Совершенствование адаптации персонала организации (на примере ООО "Крейм")

Адаптация персонала и анализ фирмы. Выявление проблемы организации и анализ альтернатив управленческого решения. Цель и технологии управленческого решения. Анализ внешней среды компании, расчёт объёмности и сложности. Уровень неопределённости альтернатив.

Подобные документы

  • Процесс приспособления работника к условиям внешней и внутренней среды. Теоретические аспекты адаптации персонала. Особенности организации труда, мотивационные установки сотрудника. Условия конкурентоспособности и долгосрочного развития предприятия.

    курсовая работа, добавлен 28.02.2015

  • Роль и место стратегии в деятельности предприятия. Методы выбора миссии и целей организации, анализ внешней и внутренней среды. Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон предприятия. Анализ альтернатив и позиции фирмы на рынке.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2011

  • Сущность, специфика, виды и направления адаптации персонала. Анализ внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность предприятия. Оценка эффективности адаптации персонала, характеристика и особенности состояния управления персоналом на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 14.11.2015

  • Анализ потребностей в подготовке и переподготовке управленческого персонала. Планирование процесса повышения квалификации менеджеров. Программы подготовки и переподготовки управленческого персонала. Современные формы профессионального обучения в России.

    курсовая работа, добавлен 02.05.2019

  • Понятие системы аттестации персонала в организации. Анализ системы аттестации персонала на примере коммерческой организации. Алгоритм проведения аттестации персонала. Обоснование экономической эффективности программы аттестации персонала организации.

    курсовая работа, добавлен 04.10.2022

  • Понятие, сущность управления персоналом в организации. Особенности развития персонала. Анализ управления и развития персонала в организации ЗАО "Кредит Европа Банк". Предложения по совершенствованию процесса адаптации сотрудников и обучения персонала.

    курсовая работа, добавлен 09.11.2013

  • Сущность, понятие и аспекты адаптации, методы её исследования. Зарубежный опыт в сфере адаптации персонала, пути её совершенствования. Анализ производственно-хозяйственной деятельности, системы управления и состояния процессов адаптации на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 12.12.2014

  • Ознакомление со структурой организации. Определение сложности и подвижности внешней среды фирмы. Анализ целей, направлений деятельности и управленческих возможностей предприятия. Описание систем мотивации персонала и стилей поведения руководителя.

    отчет по практике, добавлен 03.07.2010

  • Диагностика проблемы в процессе принятия управленческого решения. Сбор, анализ внешней и внутренней информации. Методы поиска возможности решения с наименьшими затратами и в оптимальные сроки. Методы декомпозиции проблемы на иерархические структуры.

    контрольная работа, добавлен 27.05.2016

  • Понятие и виды управленческого решения, его задачи, этапы принятия и технологии формирования. Социально-психологические факторы, влияющие на принятие управленческого решения. Характеристика системы управленческого менеджмента в ООО "Сибэлтсистемы".

    курсовая работа, добавлен 26.01.2015

  • Методика материального стимулирования работы персонала банка, как фактор увеличения производительности труда организации. Модель внутриорганизационного стратегического управления персоналом. Место социально-ориентированной кадровой политики в организации.

    контрольная работа, добавлен 09.12.2011

  • Функции управленческой деятельности, классификация и содержание функций управления. Алгоритм принятия управленческого решения и его составляющие. Формулирование проблемы, определение критериев ее решения. Организация, анализ и контроль выполнения решения.

    реферат, добавлен 14.11.2009

  • Процесс принятия решения. Основа определения приоритета проблемы. Этапы принятия решения. Определение, выбор альтернатив. Реализация решений, контроль выполнения. Методы, применяемые на этапе диагностики проблемы и формулировки критериев и ограничений.

    реферат, добавлен 17.09.2013

  • Сущность, цели, описание и специфика адаптации персонала организации. Организационно-экономическая характеристика производственного предприятия, план его адаптационных мероприятий. Процесс разработки программы профессиональной адаптации персонала.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2015

  • Содержание процесса принятия управленческого решения. Требования к технологии менеджмента, важнейшие области принятия решений. Анализ как составная часть процесса принятия решения. Особенности коллективного решения и реализации управленческого решения.

    курсовая работа, добавлен 23.10.2014

  • Изучение процесса приспособления работника к профессии. Теоретические аспекты процесса адаптации персонала. Особенности процесса взаимного приспособления сотрудника и организации. Анализ адаптации персонала государственной и муниципальной службы.

    реферат, добавлен 12.01.2017

  • Организация разработки решения, взаимосвязь целей и решений. Стратегические и тактические решения, их особенности и взаимосвязь. Выявление управляемых факторов и определение альтернатив. Сравнение и анализ альтернатив при разработке групповых решений.

    контрольная работа, добавлен 09.09.2015

  • Адаптация персонала к изменениям: понятие, содержание и взаимосвязь с восприятием радикальных преобразований. Эмпирическое исследование адаптации персонала к изменениям. Проектирование и создание базы данных. Социологический анализ адаптации персонала.

    курсовая работа, добавлен 01.12.2017

  • Рассмотрение методов и приемов проведения управленческого анализа. PEST-анализ макросреды организации. Разработка рекомендаций по организации и управлению процессом обследования организации, формированию постоянного мониторинга внешней и внутренней среды.

    курсовая работа, добавлен 21.01.2015

  • Анализ существующей мировой и российской практики адаптации новых работников. Обзор нормативно-правовых актов, регламентирующих процесс адаптации персонала. Изучение организации работы общеобразовательных учреждений в условиях распространения COVID-19.

    дипломная работа, добавлен 05.10.2022

  • Методические рекомендации по организации и ведению управленческого учета. Сущность и особенности системы управленческого учета. Характеристика компании и анализ ее организационной структуры. Совершенствование системы управленческого учета на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 19.04.2013

  • Проблемы психофизиологической, психологической, профессиональной и организационной адаптации вновь пришедшего работника. Разработка рекомендаций по совершенствованию адаптации персонала в организации и оценка их социально-экономической эффективности.

    курсовая работа, добавлен 19.10.2019

  • Анализ подходов отечественных и зарубежных ученых к проблеме адаптации персонала, сущность, виды и направления данного процесса. Организационно-экономическая характеристика деятельности компании, разработка Программы адаптации для руководителей.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2016

  • Определение понятия, сущности и целей адаптации. Рассмотрение составляющих системы управления адаптации работника на предприятии. Изучение особенностей управления данным процессом. Анализ опыта зарубежных и российских компаний по адаптации персонала.

    курсовая работа, добавлен 20.06.2015

  • Понятие, виды и общие аспекты адаптации персонала в организации, принципы регулирования. Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия, разработка мероприятий по оптимизации процесса организации нововведений в области адаптации.

    курсовая работа, добавлен 21.12.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.