Инновационный менеджмент
Управление, включающее процесс планирования, организации, мотивации и контроля как основная функция менеджера. Особенности развития способности самостоятельного осуществления исследовательской работы, связанной с решением сложных профессиональных задач.
Подобные документы
Менеджмент как процесс принятия управленческих решений. Ориентация фирмы на спрос и потребности рынка, на запросы конкретных потребителей. Преодоление риска и рисковых ситуаций. Обзор функций менеджмента: планирования, организации, мотивации и контроля.
реферат, добавлен 21.12.2016Планирование в организации. Цель и виды организационной структуры. Функция мотивации в организации. Функции контроля в организации, его основные виды. Характеристики эффективного контроля. Внутренние и внешние факторы, влияющие на работу организации.
контрольная работа, добавлен 12.01.2009Изучение основных понятий, функций, свойств и видов контроля. Взаимосвязь планирования, организации, мотивации и контроля в менеджменте. Описание систем контроллинга и бенчмаркинга, их реализация на предприятии. Анализ поведенческих аспектов контроля.
курсовая работа, добавлен 27.03.2014Решение менеджером задач в условиях критических ситуаций и неопределенных перспектив. Анализ функций и профессиональных качеств современного менеджера. Понятие и причины возникновения конфликтов в организации. Оценка системы управления предприятием.
контрольная работа, добавлен 18.10.2014Понятие, сущность, виды, функция и процесс контроля. Процесс управления как комплекс отдельных видов деятельности, нацеленных на регулирование и координацию функционирования и развития организации и ее элементов в заинтересованности свершения целей.
курсовая работа, добавлен 09.08.2020Изучение сущности, функций и методов стратегического планирования в организации. Разработка бизнес-плана мебельного магазина. Функции организации, мотивации и контроля стратегий управления. Особенности стратегического планирования в мебельной компании.
курсовая работа, добавлен 28.11.2016Роли, определение, назначение и цели менеджера туристской организации. Взаимосвязь основных функций управления. Основные этапы и модель процесса планирования. Обеспечение полноты и достоверности планирования. Планирование личной работы персонала.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Сущность, понятие и этапы развития менеджмента, характеристика его функций: планирования, организации, мотивации и контроля. Подходы к руководству на основе выделения различных школ: научного управления, психологии, классической и административной.
реферат, добавлен 01.04.2011Основные функции управления, их развитие. Сущность, общая схема организации планирования. Функции организации, мотивации, контроля производства. Тенденции развития современного менеджмента в практике зарубежных фирм (на примере ИЧП "Шервин-Виллиамс Бел").
дипломная работа, добавлен 01.12.2014Сущность тестирования в исследовании систем управления инновационного менеджмента. Методология организации тестовых исследований. Тестирование как достоверный индикатор будущих успехов систем управления. Последовательность организации работ менеджера.
контрольная работа, добавлен 30.09.2018Рассмотрение теоретических основ менеджмента. Анализ его основных взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации, стимулирования и контроля. Изучение производственно-хозяйственных (специфических) функций. Внедрение концепции контроллинга.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Содержание и назначение планирования как метода управления. Основная цель планирования, его виды и этапы. Методологические особенности и принципы планирования в менеджменте. Разработка системы долгосрочного стратегического планирования и ее эффективность.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Теоретические аспекты и механизм управления инновациями. Понятие и задачи инновационного менеджмента. Организация научно-исследовательской и организационно-конструкторской работы на предприятии. Перспективы развития инновационной системы Казахстана.
курсовая работа, добавлен 20.04.2015Изучение основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации, коммуникации и контроля. Анализ задач управления по установлению взаимодействия организации с внешним окружением. Характеристика механического и органического типа управления.
реферат, добавлен 15.12.2010Принципы и техника планирования, особенности данного процесса в сфере туризма. Функция организации в туризме. Современные теории мотивации. Иерархия потребностей по Маслоу, Мак-Клелланду, Герцбергу. Функция контроля и принципы ее воплощения в туризме.
курсовая работа, добавлен 05.04.2011Основные функции менеджмента и их взаимосвязь. Характеристика функций планирования, организации, контроля, координации. Значение правильного взаимодействия функций менеджмента для эффективного функционирования предприятия. Особенности управления запасами.
курсовая работа, добавлен 21.08.2012Управление – процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать цели организации и достичь их. Элементы диалектической логики Гегеля. Дифференциация систем по отношению к обществу: государство – корпорация.
статья, добавлен 29.04.2017Определение планирования как части работы менеджера, связанной с дальнейшим развитием фирмы. Выяснение отличий стратегического, текущего, оперативного планирования. Описание технологии планирования и его этапов исходя из миссии и основных принципов фирмы.
реферат, добавлен 14.05.2015Цели и задачи планирования, организации, мотивации, контроля и координации в менеджменте. Теория мотивации А. Маслоу, пути удовлетворения потребностей. Достижение согласованности в работе звеньев организации установлением рациональных связей между ними.
презентация, добавлен 05.04.2018Менеджмент - процесс планирования, мотивации и контроля, необходимый чтобы сформулировать цели организации воздействия на других людей. Теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу. Двухфакторное удовлетворение трудом. Теория приобретенных потребностей.
курсовая работа, добавлен 22.01.2014Понятие стратегии как комплекса долгосрочных решений для осуществления миссии организации и достижения целей. Характеристика главных функций: планирования, организации, мотивации и контроля. Разработка схемы анализа внешних опасностей и возможностей.
реферат, добавлен 12.01.2014Структура процесса "управление персоналом", проведение оценки профессиональных компетенций работников. Принципы мотивации и оплаты труда. Проведение социальной работы в соответствии с законодательными, отраслевыми и корпоративными нормативными актами.
статья, добавлен 06.06.2018Понятие мотивации, основные потребности человека и принципы трудовой мотивации. Характеристика содержательных теорий А. Маслоу, Ф. Герцберга, Д. МакКлелланда и Д. МакГрегора. Рассмотрение способов мотивации и рекомендаций по созданию рабочей среды.
курсовая работа, добавлен 22.05.2014Задачи и роли менеджера в организации. Процесс и методы осуществления контроля. Конфликт: понятие, типы и причины возникновения. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Реализация и оценка стратегии. Типы лидеров, теория лидерских качеств.
контрольная работа, добавлен 28.01.2011Характеристика важнейших функций менеджмента: планирования, организации, мотивации, контроля и координации. Их содержание и значимость для современной науки управления. Особенности системы средств воздействия на людей и взаимосвязи каждой из функций.
курсовая работа, добавлен 18.11.2010