Анализ организации управленческого труда на ЗАО "Ххх"
Сущность и основные принципы организации управленческого труда. Методы стимулирования труда работников аппарата управления. Система оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов. Подбор, расстановка и повышение квалификации сотрудников.
Подобные документы
Роль, сущность, задачи стимулирования труда работников. Мотивационные аспекты управления трудом. Анализ прибыли, рентабельности и финансовой устойчивости организации. Затраты в структуре фонда оплаты труда. Совершенствование мотивации труда для персонала.
курсовая работа, добавлен 30.03.2022Выявление характеристик управленческого труда, рассмотрение его особенностей. Изучение факторов, влияющих на повышение его эффективности. Анализ необходимости усовершенствования управленческого труда в организации, основные способы его улучшения.
реферат, добавлен 04.09.2014Сущность и методы мотивации и стимулирования труда. Организационно-экономическая характеристика в коммерческой организации ООО "ППФ - Страхование жизни". Анализ формы оплаты труда и материального и нематериального стимулирования работников компании.
курсовая работа, добавлен 17.01.2017Изучение общей системы стимулирования труда специалистов. Характеристика взаимосвязи целей подразделения и интересов работников. Исследование правил и мер, применяемых для улучшения условий и охраны труда работников и социального развития коллектива.
контрольная работа, добавлен 17.11.2010Зависимость заработка работника при бестарифной системе оплаты труда от конечных результатов работы. Бонусные системы оплаты труда, премирование работников за повышение уровня квалификации. Тантьема как вознаграждение высшего управленческого звена.
реферат, добавлен 29.03.2013Производительность, качество и эффективность управленческого труда. Его экономические и психофизиологические факторы. Особенности оценки менеджеров в российских и зарубежных компаниях. Планирование рабочей деятельности и формирование системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 18.02.2016Психологический аспект конфликтов в трудовом коллективе. Психологические методы руководства. Критерии оценки результативности труда. Основные методы оценки факторов результативности труда руководителей и специалистов. Аттестация кадров в организации.
контрольная работа, добавлен 26.11.2008Организационно-экономическая характеристика предприятия КСУП "Агрокомбинат Холмеч". Мотивация труда работников как рычаг эффективной деятельности управленческого персонала сельскохозяйственного предприятия. Виды стимулирования труда работников управления.
курсовая работа, добавлен 03.11.2013Характеристика и особенности применения современных методов объективной оценки труда управленческих работников и руководителей. Методика определения стиля руководства. Исследование стандартизованной методики составления деловых качеств Е.С. Жарикова.
курсовая работа, добавлен 03.10.2010Производительность, качество и эффективность управленческого труда. Делегирование полномочий как способ повышения эффективности труда, анализ его экономических и психофизиологических (эргономических) факторов. Особенности оценки менеджеров в компаниях.
курсовая работа, добавлен 21.01.2016Сущность, принципы и функции заработной платы. Структура доходов работника. Методы стимулирования труда. Краткая характеристика предприятия. Анализ оплаты труда руководителей, специалистов и служащих литейного цеха, рекомендации по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 18.12.2012Подбор, профессиональная подготовка и расстановка кадров, четкое определение обязанностей каждого работника. Создание необходимых санитарных и производственно-бытовых условий, обеспечивающих гигиену и безопасность труда. Процесс организации рабочих мест.
реферат, добавлен 27.02.2016Особенность современного взгляда на руководителя как лидера коллектива. Сущность, цели и задачи организации труда управленческого персонала. Специфические проблемы организации личного труда. Индивидуальный рабочий стиль. Планирование рабочего времени.
доклад, добавлен 24.01.2018Особенности и основные направления научной организации труда руководителя. Понятие управленческого труда и выявление причин неэффективной управленческой деятельности. Особенности и задачи японского, западноевропейского и американского стилей управления.
курсовая работа, добавлен 14.01.2013Понятие организации труда, определение принципов и элементов, формирующих ее эффективное проведение. Теоретические аспекты организации труда. Принципы эффективной организации труда персонала. Основные направления рациональной организации труда персонала.
статья, добавлен 11.10.2020Характер, сущность и основные задачи организации труда в коллективе. Практическое применение методов научной организации труда: увеличение конечных результатов деятельности, повышение производительности, содержательности и привлекательности труда.
реферат, добавлен 30.09.2013Теоретические аспекты организации и нормирования труда в парадигме со временем плановой советской экономики до современных рыночных отношений. Анализ особенностей труда сотрудников магазинов. Выявление недостатков в организации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 10.02.2015Эволюция властных отношений в организации. Анализ эффективности управленческого труда в открытом акционерном обществе "Гран". Анализ качества труда руководителей и мероприятия по повышению эффективности системы управления качеством на предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.06.2013Сущность понятия "мотивация". Теории мотивации и основы стимулирования труда. Анализ системы мотивации и организации стимулирования труда работников на примере предприятия ТОО "FoodMaster". Проблемы мотивации труда на казахстанских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015Мотивация труда работников и пути ее совершенствования в современных условиях. Анализ системы стимулирования труда персонала. Пути стимулирования роста компетентности и профессионализма сотрудников, улучшения психологического климата в коллективе.
курсовая работа, добавлен 08.10.2016Значение научной организации труда в современном предприятии. Оценка принципов организации управленческого труда. Анализ влияния их реализации на экономический результат деятельности. Санитарно-гигиенические и физиологические условия работы персонала.
курсовая работа, добавлен 04.06.2013Оплата труда работников в системе управления персоналом. Уровни отношений между работниками и работодателями при организации заработной платы в экономических формациях. Сдельные и повременные системы оплаты труда. Суть нетрадиционных систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 23.01.2016Виды и функции, сущность и значение стимулирования труда работников. Принципы и эффективность стимулирования труда, а также направления по его совершенствованию. Характеристика предприятия, анализ кадрового состава, движение и укомплектованность кадрами.
курсовая работа, добавлен 21.05.2013Анализ процесса регламентации управленческого труда на промышленном предприятии, методы и формы его совершенствования. Создание нормативной модели индивидуальной деятельности работников. Структура, содержание и этапы разработки должностных инструкций.
статья, добавлен 22.06.2016Сущность и значение управленческого персонала, способы стимулирования и повышения производительности труда. Совершенствование оплаты труда и премирования административного персонала, система и методы его оценки. Анализ управленческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 30.09.2014