Статистичні розрахунки в економічному аналізі діяльності підприємств
Визначення величини втрат випуску продукції у зв'язку з порушенням її планового асортименту. Оцінка забезпечення підприємства робочою силою. Розрахунок суми абсолютного відхилення по фонду оплати праці працівників промислово-виробничого персоналу.
Подобные документы
Вдосконалення економічної політики на підприємстві, зростання добробуту працівників та споживачів продукції, послуг та забезпечення соціальної стабільності в цілому. Оцінка ефективності використання виробничого потенціалу сучасних промислових підприємств.
статья, добавлен 29.09.2016Формування системи оплати праці в трансформаційній економіці, використання елементів зарубіжного досвіду. Динаміка структури фондів оплати праці, забезпечення горизонтальної диференціації оплати праці, встановлення кваліфікаційних розрядів працівників.
автореферат, добавлен 29.07.2014Визначення резерву оплати праці підприємства. Вартісна оцінка основних виробничих фондів компанії. Аналіз калькулювання собівартості продукції. Характеристика беззбитковості виробництва. Показники ефективності інвестицій у проекти розвитку організації.
курсовая работа, добавлен 22.04.2016Оцінка технічного рівня розвитку підприємства. Планування ефективної діяльності підприємства: планування випуску та якості продукції, динаміки обсягу та ритмічності виробництва, виконання плану за асортиментом. Шляхи збільшення випуску продукції.
курсовая работа, добавлен 01.11.2010Аналіз середнього лінійного і квадратичного відхилення, дисперсії. Визначення квартильного коефіцієнта варіації по витратах на одну гривню товарної продукції, обсягу випуску і гуртовій ціні реалізації одиниці продукції. Розрахунок коефіцієнта осциляції.
лабораторная работа, добавлен 20.05.2014Теоретичні засади формування заробітної плати на підприємства, її форми та види. Державне регулювання та етапи реформування оплати праці на підприємствах в Україні. Аналіз використання фонду заробітної плати ТОВ "Ай-Дар", особливості його планування.
дипломная работа, добавлен 01.02.2012Планування і аналіз чисельності працівників підприємства: характеристика персоналу, склад і структура кадрів. Методика визначення показників продуктивності праці. Планування витрат, собівартості продукції. Роль, форми і основні джерела стимулювання.
курсовая работа, добавлен 12.12.2011Мотивуюча функція тарифної системи оплати праці та її вплив на матеріальні інтереси робітників. Безпосередні інструменти диференціації оплати праці персоналу підприємства. Сутність та головні особливості принципу маргіналізації рівня оплати праці.
статья, добавлен 16.08.2013Теоретичні основи аналізу і оцінки оплати праці, її види, системи, формування, мотивація, державне регулювання. Аналіз фонду, форм і систем оплати праці, які застосовуються на підприємстві, їхнє використання, заходи щодо поліпшення продуктивності праці.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Розуміння трудових ресурсів, як провідного мобілізуючого фактора виробництва в умовах ринку. Дослідження заходів організаційної оплати праці в загальній системі господарювання. Розрахунок об’єму виробництва. Собівартість та рентабельність продукції.
курсовая работа, добавлен 29.01.2014Сутність і методи кількісної оцінки порогу соціальної відчутності зарплати і заохочувальних виплат для працівників і їхніх родин, нижче межі яких зникають мотиви до понаднормової праці. Модель структури фонду оплати праці, методи визначення її елементів.
статья, добавлен 06.02.2017Сутність і методи кількісної оцінки порогу соціальної відчутності зарплати і заохочувальних виплат для працівників і їхніх родин, нижче межі яких зникають мотиви до понаднормової праці. Модель структури фонду оплати праці, методи визначення її елементів.
статья, добавлен 06.03.2019Тарифна ставка – виражений у грошовій формі абсолютний розмір оплати праці за одиницю робочого часу. Методика визначення рентабельності виробничих засобів промислового підприємства у звітному періоді. Розрахунок розміру амортизаційних відрахувань.
контрольная работа, добавлен 03.10.2018Розробка структури ризиків виробничого підприємства. Деталізація таблиці втрат підприємства згідно структури діяльності та структури ризиків. Визначення критеріїв оптимізації ризиків, формалізація моделей оптимізації ризиків виробничого підприємства.
статья, добавлен 09.09.2017Визначення типу виробництва i форм органiзацiї робiт. Розрахунок рiчного приведеного випуску деталей. Норма штучно-калькуляційного часу. Розрахунок необхiдної кiлькостi металорiзальних верстатiв та їх завантаження. Економiчнi розрахунки виробництва.
курсовая работа, добавлен 13.12.2008Розрахунок провідних економічних показників використання основних і оборотних фондів підприємства. Оцінка трудових ресурсів компанії і продуктивності праці. Калькулювання собівартості продукції. Критичний обсяг виробництва. Фінансові коефіцієнти.
методичка, добавлен 26.12.2013Принципи організації оплати праці. Способи вивчення трудових процесів і затрат робочого часу. Забезпечення даних для прогнозування показників діяльності. Формування справедливої системи стимулювання, розрахунки трудовитрат і фонду заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 27.02.2011Проблеми матеріального стимулювання працівників аграрних підприємств України. Причини відсутності професійного розвитку працівників. Розроблення мотиваційного механізму. Недосконалість систем оплати праці персоналу у сільському господарстві країни.
статья, добавлен 11.05.2018- 94. Організаційно-економічний механізм формування доходів працівників сільськогосподарських підприємств
Огляд тенденцій формування доходів працівників сільськогосподарських підприємств. Вдосконалення моделі мотивації трудової діяльності та системи формування оплати праці сільськогосподарських працівників. Визначення шляхів розвитку соціального партнерства.
автореферат, добавлен 25.09.2015 Загальна характеристика виробничої функції з двома змінними факторами. Витрати підприємства у короткостроковому періоді: визначення, формули, графіки. Розрахунок кількості праці й капіталу підприємства для випуску певної кількості одиниць продукції.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012Комплекс механізмів з стимулювання та оплати праці і науково-методичних рекомендацій із соціально-економічного обґрунтування величини коштів, що спрямовуються на ці цілі. Регулювання в залежності від результатів в системі управління підприємством.
автореферат, добавлен 27.07.2014Сутність, функції та принципи заробітної плати. Системи і форми оплати праці. Аналіз складу персоналу ВАТ "Суха Балка". Проведено оцінку показників фонду оплати праці. Пропозиції щодо реконструкції системи преміювання з урахування зарубіжного досвіду.
дипломная работа, добавлен 24.02.2020Факторний аналіз впливу оплати праці на її продуктивність. Опис cтруктурно-функціональної моделі процесу управління системами матеріальних стимулів праці у фермерському господарстві. Шляхи удосконалення системи матеріального стимулювання праці персоналу.
статья, добавлен 11.07.2018Аналіз підходів до питання ресурсного забезпечення підприємств, а також оцінювання його економічної ефективності. Визначення поняття ресурсного забезпечення та його основних складових. Система постачання необхідних ресурсів виробничого підприємства.
статья, добавлен 09.01.2019Аналіз обсягів випуску і реалізації продукції, використання персоналу та коштів на оплату праці, операційних витрат підприємства. Аналіз фінансового стану підприємства: активів, пасиву балансу, фінансової стійкості, платоспроможності і ліквідності.
курсовая работа, добавлен 04.06.2018