Внедрение стратегии
Необходимость предпринимательских качеств: суть проблемы, повторное возникновение предпринимательского поведения. Определение способностей к управлению: агрессивность поведения, определение окружения, деловых способностей. Феномен сопротивления переменам.
Подобные документы
Основные понятия сбыта продукции. Необходимость автоматизировать процесс взаимодействия с клиентами. Элементы современных подходов к управлению сбытом. Составление регулярных планов и отчетов по продажам. Определение целевого клиента, мотивация продаж.
статья, добавлен 08.06.2018Основы формирования деловых качеств менеджера и профессиональные навыки эффективного менеджмента. Оценка деловых качеств руководителя. Подготовка руководящих управленческих кадров. Значение личности лидера среди высшего руководства организации.
контрольная работа, добавлен 30.12.2011Использование инновационных технологий производства и маркетинговых инструментов в условиях жесткой конкуренции предпринимателей в строительной отрасли России. Развитие организационного поведения системы менеджмента с учетом основных принципов маркетинга.
статья, добавлен 03.04.2018Методы оценки, сущность и значение деловых и личных качеств руководителя. Характеристика важных и частных свойств начальника. Отбор и расстановка персонала в зарубежных странах. Пути совершенствования воздействия заведующего на процесс управления.
курсовая работа, добавлен 26.10.2014Характеристика стратегий поведения в деловых переговорах, критерии выбора наиболее эффективной из них. Навыки управления гневом, психология влияния телом на партнера. Физкультура для оратора, особенности переговорного процесса на рынке готового бизнеса.
реферат, добавлен 30.01.2012Экономическая сущность предпринимательского риска. Инновационная, регулятивная, защитная и аналитическая функции предпринимательского риска. Классификация предпринимательских рисков, их степени и основные источники. Страховые и нестраховые риски.
реферат, добавлен 06.04.2014Овладение этикой делового общения студентами российских вузов. Изучение моральных правил и принципов поведения в англоязычной бизнес-среде. Формирование способностей вести переговоры, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации.
статья, добавлен 01.02.2019Роль поставщика в логистике снабжения. Этические принципы и нормы поведения с поставщиками. Факторы социально-этических аспектов деятельности менеджмента. Процессы управления закупками. Характер отношений с контрактором. Практика деловых отношений.
контрольная работа, добавлен 11.01.2015Процесс целенаправленного воздействия на персонал компании с целью устранения причин конфликта. Определение культуры профессионального поведения начальника. Значение личности руководителя в преодолении конфликтов и стрессов. Формы поведения сотрудников.
контрольная работа, добавлен 28.04.2016Особенности состояния и развития строительной отрасли страны. Характеристика предприятия ЗАО "Ардисс", включающая анализ макроокружения, внутренней среды и конкурентоспособности. Определение стратегии поведения и принятия управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 06.07.2010Переговоры, как способ разрешения конфликтов. Суть потребности, дефицита и противоречия интересов при коллизии. Анализ возникновения внутренних и внешних противоречий. Объективные факторы возникновения столкновений. Выбор стратегии при деловых беседах.
контрольная работа, добавлен 31.03.2015Основные грани формирования стратегии бизнеса. Самостоятельные направления (виды) стратегии. Значение стратегии в стратегическом управлении. Три основные области выработки стратегии поведения фирмы на рынке по М. Портеру. Эталонные стратегии развития.
контрольная работа, добавлен 08.11.2010Человек как составная часть системы управления, способная принимать решения и их исполнять. Формирование поведения человека в зависимости от его психических свойств, характера, способностей. Понятие групп и их значимость. Способы управления группами.
реферат, добавлен 04.11.2012Групповое поведение, как важная составляющая организационного поведения. Понятие и классификация групп, основные их характеристики. Определение малой группы и ее границ. Формы взаимодействия человека и группы. Эффективность групповой деятельности.
курсовая работа, добавлен 11.04.2009Правила ведения бесед, совещаний, переговоров. Определение линии поведения руководителя и подчиненного. Стадии процесса переговоров. Содержательная и организационная подготовка. Подходы и типы поведения. Вербальные и невербальные средства общения.
контрольная работа, добавлен 18.06.2010Анализ внутренней среды и внешнего окружения предприятия в процессе управления. Его роль в подготовке стратегии поведения организации на конкурентном рынке. Способы наблюдения за состоянием внешних факторов. Применение методологии SWOT и позиционирования.
реферат, добавлен 29.09.2013Требования к руководителю в современных условиях. Критерии оценки деятельности руководителя. Формирование модели современного менеджмента. Методы оценки деловых и личных качеств руководителя. Клиент-ориентированная модель управления производством.
дипломная работа, добавлен 26.11.2018Анализ отраслевого окружения и конкурентоспособности предприятия. Использование текущих внутренних резервов как условие реализации стратегии его развития. Оценка сбалансированности портфеля. Определение основных стратегических направлений сбыта продукции.
дипломная работа, добавлен 30.11.2016Систематизация подходов к управлению людьми в организации в условиях изменений, достоинства таких подходов и ограничения их применения. Формирование спектра результативных вариантов реализации изменений через развитие способностей персонала к изменениям.
статья, добавлен 29.08.2018Планирование как деятельность, направленная на определение целей и путей их решения, виды и этапы планирования. Понятие стратегического планирования, анализ и оценка выбранной стратегии. Соответствие выбранной стратегии состоянию и требованиям окружения.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014Понятие, возникновение и сущность корпораций. Определение кодекса поведения, который становился определяющим для всех членов данного сообщества. Организационно-правовые формы объединений. Характеристика корпоративного управления в Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 21.08.2017В конфликтной ситуации разные люди ведут себя по-разному, на основе общих аспектов поведения людей выделяют следующие стили поведения в конфликтной ситуации: уклонение "черепаха"; сглаживание "медвежонок"; принуждение "акула"; компромисс "лиса" и т.д.
реферат, добавлен 19.12.2008Анализ вариантов поведения руководителя на разных этапах развития группы. Классификация указанных норм поведения. Характеристика типов общения и анализ коммуникаций, определение видов барьеров и помех в общении. Виды передаваемой в сообщении информации.
курсовая работа, добавлен 08.03.2017Анализ концептуальных взглядов на исследование организационного поведения персонала. Систематизация подходов к рассмотрению поведения работников в организации. Исследование особенностей поведения персонала в условиях маркетинговой ориентации предприятия.
статья, добавлен 17.05.2020Профессиональные качества менеджера, необходимые для реализации его управленческих функций. Анализ кадровой политики предприятия. Планирование карьеры персонала. Рекомендации по совершенствованию методов оценки деловых и личностных качеств работников.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016