Стимулирование труда в торговле

Заработная плата как основной стимул результативности труда. Тенденции изменения материальной мотивации труда в торговле. Экономико–организационная характеристика ОАО ТД "Неман". Применение индивидуального стимулирования труда и оценка ее эффективности.

Подобные документы

  • Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Системы оплаты труда на предприятии. Подходы к повышению мотивации труда человека на ОАО "Дружковский машиностроительный завод". Оплата и стимулирование труда специалистов и технических служащих.

    дипломная работа, добавлен 25.05.2010

  • Заработная плата как фактор мотивации труда, который оказывает доминирующее влияние на производительность. Исследование теоретических основ оплата труда, особенностей его учета и повышение эффективности оплаты труда на предприятии ЗАО "Техносила".

    курсовая работа, добавлен 06.02.2014

  • Сущность и принципы системы материального стимулирования работников. Особенности оплаты труда работников основного производства. Заработная плата руководителей и специалистов на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда в СПК "Сельчанка".

    курсовая работа, добавлен 03.11.2011

  • Раскрытие экономической сущности заработной платы, принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике. Понятие материального стимулирования работников, его роль в деятельности предприятия. Совершенствование оплаты труда на предприятии ООО "Коннект Сити".

    курсовая работа, добавлен 26.06.2014

  • Заработная плата как форма вознаграждения за труд и важный стимул для работников предприятия. Цели и элементы рациональной организации оплаты труда. Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 07.09.2011

  • Сущность, роль и значение системы оплаты труда в организации. Методика анализа трудовых ресурсов. Формы и системы оплаты труда, их характеристика. Оценка эффективности использования денежных средств. Анализ фонда заработной платы работников предприятия.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2014

  • Теоретические основы производительности труда и оплаты труда на предприятии: сущность и функции, классификация форм, оценка производительности. Анализ действующей системы оплаты труда и пути повышения заработной платы ЗАО "Механизация строительства".

    курсовая работа, добавлен 08.03.2009

  • Механизм функционирования рынка труда. Основные формы и современные системы оплаты труда. Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Рейтинговая зависимость индекса труда от различных факторов, расчет оптимальной оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 09.07.2011

  • Воспроизводственная, мотивационная и регулирующая функция заработной платы. Состав и структура фонда оплаты труда. Пример расчета гарантийной выплаты из тарифной ставки. Сдельная, повременная, тарифная оплата труда. Номинальная, реальная заработная плата.

    реферат, добавлен 06.04.2013

  • Обзор проведения проверки правильности начисления заработной платы. Исследование оплаты труда как экономической категории, анализ действующих систем и форм оплаты труда в РФ. Изучение методов мотивации оплаты труда в Федеральном бюджетном учреждении.

    дипломная работа, добавлен 03.11.2010

  • Заработная плата как одна из важнейших экономических категорий. Оплата труда: понятия и проблемы. Денежная и неденежная формы оплаты труда. Применение тарифных ставок, окладов, бестарифной системы. Зарубежный опыт организации и учета оплаты труда.

    реферат, добавлен 28.09.2013

  • Основные характеристики рынка труда. Типология и структура рынка труда. Особенности рынка труда. Спрос, предложение на рынке труда. Равновесие на рынке труда и ставок заработной платы. Проблемы функционирования рынка труда в экономике современной России.

    курсовая работа, добавлен 04.03.2010

  • Раскрытие теоретических подходов к проблеме мотивации деятельности кадров, рассмотрение современных форм и методов стимулирования труда на предприятиях, а также предложения к совершенствованию системы стимулирования труда работников на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 27.10.2009

  • Структура и сущность рынка труда. Заработная плата как экономическая категория и цена фактора труда. Формы и системы заработной платы. Рыночный спрос на труд. Показатели производительности труда. Номинальная и реальная заработная плата. Тарифная система.

    курсовая работа, добавлен 23.02.2015

  • Описание теоретических аспектов функционирования рынка труда, его сущность и классификация. Заработная плата и кадровая работа как долгосрочные факторы конкурентоспособности. Анализ и перспективы развития современного состояния российского рынка труда.

    курсовая работа, добавлен 13.02.2014

  • Вопросы повышения эффективности труда сотрудников компании в условиях финансового кризиса. Разработка подходов повышения мотивации сотрудников за счёт совершенствования механизмов материальной мотивации. Оплата труда, основанная на внедрении грейдинга.

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Спрос и предложение на рынке труда. Факторы, влияющие на уровень заработной платы. Занятость и безработица в Российской Федерации. Служба занятости, ее задачи и функции. Влияние миграции на рынок труда. Участие государства в регулировании рынка труда.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2012

  • Определение и структура рынка труда. Рынок труда и заработная плата. Безработица как проблема рынка труда. Особенности развития рынка труда в России. Занятость населения, как необходимое условие для его воспроизводства. Цели и задачи политики занятости.

    курсовая работа, добавлен 19.03.2015

  • Сущность и функции заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Заработная плата в странах с развитой рыночной экономикой. Совершенствование государственной политики Республики Беларусь в области оплаты труда. Коллективная и сдельная оплата труда.

    курсовая работа, добавлен 14.02.2013

  • Рассмотрение разнообразных подходов экономистов к объяснению механизмов функционирования рынка труда. Инвестиции как источник спроса на труд. Заработная плата как плата за труд. Основные формы и современные системы оплаты труда (повременная и сдельная).

    контрольная работа, добавлен 31.01.2011

  • Оценка труда как главная функция управления персоналом, ее роль в управлении организацией. Рассмотрение подходов к определению понятия "качество труда". Формулировка направлений стимулирования труда. Достоинства системы управления эффективностью труда.

    статья, добавлен 06.01.2017

  • Рынок труда как особая экономическая категория. Факторы возникновения и развития рынка труда, его характеристика, виды. Адаптивный потенциал заработной платы. Характеристика зарубежных моделей рынка труда (японская, американская и русская модель).

    реферат, добавлен 13.01.2011

  • Системы оплаты труда. Повременная оплата труда. Сдельная оплата труда. Дифференсация заработной платы. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях. Преимущества и недостатки систем оплаты труда. Состояния оплаты труда в РФ.

    курсовая работа, добавлен 06.01.2014

  • Изучение аспектов формирования оплаты труда на предприятии в современных условиях. Характеристика формы оплаты труда по категориям работников. Анализ состава и структуры фонда заработной платы предприятия. Оценка эффективности средств и движения кадров.

    курсовая работа, добавлен 13.11.2010

  • Понятие системы оплаты труда на предприятии. Начисление заработной платы, удержания из нее. Методы анализа оплаты труда. Мотивация и стимулирование труда. Стратегия и приоритеты совершенствования заработной платы. Величина и структура вознаграждения.

    курсовая работа, добавлен 08.01.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.