Модернизация управления национальной экономикой

Казахстан в процессах глобализации. Исследование зарубежного опыта реализации промышленной политики. Показатели эффективности различных инструментов государственного стимулирования. Выбор конкретной группы механизмов осуществления государственных задач.

Подобные документы

  • Решение задач подбора, расстановки, обучения, повышения квалификации работников, выбор методов их вознаграждения и стимулирования. Классификация, нормативно-правовая база и оценка эффективности организационно-административных методов управления.

    реферат, добавлен 28.03.2016

  • Кардинальное повышение эффективности в интересах развития гражданского общества - цель реформирования государственной службы. Анализ основных методов оценки персонала. ключевые показатели эффективности – один из передовых инструментов управления.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2021

  • Анализ совершенствования системы стимулирования персонала в рамках опыта совершенствования в российских компаниях с упором на материальный стимул. Применимость зарубежного опыта для российских компаний для совершенствования системы стимулирования.

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Ознакомление с особенностями инновационной политики в Республике Казахстан. Рассмотрение задач управления инновационным процессом. Исследование и характеристика сущности инновационного менеджмента. Анализ мировой практики инновационного менеджмента.

    статья, добавлен 20.02.2018

  • Научные исследования в области управления холдингами. Влияние механизмов корпоративного управления на эффективность его деятельности, определение их роли в интегрированных структурах государственных холдингов. Взаимодействие участников группы компаний.

    статья, добавлен 23.02.2022

  • Понятие, теоретические основы и методы управления персоналом. Характеристика и оценка системы зарубежного опыта управления персоналом на примере компании Харакири. Проблемы и перспективы использования зарубежного опыта управления персоналом в России.

    дипломная работа, добавлен 25.12.2010

  • Изучение понятия материального и морального поощрения работников, и обзор оснований для его введения. Система оплаты труда политических государственных служащих на примере Республики Казахстан. Анализ опыта стимулирования труда во Франции и Америке.

    доклад, добавлен 27.02.2013

  • Выявление результативности методов стимулирования поведения человека и группы компании "Adidas". Исследование экономической функции стимулирования. Характеристика материальных стимулов. Ознакомление с требованиями к организации стимулирования труда.

    курсовая работа, добавлен 13.12.2016

  • Анализу многоцелевых систем стимуляции. Описание деятельности каждого контролируемого агента системы стимулирования. Исследование формальных моделей стимулирования в рамках теории управления. Изучение основного аппарата моделирования задач стимулирования.

    статья, добавлен 25.08.2020

  • Рассмотрение принципов формирования системы нематериального стимулирования труда, оценка опыта применения различных стимулов на предприятии. Анализ эффективности неденежных способов стимулирования и поощрения. Признаки удовлетворенности сотрудников.

    статья, добавлен 05.12.2020

  • Взаимодействие государственных и региональных интересов в реализации механизмов управления инвестиционным процессом. Анализ инструментов его регулирования. Взаимоотношения федерального центра и регионов в вопросах распределения экономических полномочий.

    статья, добавлен 25.03.2018

  • Исследование принципов, методов и способов управления предприятиями промышленных услуг. Разработка рациональных механизмов и инструментов управления предприятиями железнодорожного транспорта, позволяющих обеспечить реализацию направлений их модернизации.

    автореферат, добавлен 02.05.2018

  • Ознакомление с национальной моделью корпоративного управления. Характеристика особенностей развития и роста эффективности системы управления в Республике Казахстан. Анализ японской модели, которая строится на создании финансово-промышленных корпораций.

    статья, добавлен 02.02.2019

  • Исследование кадровой политики на федеральном уровне госуправления как фактора обеспечения безопасности РФ в современных условиях. Анализ системы повышения профессиональной и управленческой (информационной) культуры кадров государственного управления.

    автореферат, добавлен 30.01.2018

  • Исследование процесса осуществления управленческих решения как реализации специального плана, направленного на достижение целей и сроков их реализации. Классификация организационных решений и их виды. Задачи менеджмента в реализации задач управления.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2011

  • Рассмотрение зарубежного опыта в рамках совершенствования системы профессионального развития государственных служащих. Анализ французского опыта развития кадрового потенциала государственных служащих и возможность применения в российской практике.

    статья, добавлен 09.11.2020

  • Понятие, принципы и значение государственного управления. Повышение эффективности функционирования органов власти. Создание механизмов межведомственного взаимодействия и перераспределения бюджетных ресурсов. Контроль работы государственного аппарата.

    контрольная работа, добавлен 28.09.2017

  • Система управления и правовые основы профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих в Российской Федерации, ее концепции и формы. Анализ возможностей адаптации зарубежного опыта повышения квалификации и профподготовки кадров.

    дипломная работа, добавлен 12.10.2017

  • Особенность внедрения единой кадровой политики. Существенный анализ повышения эффективности управления. Создание корпоративных инструментов обмена опытом и совершенствования HR-процессов. Апробирование различных новшеств в процедуре найма персонала.

    статья, добавлен 22.05.2018

  • Сущность и основные характеристики инноваций. Государственное регулирование и финансирование инновационных процессов, особенности внедрения новых организационных форм и методов управления. Формирование механизмов стимулирования инновационной деятельности.

    контрольная работа, добавлен 12.06.2015

  • Особенности оценки эффективности решений. Показатели эффективности: степень научной обоснованности решений; ориентация на изучение и использование зарубежного опыта. Метод анализа сил воздействия и оценки приоритетов проблем. Процесс принятия решения.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2009

  • Особенности управления персоналом при переходе к рынку и роль личности работника. Теоретические основы управления мотивацией персонала. Адаптация зарубежного опыта к российской действительности. Направления совершенствования стимулирования персонала.

    курсовая работа, добавлен 17.02.2016

  • Управление персоналом в системе современного менеджмента. Методы и содержание управления персоналом, характеристика и применение зарубежного опыта. Особенности мотивации персонала и стимулирования труда. Описание и значение процесса адаптация персонала.

    дипломная работа, добавлен 09.12.2015

  • Особенности стимулирования персонала в гостиницах и даны рекомендации по применению передового российского и зарубежного опыта. Тенденции совершенствования системы стимулирования персонала в гостиницах. Причины текучести кадров в московских гостиницах.

    статья, добавлен 28.12.2020

  • Исследование понятия, сущности, целей, задач, общих и специальных функций менеджмента. Характеристика опыта менеджмента за рубежом. Состояние и современные проблемы управления российскими предприятиями и возможности использования зарубежного менеджмента.

    контрольная работа, добавлен 24.08.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.