Статистична оцінка ринку праці в Україні: виокремлення регіональних таксонів
Апріорний аналіз ринку праці в Україні. Динамічні зміни щодо рівня безробіття та потреби у працівниках, що призводять до загострення ситуації на ринку праці. Методика статистичного аналізу ринку праці в Україні шляхом застосування кластерного аналізу.
Подобные документы
Новий підхід до створення організаційно-економічного механізму для стимулювання ринку праці в умовах нестабільного розвитку економіки. Розгляд показників, які можуть бути використані з цією метою і пропозицій щодо алгоритму оцінки трудового потенціалу.
статья, добавлен 06.04.2019Причини поширення концепції бренда роботодавця в теорії та практиці управління персоналом. Умови формування позитивного бренда роботодавця, який має сприяти досягненню фінансових, економічних, комерційних цілей підприємства; його позиціонування на ринку.
статья, добавлен 02.12.2017Структура ринку праці, його елементи. Опис механізму узгодження попиту та пропозиції робочої сили. Конкуренція як частина системи ринкової економіки, її функції та види. Антимонопольне законодавство і державне регулювання працевлаштування в Україні.
реферат, добавлен 19.12.2013Сутність та завдання наукової організації праці. Характер організації праці в колективі. Завдання впровадження наукової організації праці, її основні принципи. Напрямки наукової організації праці апарату управління. Принципи оплати і стимулювання праці.
реферат, добавлен 15.12.2010Дослідження напрямів впливу соціально-економічного розвитку села на зайнятість населення. Визначення правових положень контролю трудових відносин, рівня безробіття та основних заходів державного регулювання зайнятості населення та ринку праці на селі.
автореферат, добавлен 29.09.2015Огляд викликів на ринку праці в Україні під час війни. Впровадження європейської системи підтвердження професійних кваліфікацій разом з короткостроковою підготовкою як ефективного інструментарія відновлення кадрового потенціалу підприємств після війни.
статья, добавлен 26.07.2024Сутність та завдання наукової організації праці на сучасному етапі. Основні елементи суспільної організації праці. Основні напрями підвищення рівня організації праці та її ефективності на підприємстві. Форми офіційних відносин у системі управління.
курсовая работа, добавлен 28.03.2016Характеристика історичного осмислення і суспільної еволюції змісту управлінських процесів, а також розвитку ринку праці та ринку послуг у галузі професійної освіти. Визначення умов входження української професійної освіти у світовий освітній простір.
статья, добавлен 29.09.2016Процес інтелектуалізації праці як важлива тенденція розвитку світової економіки на сучасному етапі. Особливості характеристики постіндустріального суспільства. Чинники модифікації кількісно-якісної картини зміни видів трудової діяльності в Україні.
реферат, добавлен 08.02.2014Мета, завдання та принципи організації праці на підприємстві. Елементи організації праці та виробництва на підприємстві. Досвід організації праці у країнах Західної Європи, США і Великій Британії. Напрями вдосконалення організації праці на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 25.04.2015Суть та значення матеріального стимулювання праці в нових умовах господарювання та функції заробітної плати. Аналіз витрат засобів на оплату праці у виробництві. Ефективні рекомендації по удосконаленню матеріального заохочення працівників до праці.
реферат, добавлен 25.03.2011Дослідження основних тенденцій глобалізаційних процесів. Визначення чинників впливу глобалізаційних процесів на розвиток ринку праці, формування сучасних механізмів його регулювання та функціонування. Крос-культурний аспект менеджменту персоналу.
статья, добавлен 28.05.2021Аналіз сутності гейміфікації та важливості її застосування в HR. Розвиток альтернативних методів мотивації та способів формування вигідного іміджу на ринку праці. Інноваційна модифікація стандартних процесів: відбір кадрів, організація командної роботи.
статья, добавлен 20.12.2023Дослідження інструментів мотивації праці, які формують нову групу методів мотивації, основною метою застосування яких є регулювання рівня мотивації праці за рахунок створення необхідних умов для її виникнення і стимулюючого впливу на взаємодію персоналу.
статья, добавлен 02.01.2019Розрахунок чисельності працівників служби охорони праці на підприємстві. Ефективний річний фонд робочого часу фахівця з охорони праці. Забезпечення безпечних умов праці на підприємствах. Дослідження складу комісії з перевірки знань з охорони праці.
реферат, добавлен 08.10.2023Поняття трудового потенціалу суспільства та розкриття змісту його компонентів. Методи і задачі управління ресурсами праці, статистична звітність щодо зайнятості та безробіття населення. Показники природного та механічного руху населення Тернопільщини.
курсовая работа, добавлен 20.02.2013Економічні та соціально-психологічні завдання щодо поліпшення організації праці. Особливості природного, технічного та суспільного видів поділу праці, його історична еволюція. Сутність кооперації, її взаємопов'язані форми та передумови формування бригад.
курсовая работа, добавлен 29.12.2011Дослідження системи показників для визначення ефективності мотивації управлінської праці. Формування рівнів мотивації праці управлінського персоналу. Розрахунок рівня ефективності мотивації управлінської праці на прикладі нафтогазових підприємств України.
статья, добавлен 28.10.2017Результати аналізу переваг і недоліків сучасного стану франчайзингового ринку в Україні. Оцінка перспектив його розвитку. Визначення проблем у франчайзингових відносинах. Окреслення шляхів підвищення їх ефективності у сучасних умовах ведення бізнесу.
статья, добавлен 27.03.2018Основні показники ефективності управління, їх класифікація. Консалтингові послуги, визначення поняття, різновиди та сегментація ринку. Порівняльний аналіз заходів менеджменту лідерів ринку. Причини низького попиту на консалтингові послуги в Україні.
контрольная работа, добавлен 20.11.2014Кадри підприємства, їх економічна сутність й структура. Показники підвищення продуктивності праці на підприємстві. Оцінка рівня продуктивності праці на підприємстві ВАТ "ТОДАК". Пропозиції та шляхи удосконалення продуктивності праці на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 29.10.2016Основні форми та системи оплати праці на підприємстві. Мотивація праці персоналу підприємства. Аналіз ефективності праці персоналу підприємства на прикладі ТОВ "Алвісс". Вплив стимулювання праці на підвищення ефективності діяльності підприємства.
дипломная работа, добавлен 16.12.2014Оцінка діючих класифікацій факторів і резервів зростання продуктивності праці. Практика прогнозування і планування трудових показників і розробка рекомендацій щодо їх вдосконалення. Причини повільного зниження частки ручної праці на будівельних роботах.
автореферат, добавлен 08.09.2013Наукова організація праці (НОП) як складова частина економіки праці. Аналіз факторів розвитку ринкової економіки для формування ефективної системи організації праці на підприємстві. Природно-технічна і соціально-економічна сторони трудового процесу.
реферат, добавлен 06.09.2009- 125. Науково-методичне забезпечення матеріального стимулювання праці науково-педагогічних працівників
Аналіз необхідності матеріального стимулювання праці науково-педагогічних працівників. Розробка процедури удосконалення системи мотивації праці професорсько-викладацького складу за допомогою розробки науково-методичного підходу до застосування норм праці.
статья, добавлен 30.08.2020