Концепция участников в корпоративном управлении. Её преимущества и недостатки
Описание понятия стейкхолдеров, их преимущества и недостатки, рассмотрение их как единого целого, которое будет определять траекторию эволюции организации. Категории стейкхолдеров, методы построения взаимоотношений организации с внешними стейкхолдерами.
Подобные документы
Внешние и внутренние источники привлечения персонала, методы набора кадров, их преимущества и недостатки. Принципы, критерии и этапы отбора. Анализ технологии профессионального набора и отбора персонала для организации на примере ООО "Трансгарант".
контрольная работа, добавлен 23.05.2010Сущность и значение франчайзинга, его главные преимущества и недостатки. История развития франчайзинга в России. Подходы и методы моделирования взаимодействия малых предприятий на основе франчайзинга. Организации франчайзинговой сети на примере 1С.
курсовая работа, добавлен 13.01.2012Особенности системы мотивации персонала. Основные движущие мотивы работников организации (социальный, процессный и др.) и механизм оптимального стимулирования труда. Основные группы нормативных требований к работникам, система материальной мотивации.
курсовая работа, добавлен 06.05.2015Цели, задачи и основные виды менеджмента, его особенности в торговле. Порядок распределения полномочий в организации. Основные стили управления, их преимущества и недостатки. Требования к организации рабочего времени менеджера, правила его планирования.
контрольная работа, добавлен 07.12.2010Сущность, функции и основные принципы стратегического управления. Этапы, содержание и структура стратегического управления, его преимущества и недостатки. Сравнение оперативного и стратегического управления. Стратегия организации: виды и принципы выбора.
реферат, добавлен 01.04.2010Сущность и понятие эдхократии, достоинства и недостатки эдхократической организации. Характеристика и отличительные черты многомерной, предпринимательской и партисипативной организации. Описание и специфика организации, ориентированной на рынок.
реферат, добавлен 06.05.2015Раскрытие понятия власти и лидерства в социальной организации. Изучение баланса власти и основных форм власти. Понятие и основные элементы руководства. Стили руководства, их преимущества и недостатки. Исследование власти в организациях города Самары.
курсовая работа, добавлен 08.06.2015Рассмотрение вопроса создания и удержания конкурентных преимуществ компании и сложности проведения стратегических изменений в её структуре. Методы установления взаимоотношений между индивидом и компанией. Конфликт между ожиданиями индивида и организации.
контрольная работа, добавлен 23.01.2011Преимущества и недостатки аутстаффинга. Как компании приходят к аутстаффингу. Аутсорсинг, его виды и центры обработки данных. Статистика аутсорсинга в мире. IT технологии в управлении персоналом. Социальные сети и HR, рекрутинг в социальных сетях.
реферат, добавлен 06.06.2014История возникновения стратегического планирования, его основные понятия. Теоретические аспекты стратегического планирования: сущность и функция, структура, преимущества и недостатки. Разработка стратегического плана предприятия. Проведение SWOT-анализа.
курсовая работа, добавлен 02.05.2011Определение понятия бенчмаркинга, его цели и виды, преимущества и недостатки. Использование бенчмаркинга в муниципальном управлении, организационные и культурные предпосылки его возникновения. Управленческий труд и признаки управленческих решений.
реферат, добавлен 09.01.2015Условия рациональной организации подрядных торгов для конкурсного отбора их участников. Преимущества, критерии и процедуры распределения конкурсантов, строительных подрядов в различных условиях их реализации. Оценка эффективности организации тендера.
статья, добавлен 23.01.2018Рассмотрение типов управления организациями; преимущества и недостатки типов организационных структур. Изучение линейной, функциональной, линейно-функциональной и дивизионной структуры управления. Основы централизованной организации на примере школы.
курсовая работа, добавлен 24.11.2013Основные понятия, применяемые в стратегическом управлении. Исследование компаний и их миссий. Аналитические инструменты, применяемые при формировании стратегии. Изучение матрицы заинтересованности стейкхолдеров. Проведение SWOT-анализа для фирмы.
дипломная работа, добавлен 17.07.2020Законодательное регулирование организации, нормирования и оплаты труда. Организация службы научной организации труда на предприятии. Анализ используемой системы оплаты труда предприятия: основные преимущества, недостатки и направления совершенствования.
контрольная работа, добавлен 30.11.2015Рассмотрение основных подходов к построению организации: механистический, органический. Общая характеристика линейной организационной структуры управления, знакомство с преимуществами и недостатками. Характеристика схемы матричной структуры управления.
курсовая работа, добавлен 27.09.2013Изучение основных видов организационных структур, являющихся объектом изучения теории управления. Преимущества и недостатки каждого вида. Исследование особенностей построения управленческих структур с учетом описание иерархии ответственности менеджмента.
статья, добавлен 24.06.2016Основные особенности внешней среды государственных организаций в сравнении с бизнес-организациями. Методы анализа и оценки внешней среды на примерах проектов государственного сектора. Оценка влияния стейкхолдеров на функционирование организации.
контрольная работа, добавлен 25.02.2016Основные понятия и история возникновения стратегического планирования. Сущность, функция и структура стратегического планирования. Преимущества и недостатки стратегического планирования. Сущность стратегии организации, ее признаки и основные виды.
контрольная работа, добавлен 15.05.2015Менеджмент и его современные концепции. Признаки бюрократической структуры управления, ее преимущества и недостатки. Распределение в организации прав и ответственности. Теория мотивации В. Врума. Понятие и классификация коммуникативного общения.
контрольная работа, добавлен 19.10.2015Бюрократические структуры управления организацией: преимущества и недостатки. Дивизиональные ОСУ: продуктовая, региональная и ориентированная на потребителя. Международные ОСУ. Условия выхода фирмы на международный рынок. Органические и ситуационные ОСУ.
лекция, добавлен 25.09.2017Понятие мотивации и стимулирования персонала, рассмотрение главных концепций. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей в управлении. Стимулирование персонала к труду в современных организациях. Анализ основных факторов мотивации.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Рассмотрение комплексного подхода к управлению. Анализ особенностей внешней среды государственных организаций. Исследование ее разнообразия, динамизма и методов оценки. Обзор факторов воздействия. Влияние стейкхолдеров на процесс функционирования.
контрольная работа, добавлен 06.02.2016Преимущества и недостатки социальной ответственности. Создание программ развития личности работников на предприятии. Забота о здоровье и безопасности персонала. Обеспечение продвижения по служебной лестнице. Изучение компонентов культуры организации.
презентация, добавлен 19.02.2014Понятие и сущность профессионального развития персонала, его основные цели и задачи. Традиционные и активные методы профессионального обучения. Преимущества и недостатки различных методов обучения. Формы, группы и основные категории эффектов обучения.
курсовая работа, добавлен 17.02.2010