Цифрова грамотність людського капіталу бізнес-структур
Зміст та особливості впровадження концепції цифрових компетентностей, визначити перспективи і переваги формування компетентісного підходу в умовах інформаційного суспільства. Розроблено рамки цифрових компетенцій для людського капіталу бізнес-структур.
Подобные документы
Основна характеристика соціально-економічних складових людського капіталу. Головний аналіз визначення ролі робочої сили в економічному розвитку України. Особливість алгоритму формування трудових ресурсів, а не матеріальних, на основі ринкових методів.
статья, добавлен 23.09.2016Трудова мобільність як актив людського капіталу. Фактори й ознаки формування і соціалізації трудової мобільності. Передумови її розвитку в Україні; завдання державної політики щодо її забезпечення в контексті збереження і використання людського капіталу.
статья, добавлен 28.12.2023Визначення необхідності модернізації оцінки людського капіталу в сучасній ринковій системі господарювання. Перехід від індустріальної економіки до інформаційного суспільства та економіки знань. Розрахунок ефективності віддачі від інвестицій у людину.
статья, добавлен 03.03.2018Аналіз інвестиційного та ресурсного підходів до визначення форм людського капіталу. Обґрунтування необхідності розділення інвестицій у людину на прямі й інституційно-соціальні. Структура людського капіталу індивіда як єдність його базових і похідних форм.
статья, добавлен 27.07.2016Актуальність впровадження цифрових технологій, тенденції їхнього розвитку у провідних країнах світу та перспективи в Україні. Основні переваги та недоліки, можливості та загрози впровадження цифрової трансформації у бізнес-процеси на підприємстві.
статья, добавлен 25.02.2024Розвиток людського капіталу в Україні. Необхідність побудови інноваційної моделі економічного зростання. Визначення сутності людського капіталу; з’ясування чинників його відтворювання та розвитку; обґрунтування ролі освіти, науки і професійної підготовки.
статья, добавлен 29.08.2016Існуючі проблеми розвитку людського капіталу. Основні чинники які в межах сільської території впливають на розвиток людського капіталу: виховання в сім’ї та дошкільному закладі, отримання освіти, охорона здоров’я, залучення до трудової діяльності.
статья, добавлен 23.09.2017Досліджується суть поняття диджиталізації та її переваги в управлінні бізнес-процесами. Проаналізовано законодавче забезпечення впровадження цифрових технологій у сфери державного управління та бізнесу в Україні. Розглянуті особливості впровадження.
статья, добавлен 07.11.2021Аналіз складових людського капіталу, визначення його ролі в економічному розвитку країни. Формування висококваліфікованих фахівців, праця яких забезпечує темпи зростання економіки. Розвиток людської діяльності та реалізація творчого потенціалу людини.
статья, добавлен 04.02.2019Проаналізовано інвестиційний та ресурсний підходи до визначення форм людського капіталу. Обґрунтовано розділення інвестицій у людину на прямі й інституційно-соціальні, що створюють умови та середовище для відтворення людського капіталу індивіда.
статья, добавлен 09.01.2019Дослідження економічної сутності людського капіталу, його значення для сталого розвитку. Розгляд рейтингу вітчизняного людського капіталу в Human Capital Index загалом та за його основних компонентів. Причини зниження людського капіталу під час війни.
статья, добавлен 24.09.2024Дослідження основних закономірностей функціонування людського капіталу у системі економічних відносин. Його місце та роль у комплексному механізмі формування вагомого прошарку середнього класу населення як пріоритету стратегії людського розвитку.
статья, добавлен 24.10.2022Визначення особливостей впливу соціально–культурної сфери на формування людського капіталу та соціально відповідальної поведінки окремої людини в сучасних економічних умовах України. Забезпечення рівних прав та можливостей різним верствам населення.
статья, добавлен 26.02.2017Дослідження основних факторів людського капіталу, що впливають на його якість. Характеристика іманентної метрики щодо визначення рівня показників. Обрання інструментарію, за яким можна адекватно порівнювати якісні характеристики людського капіталу.
статья, добавлен 16.12.2013Аналіз ролі і значення бізнес-інкубаторів. Вивчення процесу зародження і становлення стартап-інкубаторів. Використання економіко-аналітичних методів при формуванні структури бізнес-інкубатора (учнівсько-студентського, технологічного, стартап-інкубатора).
статья, добавлен 05.12.2018Фактори, що впливають на формування та розвиток людського капіталу підприємств залізничного транспорту. Життєвий цикл людського капіталу на індивідуальному рівні та рівні підприємства. Пропозиції по удосконаленню структури залізничного транспорту.
автореферат, добавлен 27.07.2015Зв’язок альтернативних концепцій людського капіталу з іншими теоріями через призму креативізації (теорії можливостей, концепцій творчості і креативності, креативного класу, талант-менеджменту, креативних інновацій та підприємництва, творчої міграції).
статья, добавлен 29.06.2024Підходи провідних вітчизняних і зарубіжних дослідників з питання класифікації людського капіталу. Класифікація складових людського капіталу на рівні підприємства з метою активізації продуктивного використання останнього у виробничо-господарських процесах.
статья, добавлен 10.01.2017Пошук ефективних інструментів підвищення конкурентоспроможності підприємства в сучасних умовах. Переваги інноваційних підходів до формування бізнес-процесів. Використання методів процесного аналізу та моделювання, управління знаннями та інноваціями.
статья, добавлен 22.09.2024Методичні підходи до розрахунку людського капіталу у різних виробничих типах господарств. Аналіз процесу змін людського капіталу Криму, його структури за останні роки. Основні заходи щодо стимулювання трудової діяльності в сільському господарстві.
автореферат, добавлен 08.09.2013Розробка теоретико–методологічного підґрунтя дослідження людського капіталу для одержання вірогідної оцінки стану і особливостей його формування при переході до ринкових відносин. Пріоритетні значення сукупності знань, освіти і професійних навичок людини.
автореферат, добавлен 28.07.2014Впровадження ефективної системи управління людським капіталом для досягнення стратегічних цілей на засадах застосування збалансованої системи показників компанії. Удосконалення методики оцінювання людського капіталу на основі інтелектуального капіталу.
статья, добавлен 08.05.2018Аналіз різних груп концепцій людського потенціалу. Загальні риси та особливості змісту категорій людського потенціалу та людського капіталу. Обґрунтування пріоритетних напрямків розвитку людського потенціалу. Механізм формування людського потенціалу.
статья, добавлен 28.05.2017Визначення особливостей розвитку інноваційної діяльності структур українського бізнесу в умовах невизначеності та розробленню шляхів прискорення інноваційного розвитку. Визначення чинників впливу на особливості інноваційного розвитку бізнес-структур.
статья, добавлен 18.05.2024Дослідження основних підходів до трактування сутності людського потенціалу і здоров’я як його основного елементу та чинника ефективності функціонування. Еволюція формування поняття та структури категорії людського капіталу та місця в ньому здоров’я.
статья, добавлен 14.05.2024