Професійне вигорання, як проблема сучасних трудових відносин: зарубіжні та вітчизняні підходи до її вирішення
Опис підходів до проблеми професійного вигорання, як явища, та спроб протидії цьому стану, як у розвинених країнах світу, так і в Україні. Проблематика поширення професійного вигорання, що загострюється в умовах глобалізації і сучасної інформатизації.
Подобные документы
Активна інноваційно-гнучка система управління як основний напрям економічного зростання. Аналіз дієвих інструментів забезпечення високих фінансових результатів у довгостроковій перспективі в сучасних умовах інтернаціоналізації та глобалізації економіки.
статья, добавлен 03.07.2024Обґрунтування доцільності впровадження системи постійного професійного навчання персоналу фармацевтичних компаній. Виявлення проблем отримання базової та повної вищої освіти фармацевтичними спеціалістами. Підвищення кваліфікації та перенавчання персоналу.
статья, добавлен 31.12.2018Характеристика професійного становлення (активності, поведінки, праці, спілкування) через показники професійного та особистісного становлення менеджера МВС: кар’єрного профілю, комунікативної та соціальної компетентності, емоційно-вольової регуляції.
статья, добавлен 03.10.2022Аналіз методів професійного оцінювання персоналу, придатних для практичного впровадження на публічній службі України. Особливості управління службовцями в процесі роботи. Розробка найбільш поширених критеріїв у практиці професійного оцінювання персоналу.
статья, добавлен 12.10.2017Сутність соціального механізму трудових відносин. Особливості розподільчих відносин, що складається в умовах становлення ринку. Процес витіснення малозмістовної, тяжкої фізичної праці. Мануфактурне виробництво періоду первісного накопичення капіталу.
статья, добавлен 05.11.2013Перспективні шляхи вирішення завдань забезпечення підготовки конкурентоспроможного персоналу. Обґрунтування необхідності професійного розвитку і навчання персоналу. Аналіз основних напрямів професійного навчання і підвищення кваліфікації персоналу.
статья, добавлен 31.01.2018Ефективне навчання, підвищення кваліфікації та трудової мотивації працівників, стимулювання їх до виконання робіт більш високого рівня як основне завдання управління кадрами. Основні етапи навчання персоналу, методи та критерії оцінки його ефективності.
реферат, добавлен 13.08.2011Сутність алгоритму формування професійного стандарту фахівців фітнес-індустрії. Необхідність формування професійного стандарту для фахівців сфери оздоровчого фітнесу. Вимоги до компетентностей фітнес-персоналу, затвердження професійного стандарту.
статья, добавлен 17.03.2022Структура та функції договірного регулювання відносин між роботодавцем і найманим працівником. Його роль на ринку праці в Україні. Необхідність державного впорядкування соціально-трудових відносин. Проблемні питання активності держави у цій сфері.
курсовая работа, добавлен 20.11.2017Працездатна людина як основна рушійна виробничо-продуктивна сила людського суспільства. Характеристика актуальних теоретичних та практичних питань щодо підвищення професійного рівня працівників. Знайомство зі способами розподілу результатів праці.
статья, добавлен 05.12.2018Важливість підвищення професійного саморозвитку класних керівників з проблеми запобігання булінгу серед учнів. Значення авторитету класного керівника для взаємин у класному й батьківському колективі. Форми перепідготовки вчителів в сфері роботи з учнями.
статья, добавлен 12.06.2024Дослідження методики аналізу аграрних соціально-трудових відносин у сільському господарстві. Визначення критеріїв та показників моніторингу аграрних соціально-трудових відносин. Засади функціонування менш трудомісткого моніторингу трудових відносин.
статья, добавлен 24.08.2020- 63. Порівняльний аналіз правового регулювання часу відпочинку в Україні та країнах Європейського Союзу
Аналіз трудових прав людини в розвинутих демократичних країнах світу. Імплементація європейських норм в сфері правового регулювання часу відпочинку до українського законодавства. Встановлення скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв.
статья, добавлен 06.11.2018 Оцінка модернізації системи соціально-трудових відносин як одного з завдань розробки концептуальних засад розвитку в Україні гідної праці. Визначення основних шляхів втілення перебудови системи соціально-трудових відносин на засадах партнерства.
статья, добавлен 03.07.2022Аналіз переміщення людини у сфері трудових відносин став аналіз кар’єрного становлення і просування чотирьох молодих лікарів, кожен з яких обрав типовий варіант професійного вдосконалення. Специфіка конкретних лікувальних установ, ставлення керівництва.
статья, добавлен 25.07.2024Запровадження нового типу трудових відносин в Україні. Оцінка готовності українців до дистанційної праці. Основні переваги та недоліки організації віддаленого робочого процесу. Аналіз закордонного досвіду діяльності компаній в умовах обмежень COVID-19.
статья, добавлен 27.10.2023Підвищення рівня й якості життя громадян України в умовах воєнного стану. Забезпечення паритетного узгодження балансу інтересів між суб’єктами трудових відносин шляхом соціального діалогу. Пошук ефективних інструментів врегулювання спорів і конфліктів.
статья, добавлен 26.07.2024Методологічні аспекти дослідження професійного розвитку персоналу як провідного мотиву у фахівців з професійним типом мотивації. Підходи, принципи та методи дослідження. Професійний тип мотивації: загальна характеристика. Дослідження типу мотивації.
курсовая работа, добавлен 10.05.2016Механізм регулювання та шляхи удосконалення соціально-трудових відносин, значення соціального партнерства. Організаційно-економічна характеристика ТОВ "Інком". Аналіз оплати праці на підприємстві як основної складової соціально-трудових відносин.
курсовая работа, добавлен 21.09.2010Підходи до оцінки діяльності закладів вищої освіти (ЗВО) на міжнародному або наднаціональному рівні. Основні процедури контролю якості освіти у зарубіжних країнах. Відмінності кваліфікаційних документів українських ЗВО від прийнятих в розвинених країнах.
статья, добавлен 18.08.2022Дослідження особливостей взаємодії сторін трудових відносин і вирішення наявних конфліктів між ними за допомогою страйку, аналіз мети страйку й умови для реалізації права на страйк. Виявлення механізму вирішення трудових конфліктів за допомогою страйку.
статья, добавлен 15.12.2021Проблематика потенціалу розвитку персоналу через призму особистісного і колективного потенціалу, його прояви в сучасних умовах. Визначення потенціалу розвитку персоналу. Поєднання концептуальних підходів до трактування понять "розвиток", "потенціал".
статья, добавлен 22.04.2024Види професійного навчання кадрів та оплата його вартості. Мінімальні державні гарантії працівникам, яких направляють на професійне навчання. Положення про професійне навчання кадрів на виробництві. Перепідготовка, підвищення кваліфікації фахівців.
реферат, добавлен 10.04.2009Зроблено дослідження генезису та сутності поняття "корпоративна культура" як ефективного інструменту управління підприємством. Встановлено, що зарубіжні та вітчизняні вчені використовують різні терміни для визначення смислового значення цієї категорії.
статья, добавлен 25.09.2024Сутність проблеми якісної професійної підготовки майбутнього фахівця у процесі набуття ним базової вищої освіти в умовах сучасної вищої школи. Розгляд процесу активізації процесу розвитку професійного менталітету студентів у якості важливого ресурсу.
статья, добавлен 26.04.2021