Формування процесу генерування ідей інноваційно-активним персоналом підприємства
Проблеми функціонування системи інноваційного розвитку персоналу підприємства. Аналіз взаємозв’язку між індивідуальним трудовим потенціалом організації та інноваціями. Розвиток новаторської та інноваційної складової мислення працівників підприємства.
Подобные документы
Трудові ресурси - основний елемент, який забезпечує інноваційний розвиток національної економіки. Формування механізму мотивування персоналу, що враховуватиме потреби та очікування кожного працівника - умова успішного функціонування підприємства.
статья, добавлен 04.10.2017Формування ефективної системи управління персоналом. Використання механізмів і інструментів якої дає можливість керівникам підприємства ефективно управляти розвитком і використанням персоналу. Аналіз планування, стимулювання, співпраці і контролю.
статья, добавлен 13.05.2020Використання всіх наявних можливостей для збалансування інтересів найманого працівника і роботодавця - умова досягнення ефективності формування персоналу промислового підприємства. Соціально-економічні чинники впливу на процеси управління персоналом.
статья, добавлен 09.12.2020Основні форми та системи оплати праці на підприємстві. Мотивація праці персоналу підприємства. Аналіз ефективності праці персоналу підприємства на прикладі ТОВ "Алвісс". Вплив стимулювання праці на підвищення ефективності діяльності підприємства.
дипломная работа, добавлен 16.12.2014Дослідження формування системи управління інноваційною діяльністю підприємства. Обґрунтування важливості формування системи управління інноваційною діяльністю підприємства як сукупності підсистем, що впливають на ефективність інноваційного процесу.
статья, добавлен 04.02.2019Встановлення залежності конкурентоспроможності підприємства від якості його персоналу. Обґрунтування основних шляхів адаптації системи матеріального стимулювання. Особливість запровадження прогресивних форм нематеріального стимулювання працівників.
статья, добавлен 14.10.2018Визначення сутності та ролі податкового планування як важливої складової частини у системі податкового менеджменту підприємства. Оцінка взаємозв’язку рішень щодо розробки й реалізації податкової політики з іншими управлінськими рішеннями підприємства.
автореферат, добавлен 29.07.2014Сутність і основні підходи до змін організаційної культури підприємства, фактори та управлінські технології її формування й розвитку. Рекомендації щодо вдосконалення структури та змісту кодексу корпоративної етики для інноваційної культури підприємства.
автореферат, добавлен 14.08.2015Принципи ефективного управління кадровим потенціалом організації. Дослідження теоретичних підходів до управління кадровим потенціалом сучасного підприємства та особливостей сучасних підходів до його формування задля сталого розвитку підприємства.
статья, добавлен 11.09.2024У результаті дослідження визначено основний взаємозв’язок між стратегічним розвитком та бізнес-моделлю підприємства. Обґрунтовано основні відмінності у використанні традиційного та інноваційного підходів до формування бізнес-моделі підприємства.
статья, добавлен 27.05.2023Місце технології управління персоналом у системі менеджменту промислового підприємства, взаємозв’язки її складових. Технологія аналізу структури персоналу. Методичні положення щодо формування складових технології управління персоналом підприємства.
статья, добавлен 06.04.2019Потенціал підприємства як економічна система. Альтернативність форм функціонування та розвитку. Загальні підходи щодо формування потенціалу підприємства. Фактори формування та розвитку потенціалу підприємства. Модель формування потенціалу підприємства.
реферат, добавлен 11.11.2011Розробка моделі компетенцій у процесі підвищення ефективності функціонування системи управління персоналом підприємства на основі концепції розвитку підприємства, що базується на складових: виробничій, фінансово-економічній та соціальній (кадровій).
статья, добавлен 30.08.2018Особливості мотивування персоналу в системі менеджменту сучасного підприємства. Роль мотивації у забезпеченні успішного розвитку підприємства, самореалізації особистості, її творчому розвитку. Огляд основних видів мотивування персоналу підприємства.
статья, добавлен 19.04.2024Визначення поняття "інноваційна стратегія", види та підходи до її вибору. Теоретичне обґрунтування практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності інноваційної стратегії підприємства. Оцінка інноваційного потенціалу з використанням SWOT-аналізу.
статья, добавлен 06.04.2019- 116. Особливості формування інноваційного потенціалу підприємства на основі компетентнісного підходу
Дослідження сутності та шляхів формування інноваційного потенціалу підприємства. Рівні інноваційного потенціалу залежно від інтенсивності інноваційних змін на підприємстві. Напрямки формування ключових, рольових та функціональних компетенцій організації.
статья, добавлен 24.03.2013 Рівень розвитку персоналу та оцінка значення даного показника в ефективній діяльності сучасного підприємства. Спроможність організації здійснювати розвиток своїх працівників як один з факторів забезпечення конкурентоспроможності організації на ринку.
реферат, добавлен 13.11.2013Сутність трудової поведінки робітника (ТПР) та її взаємозв’язок із трудовою діяльністю персоналу. Особливості процесу планування ТПР як складового елементу управління промислово-виробничим персоналом підприємства. Система формування ефективної ТПР.
статья, добавлен 14.08.2016Зміст і основні форми прояву творчої активності персоналу підприємства. Роль творчої праці в умовах інноваційної розбудови (трансформації) виробництва. Теоретичні основи та прикладні аспекти механізму управління творчою активністю персоналу підприємства.
статья, добавлен 02.07.2018Визначення методів оцінки трудового потенціалу підприємства, сутність і особливості його різновидів: стратегічного, тактичного та оперативного. Принципи вибору стратегії при проектуванні системи управління потенціалом підприємства та його обґрунтування.
контрольная работа, добавлен 12.11.2015Сутність мотивації та роль у системі управління персоналом підприємства в сучасних умовах. Стан, специфіка застосування відповідних систем на зарубіжних і вітчизняних підприємствах, оцінка якості. Методика моніторингу системи мотивації праці персоналу.
автореферат, добавлен 28.07.2014- 122. Інноваційна культура як система взаємозв’язку зовнішнього і внутрішнього середовища підприємства
Розгляд характерних особливостей управлінських підходів до формування інноваційної культури. Людський капітал у сучасному соціумі та розвитку високої культури між учасниками економічних відносин. Впровадження через фактори ділової активності підприємства.
статья, добавлен 24.02.2016 Особливості формування системи стратегічного розвитку підприємства з урахуванням факторів впливу зовнішнього середовища. Аналіз динамізму розвитку української економіки у зв'язку із входженням до ЄС, дослідження причини посилення конкурентної боротьби.
статья, добавлен 12.12.2022Розвиток стратегічного менеджменту як самостійної науки. Дослідження проблеми взаємозв'язку стратегії підприємства із його організаційною структурою. Забезпечення відповідності обраної стратегії підприємства його організаційній структурі управління.
статья, добавлен 08.01.2019- 125. Управління інноваційним потенціалом і його вплив на результати господарської діяльності підприємства
Обґрунтування теоретичних та методичних підходів до оцінки інноваційного потенціалу підприємства. Визначення показників оцінки інноваційного потенціалу підприємства і експертна оцінка науково-практичного рівня запропонованих розробок для їх впровадження.
статья, добавлен 31.05.2021