Делегирования полномочий и ответственности в организации
Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования (отечественная производственно-торговая компания). Анализ состояния (проблем) менеджмента предприятия.
Подобные документы
Делегирование полномочий как метод управления организацией. Передача полномочий подчиненным. Горизонтальное разделение труда. Современная основа метода делегирования полномочий. Принцип уровня полномочий. Достижение эффективности делегирования полномочий.
реферат, добавлен 20.05.2012Понятия и сущность делегирования полномочий. Полномочия и их виды. Централизация и децентрализация управления. Основные способы и методы делегирования полномочий. Комплексный анализ деятельности предприятия во взаимосвязи с делегированием полномочий.
курсовая работа, добавлен 09.10.2016Основные функции и построение организационных структур управления предприятием. Особенности кадрового планирования, принципы делегирования полномочий и ответственности. Ситуационный подход к лидерству. Контроль и распределение полномочий персонала.
курсовая работа, добавлен 30.03.2015Понятие, сущность и основные принципы делегирования полномочий. Препятствия и проблемы на пути осуществления метода делегирования полномочий. Повышение профессиональной компетенции, инициативы и предприимчивости руководителей и специалистов компании.
эссе, добавлен 11.05.2016Понятия и сущность делегирования полномочий, их виды. Централизация и децентрализация управления. Характеристика торговой организации ОАО "Северный Универсам". Основные принципы и способы делегирования полномочий. Распределение полномочий в организации.
курсовая работа, добавлен 18.05.2012Понятие и сущность делегирования полномочий, их виды. Централизация и децентрализация управления. Причины низкой эффективности делегирования. Факторы, повышающие эффективность делегирования. Делегирование полномочий: единство доверия и требовательности.
реферат, добавлен 24.02.2011Появление концепций соучастия в управлении и самоуправления. Передача задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение. Положительные моменты делегирования полномочий. Основные принципы делегирования полномочий.
реферат, добавлен 22.03.2014Разработка путей совершенствования системы управления предприятия торговли на основе оптимизации системы распределения полномочий и ответственности. Анализ хозяйственно-экономической деятельности ОАО "Родник". Делегирования полномочий и ответственности.
курсовая работа, добавлен 21.11.2010Особенности делегирования полномочий как процесса передачи части функций другим управляющим или сотрудникам. Принципы делегирования полномочий. Совершенствование организационной структуры организации: децентрализация, специализация, диверсификация.
реферат, добавлен 22.05.2016Сущность делегирования полномочий. Основные цели делегирования полномочий, их преимущества и недостатки. Основные особенности делегирования полномочий традиционной модели и Бад-Гарцбургской модели Р. Хена. Система делегирования полномочий в ООО "Кирпич".
курсовая работа, добавлен 03.01.2012Сущность делегирования полномочий, содержание и оценка необходимости данного процесса, его роль и значение в деятельности предприятия. Организационно-административные и социально-психологические методы менеджмента, их описание условия использования.
контрольная работа, добавлен 11.12.2014Делегирование, понятие и сущность, основные правила и принципы. Анализ делегирования обязанностей и полномочий на примере ЗАО "Инстройтехком-Центр". Совершенствование практических подходов к организации системы делегирования в данной организации.
курсовая работа, добавлен 21.11.2010Рассмотрение понятия делегирования полномочий, изучение его алгоритма и оценка эффективности. Анализ взаимосвязей процесса делегирования и мотивации сотрудников, повышения их квалификации. Выявление препятствий для применения техники делегирования.
дипломная работа, добавлен 10.01.2014Подходы к реализации управленческих решений. Делегирование полномочий работникам, его цели и принципы. Пределы полномочий, их ограничение существующими законами и нормативными документами. Причины блокирования делегирования полномочий подчиненными.
контрольная работа, добавлен 04.04.2011Распределение руководителем ответственности между подчинёнными. Причины низкой эффективности делегирования, способы разделения полномочий и ответственности персонала. Понятие централизации и децентрализации управления, мотивации, влияния и лидерства.
курсовая работа, добавлен 08.05.2011Механизмы, технологии делегирования полномочий внутри компании. Типичные управленческие ошибки при передаче прав и обязанностей, пути их преодоления. Организация взаимодействий и полномочий, построения системы управления. Модели делегирования полномочий.
курсовая работа, добавлен 08.12.2010Роль менеджера в организации, характеристика уровней управления. Сущность, цели, этапы и принципы делегирования полномочий. Преимущества метода делегирования полномочий. Ответственность в контексте делегирования. Классификация ролей руководителя.
реферат, добавлен 19.01.2011Сущность делегирования полномочий, цели и необходимость данного процесса, принципы и правила реализации. Характеристика различных видов полномочий, их централизация и децентрализация. Общее описание основных этапов делегирования, повышение эффективности.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015Разработка современных подходов к процессам делегирования полномочий в аппарате управления предприятием. Технологические аспекты делегирования, особенности определения масштаба делегируемых полномочий с учетом факторов эффективного их делегирования.
статья, добавлен 28.08.2012Распределение функций, прав и ответственности между работниками. Искусство делегирования полномочий, осуществление контроля деятельности с целью обеспечения эффективного выполнения подчиненными возложенных на них задач, обязанностей в практике управления.
статья, добавлен 16.02.2019Характеристика основных функций менеджмента и их взаимосвязи. Анализ стратегического планирования, контролинга и прогнозирования организации, система современного управления и требования к ней, принципы делегирования полномочий и мотивации персонала.
шпаргалка, добавлен 08.11.2014Анализ реализации основных функций менеджмента в коммерческой организации. Ответственность в контексте делегирования полномочий. Формирование организационных структур и нахождение приемлемых соотношений между централизацией и децентрализацией управления.
контрольная работа, добавлен 24.11.2017Понятие полномочий и их проявление в виде двух общих типов: линейные и аппаратные. Основные виды штабных полномочий: рекомендательные, координационные, контрольно-отчетные и согласительные. Сущность принципа делегирования полномочий, их преимущества.
презентация, добавлен 14.05.2017Изучение основных теоретических аспектов организации как функции менеджмента. Рассмотрение содержания функции организации. Виды организационных структур. Понятие и сущность делегирования полномочий. Анализ функции организации в системе менеджмента.
курсовая работа, добавлен 22.07.2014История управленческой мысли как процесс возникновения, развития, борьбы и смены концепций об управлении организацией в различных конкретно исторических условиях. Проблемы и перспективы развития менеджмента. Делегирование полномочий и ответственности.
практическая работа, добавлен 17.05.2016