Оплата труда работников первичных трудовых коллективов
Подходы к понятию первичных производственно-трудовых коллективов. Принципы их формирования и функционирования. Сущность коэффициентно-долевого метода распределения. Рост производительности труда и социальный эффект. КДМ и дифференциация оплаты труда.
Подобные документы
Экономическое значение анализа показателей уровня и динамики производительности труда. Определение влияния эффективного фонда рабочего времени на рост уровня трудовых показателей предприятия; оценка эффективности использования средств на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Понятие оплаты труда, ее формы и системы. Нормирование и организация оплаты труда на предприятии на примере АО "Соликамский завод Урал". Подготовка кадров, заработная плата. Исследование системы оплаты труда. Пример расчета заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 15.03.2022Рассмотрение сущности и значения производительности труда, особенностей подготовки и повышения квалификации кадров. Характеристика программ, способствующих занятости населения. Определение производительности и фонда оплаты труда на предприятии.
контрольная работа, добавлен 21.02.2010Теоретические основы и экономическое содержание оплаты труда на предприятии в современных экономических условиях. Сущность заработной платы, системы оплаты труда и ее роль в рыночных отношениях. Анализ систем оплаты труда на предприятии ООО "Энертех".
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Исследование оплаты труда работников, работающих на предприятии ООО "Книги" и разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда в торговле. Основные направления повышения эффективности использования оплаты труда работников предприятий торговли.
курсовая работа, добавлен 19.04.2010Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Анализ использования трудовых ресурсов, производительности труда и рабочего времени. Анализ производительности труда, трудоемкости продукции и фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 17.12.2011Оплата труда как социально-экономическая категория, понятие денежной и неденежной (натуральной) оплаты. Формирование оплаты как цены рабочей силы, специфика норм оплаты труда. Принципы дифференциации тарифных ставок, определение нормирования труда.
контрольная работа, добавлен 12.02.2010Формы организации труда на предприятии, факторы её определяющие. Сущность и основные принципы заработной платы. Краткая организационно-экономическая характеристика ОАО Завьяловская "Сельхозтехника", применяемые тарифные сетки для оплаты труда работников.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Сущность и характеристика форм оплаты труда, принципы и элементы тарифной системы. Состав фонда оплаты труда: фонд заработной платы, выплаты социального характера. Задачи и источники анализа использования средств на оплату труда, основы их планирования.
реферат, добавлен 29.03.2010Дифференциация размера заработной платы по категориям работников. Формы и системы оплаты труда работников торгового предприятия. Анализ численности и заработной платы работников. Оценка формирования и эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Назначение содержания тарифной системы. Классификация систем заработной платы. Сущность оплаты труда в рыночных отношениях. Анализ организации оплаты труда на примере Негосударственного учреждения здравоохранения "Линейная поликлиника на станции Шаля".
курсовая работа, добавлен 12.04.2014Оплата труда: функции, принципы. Бестарифная система оплаты труда на коммерческом предприятии. Состояние оплаты труда на коммерческом предприятии "ЗАО Флагман". Мероприятия, направленные на совершенствование оплаты труда, их экономическая эффективность.
курсовая работа, добавлен 18.10.2017Структура управления персоналом предприятия. Должностные обязанности сотрудников организации. Анализ структуры фонда оплаты труда работников. Анализ использования трудовых ресурсов и производительности труда. Баланс рабочего времени одного работника.
контрольная работа, добавлен 02.05.2019Фонд оплаты труда и его значение для предприятия. Анализ фонда оплаты труда на предприятии "Аксикон". Способы оптимизации фонда оплаты труда. Учет состава работников, отработанного ими времени и объема работ, правильное исчисление сумм оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011- 115. Фонд оплаты труда
Организация и планирование заработной платы. Основные формы и системы оплаты труда. Обеспечение тарифного регулирования оплаты труда через систему соглашений и коллективных договоров. Поэтапное нивелирование оплаты труда работников одной специальности.
курсовая работа, добавлен 15.11.2012 - 116. Бизнес-план
Сущность бизнес-плана и его функции, правила составления. Оценка и анализ внутренней и внешней среды фирмы, расписание движения самолетов. Особенности планирования потребности в трудовых ресурсах, производительности и оплаты труда, товары и услуги.
курсовая работа, добавлен 18.12.2023 Рынок труда, его характеристика и особенности формирования в современных условиях. Основные технико-экономические показатели Минского завода. Анализ состава и движения численности работников, производительности труда. Использование трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 05.03.2015Основная сущность оплаты труда как основного элемента мотивации. Анализ использования фонда оплаты труда, соотношение темпов прироста производительности труда и средней заработной платы на примере ОАО "Еланьрайгаз". Порядок установления надбавок и доплат.
курсовая работа, добавлен 20.11.2015Сущность, формы и системы оплаты труда. Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда в ООО "OST-B", пути их совершенствования. Система премирования и поощрения работников.
курсовая работа, добавлен 17.06.2011Оплата труда: понятие и сущность, принципы и подходы к организации данного процесса на современных предприятиях. Характеристика предприятия, анализ структуры и динамики фонда заработной платы. Предложения по совершенствованию организации оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 21.02.2017Изучение методики расчета и анализа показателей производительности труда и его оплаты, анализ обеспеченности хозяйства рабочей силой. Основные способы определения путей повышения производительности труда предприятия в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 25.02.2011Сущность и теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий общественного питания. Анализ и оценка организации оплаты труда на предприятии. Основные направления повышения эффективности использования труда работников.
курсовая работа, добавлен 22.12.2016Сущность оплаты труда на предприятии в условиях рыночной экономики. Заработная плата как один из важнейших стимулов в рациональном использовании трудовых, капитальных, природных и информационных ресурсов организации. Сдельная система оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 02.02.2014Понятие и сущность оплаты труда, основные подходы к ее организации. Основные подходы к определению оплаты труда, используемые в зарубежной практике в современных условиях: США, Швеция, Япония. Совершенствование оплаты труда на основе зарубежного опыта.
курсовая работа, добавлен 15.02.2011Методы управления оплатой труда, оценки компетентности конкретного работника, эффективность инвестиций в кадры. Профессионально-квалификационная дифференциация в сфере оплаты труда, обусловленная финансовыми затратами, связанными с обучением работников.
реферат, добавлен 02.07.2013