Успех - переход от одной неудачи к другой с нарастающим успехом
Успех как достижение поставленной цели современного предприятия. Способность посмотреть на ситуацию с независимой точки зрения, принятие единствено верного решения и обеспечение хорошего управления организацией в любой закритической и неверной ситуации.
Подобные документы
Сущность, функции и основные принципы управления организацией. Задачи менеджера по созданию и реализации стратегии фирмы. Классификация стратегий с точки зрения иерархии управления. Организационно-экономическая характеристика ООО "Мебель-сервис".
курсовая работа, добавлен 13.04.2011Модель индивидуальной и групповой мотивации, включающая в себя 15 мотиваторов по теории В. Зигерта и М. Ланга. Теоретические подходы к мотивации работников на предприятии. Значимость работника и требования, предъявляемые к нему. Новые идеи и успех.
статья, добавлен 10.03.2015Деятельность менеджера, его задачи и функции, стили руководства. Профессиональные требования к менеджеру и его личные качества. Понятие "менеджер" с точки зрения разных учёных. Способность менеджера эффективно управлять и система её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 21.02.2012Обзор системы ключевых факторов успеха для руководителей и специалистов. Обоснование факторов успешной деятельности: быстроты действий, генерации идей, активности деловых контактов. Анализ их взаимосвязи с точки зрения последовательности деятельности.
статья, добавлен 04.08.2016Определение понятия и свойств системы. Построение модели, решение поставленной математической задачи. Особенности задач системного анализа для эффективного управления организацией. Закономерности принятия решения. Методики формирования дерева целей.
контрольная работа, добавлен 10.01.2015Процесс стратегического планирования. Цели, планирование и успех организации. Организация взаимодействия и полномочия. Ограничение нормы управляемости. Различные теории мотивации: содержательные и процессуальные. Контроль как элемент процесса управления.
реферат, добавлен 14.02.2013Менеджмент и основные задачи звена управления. Процесс влияния на производительность организации для наилучших результатов с позиций достижения поставленной цели. Службы организации подсистем и коммуникаций, обеспечивающих заданное функционирование.
реферат, добавлен 04.05.2011Аутсорсинг - передача организацией бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. Аутсорсинговые услуги с правовой точки зрения - договорная работа, основанная на доверии.
контрольная работа, добавлен 26.02.2017Главный анализ целевых ориентиров предприятия. Основная характеристика организационной структуры управления. Особенность реализации управленческих функций в организации. Определение сильных и слабых сторон фирмы. Выявление успехов и проблем компании.
контрольная работа, добавлен 16.11.2015Характеристика решения как процесса выполнения действий, направленных на достижение определенных целей, заданных в рамках проблемной ситуации. Изучение сущности и видов управленческих решений, особенностей подготовки, требований, предъявляемых к ним.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015Признаки и общая характеристика организации, ее внутренняя и внешняя среда. Структура предприятия и ее основные виды. Организация с точки зрения функции управления. Цели и задачи деятельности ТД "Милавица", проблемы организации и пути их решения.
курсовая работа, добавлен 25.01.2014Понятие и классификация управленческих решений. Сущность и предпосылки рисков, их место и роль в деятельности современного предприятия. Общая организационная характеристика предприятия, принятие управленческого решения в условиях неопределенности.
курсовая работа, добавлен 14.06.2015Факторы, влияющие на успех реинжиниринга - набора приемов и методов, которые компания использует для проектирования бизнеса в соответствии со своими целями. Анализ текущих бизнес-процессов компании "РГС-Сибирь". Реинжиниринг маркетинга и системы продаж.
курсовая работа, добавлен 14.05.2019Исследование теоретико-методологических основ управления организацией. Анализ современного состояния системы управления организацией. Выявление проблемы управления организацией на примере. Разработка предложений по совершенствованию системы управления.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Характеристика исторически оформленных подходов и современных воззрений на формирование научной категории "социальный успех", анализ его структуры. Исследование понимание успеха представителями социально-профессиональной группы менеджеров среднего звена.
статья, добавлен 28.08.2018Важность профессионального управления финансами для предприятия, рассчитывающего на успех в современных условиях рынка. Финансовый менеджмент, система принципов и приемов регулирования рыночного механизма с целью повышения конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Наличие цели развития бизнеса, которая соответствует изменившейся ситуации в мире, построение системы руководства, которая ориентирована на достижение этой цели. Ключевые факторы точек стоимостного роста предприятия. Применение концепций RAVE и EcRAVE.
дипломная работа, добавлен 05.07.2016Структура персонала, штатное расписание предприятия. Управление людьми как основа эффективного управления любой организацией. Основные признаки структурирования персонала организации. Место управления персоналом в общих и частных стратегиях менеджмента.
курсовая работа, добавлен 23.11.2013Корпоративная культура и развитие лидерства в компании. Система поощрений и культура эмоциональной вовлеченности сотрудников как элементы управления организацией. Принцип командной работы в компании. Влияние корпоративной культуры на успех компании.
презентация, добавлен 05.12.2017Экономическая сущность организации. Основные аспекты "окружающей среды", влияющие на деятельность фирмы: положительные и отрицательные стороны этого влияния. Конкуренция и покупательская способность, а также ключевые факторы успеха в различных отраслях.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Конкурентоспособность как фактор, определяющий успех предприятия. Оперативная адаптация персонала к новым условиям труда. Зависимость между квалификацией исполнителей и производительностью, способность к освоению новой технологии, организация труда.
дипломная работа, добавлен 18.02.2016Название организации, организационно-правовая форма собственности, её цели и задачи. Организационная структура предприятия. Цели разработки управленческого решения, идентификация и диагностика проблемы. Анализ предварительного и окончательного решения.
реферат, добавлен 06.01.2015Компетенции руководителя проекта как один из факторов, оказывающих влияние на успех проекта. Анализ рекомендаций по развитию компетенций руководителей девелоперских проектов. Особенности статьи П. Хэйли, посвященной анализу моделей девелоперских проектов.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019Сущность системы управления персоналом, ее цели, задачи и компоненты. Методы (административные, экономические, социально-психологические) и принципы управления организацией. Процедура работы с кадрами. Анализ организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.04.2019Основные теории лидерства в диахроническом аспекте с точки зрения теории и практики менеджмента организации, а также обучения менеджменту в рамках современного вуза. Обоснование необходимости подготовки лидеров для эффективного управления организацией.
статья, добавлен 15.10.2018