Анализ управления организационным поведением как способа повышения эффективности руководства государственными служащими
Импульсивность и коллективизм как комплексы поведенческих стереотипов, которые приобрели качество социального действия. Характеристика роли, которую выполняет руководитель в процессе формирования организационного поведения государственных служащих.
Подобные документы
Поощрение государственных служащих в Российской Федерации: понятие, основания. Награждение государственными наградами, объявление благодарности. Поощрения и награждения государственного органа. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения.
курсовая работа, добавлен 08.09.2014Стиль управления как составная часть и главная характеристика эффективности руководства. Походы к изучению стиля руководства, факторы формирования стилей, их анализ. Выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.
контрольная работа, добавлен 05.02.2017Анализ повседневной деятельности руководителя. Традиционная и современная классификация стилей руководства. Деятельность американских и японских менеджеров. Факторы, характеризующие стиль руководства. Анализ модели эффективности руководства Ф. Фидлера.
курсовая работа, добавлен 15.12.2011Качество как важнейший фактор повышения уровня жизни, экономической, социальной и экологической безопасности. Знакомство с основными стадиями формирования качества продукции, анализ проблем. Характеристика особенностей современного управления качеством.
реферат, добавлен 16.09.2013Характеристика личности как центра и основы организационного поведения. Изучение типов характера и его внешнего проявления. Описания ролевого поведения и адаптации человека в организации. Анализ школы поведенческих наук и концепции менеджмента персонала.
курсовая работа, добавлен 09.01.2011Исследование проявлений позитивного и негативного управленческого отношения нового руководителя к подчиненным ему сотрудникам. Характеристика параметров хорошо организованной работы: автономность, обратная связь, разнообразие навыков и умений, мотивация.
контрольная работа, добавлен 27.10.2010Теоретические основы государственной кадровой политики и формирование кадрового потенциала государственного управления. Анализ организации труда государственных гражданских служащих. Правовые основы организации труда государственных гражданских служащих.
курсовая работа, добавлен 21.03.2018- 83. Условия формирования стиля поведения руководителя и использование его в управленческой деятельности
Анализ эффективности управления коллективом. Классификация и характеристика методов руководства. Изучение демократического, авторитарного и либерального подходов. Исследование их достоинств и недостатков. Методика формирования комбинированного стиля.
реферат, добавлен 02.11.2015 Теоретические основы роли высшего руководства в процессе стратегического управления. Миссия, цели и характеристика ООО "Мила-Тур". Анализ внутренней и внешней среды. Этапы разработки стратегии, выявление силы, слабости, угроз и возможностей предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Понятие и классификация стилей руководства. Достоинства и недостатки авторитарного, демократического и нейтрального (анархического) руководства организацией. Роль личных качеств руководителя в деловом общении и эффективности управления подчиненными.
контрольная работа, добавлен 10.05.2010Сущностная характеристика системы управления педагогическим коллективом и личностных качеств руководителя. Повышение эффективности управления педагогическим коллективом. Диагностика личностных качеств руководителей и оценка эффективности их деятельности.
дипломная работа, добавлен 18.02.2013Исследование ресурсной роли волевых и коммуникативных качеств руководителей в совладании с организационным стрессом. Устойчивость субъектов к воздействию организационного стресса. Связь личностных переменных с эффективными способами совладания.
статья, добавлен 18.04.2022Особенности формирования группового поведения, понятие, типы и виды групп. Анализ формирования групп и ее основные характеристики, понятие группового поведения. Исследование методов управления групповым поведением: административные, экономические методы.
курсовая работа, добавлен 12.06.2014Основные проблемы создания и управления организационным знанием. Использование методологических принципов теории деятельности в процессе создания, накопления и передачи организационного знания. Классификация предпринимательских моделей хозяйствования.
дипломная работа, добавлен 11.06.2018Анализ методов, которые может использовать руководитель для управления конфликтам в конкретной организации. Особенность ликвидации коллизии при поддержке административных способов действия. Характеристика использования формулы отрицательной оценки.
статья, добавлен 29.03.2019Характеристика этапов формирования организационного проектирования системы управления персоналом предприятия, оценка критериев эффективности его функционирования. Модернизация функций кадрового менеджмента. Пути совершенствования методов руководства.
курсовая работа, добавлен 16.04.2011Основные задачи и цели, стоящие перед лидером в современных условиях. Особенности делового и бюрократического стилей руководства. Формы управленческого поведения. Характеристика и задачи стадий, которые проходят компании в процессе слияния, их итоги.
контрольная работа, добавлен 21.06.2012Характеристики социального взаимодействия, которое реализуется в процессе трудовой деятельности. Проявление потребностей человека в поступке руководителя. Восприятие социального действия. Роль референтной группы и механизмов общественного контроля.
статья, добавлен 15.09.2018Теоретические аспекты понятия "организационное поведение". Мотивация как основа формирования трудового поведения персонала. Анализ мотивационного комплекса трудовой деятельности. Особенности реализации мотива безопасности через наказание и поощрение.
курсовая работа, добавлен 15.04.2013Рассмотрение основных особенностей реестров государственных служащих Российской Федерации. Знакомство с классификацией государственных служащих: федеральные, милитаризованные, гражданские. Характеристика способов замещения государственной службы.
реферат, добавлен 13.06.2020Роль и значение формирования предпринимательских замыслов, планирования, анализа проблемных ситуаций в процессе управления бизнесом. Применение бихевиоризма в менеджменте, развитие школы поведенческих наук и анализ деятельности ее представителей.
статья, добавлен 13.02.2018Анализ системной модели стратегического управления персоналом. Основные преимущества для руководства компании, достигающиеся в процессе работы с кадровым резервом. Личностные и профессиональные качества руководителя - фактор успешности организации.
контрольная работа, добавлен 20.04.2016Понятие и сущность менеджмента, система управления и руководства. Информация, которая функционирует на предприятии в процессе управления, ее виды. Типы информационных систем. Наиболее важные факторы для повышения эффективности делового совещания.
контрольная работа, добавлен 27.02.2013Анализ современного состояния, методов, принципов и тенденций развития системы стимулирования труда государственных (муниципальных) служащих. Разработка рекомендаций по модернизации стратегического государственного управления и мотивации труда служащих.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015Факторы формирования стилей управления, их классификация. Анализ стиля управления в МРЭО ГИБДД по Нижегородской области. Рекомендации по улучшению отношения между руководителем и сотрудниками. Основные факторы, характеризующие стиль руководства.
курсовая работа, добавлен 17.11.2016