2011Рассмотрение современных методов анализа производственно-хозяйственной (затрат на сырье, топливно-энергетические ресурсы, заработной платы, состояния, использования основных фондов, прибыли, рентабельности) и внешнеэкономической деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.11.2009Содержание микроэкономики как составной части курса теории экономики. Объекты и субъекты рыночной экономики, типы и виды рынков, основные их элементы, механизмы, формы вознаграждения за факторы производства, предпринимательская деятельность и прибыль.
учебное пособие, добавлен 26.04.2014Административное изменение структуры заработной платы и перераспределение доходов. Минимальный размер оплаты труда как метод борьбы с бедностью, регулирование цены за труд. Использование МРОТ для исчисления сборов и платежей согласно законодательству РФ.
статья, добавлен 19.12.2017- 93. Экономика труда
Изучение социально-экономической сущности труда. Методы расчета численности персонала по категориям. Политика государства в области регулирования доходов и заработной платы. Тарифная система: элементы, порядок построения. Неравенство доходов и бедность.
шпаргалка, добавлен 11.01.2014 Факторы, влияющие на эффективность использования рабочей силы. Исследование правовых и экономических аспектов заработной платы. Анализ форм и систем оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы. Пути реформирования системы ОТ.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014- 95. Заработная плата
Понятие заработной платы как экономической и правовой категории, ее основные признаки и виды: реальная и номинальная. Структура заработной платы: тарифная ставка (оклад) и надтарифная (надбавка, премия). Условия, формы и порядок выплаты заработной платы.
реферат, добавлен 15.05.2017 Заработная плата как основной мотив производительной деятельности. Планирование заработной платы. Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Оплата труда руководителей. Расчет общего годового фонда заработной платы всех категорий работающих.
контрольная работа, добавлен 20.01.2010Определение сущности планирования численности персонала. Расчет оплаты по тарифу при повременной системе. Исследование процесса осуществления доплаты за работу в ночное время. Рассмотрение формулы для расчета дополнительного фонда заработной платы.
задача, добавлен 28.12.2016Спрос, предложение, равновесие на рынке труда. Функции заработной платы, её государственное регулирование. Минимальный размер оплаты труда. Формы трудовых договоров. Формы и системы заработной платы. Тарифное нормирование и состав фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 03.12.2014Анализ региональной минимальной заработной платы в регионах России. Характеристика основных демографических и экономических факторов, определяющих размер минимальной заработной платы в регионе. Результаты регрессионного анализа на основе панельных данных.
статья, добавлен 11.07.2018Общая характеристика хозяйственной деятельности, общественного производства. Собственность как экономическая и юридическая категория. Прибыль и факторы, ее определяющие. Основные отрицательные, положительные последствия господства монополий на рынке.
курс лекций, добавлен 15.09.2017