Внутрифирменное повышение квалификации специалистов сферы гостеприимства в Китайской Народной Республике
Принципы и методы внутрифирменного повышения квалификации специалистов сферы гостеприимства в Китае. Формирование системы повышения квалификации сотрудников, тренингов, методик обучения персонала, практик и стажировок в сфере гостеприимства Республики.
Подобные документы
Трудовые ресурсы индустрии гостеприимства, основные составляющие процесса управления персоналом. Требования, предъявляемые к работникам индустрии гостеприимства, способы увеличения качества обслуживания. Планирование кадров в индустрии гостеприимства.
реферат, добавлен 12.09.2010Заинтересованность работодателя в квалифицированных кадрах. Формы профессиональной подготовки и переподготовки работников. Нормативные сроки прохождения профессиональной переподготовки. Способы повышения квалификации кадров и стажировка специалистов.
реферат, добавлен 09.12.2017Основные направления и виды, принципы, формы и методы обучения в организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия и изучение профессиональной подготовки персонала. Использование дистанционных методов обучения персонала организации.
курсовая работа, добавлен 05.04.2015Понятие, основные характеристики и организация кадровой работы по переподготовке и повышению квалификации специалистов. Особенности профессиональной деятельности сотрудников. Пути оптимизации кадровой работы в области обучения и развития персонала.
дипломная работа, добавлен 21.02.2012Определение потребности в обучении, его целей, составление программы. Выбор методов и критериев оценивания результата обучения, его эффективность. Анализ формирования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.04.2013Цель процесса обучения персонала. Внутренняя и внешняя формы проведения. Формы планирования и организации повышения квалификации сотрудников. Значение грамотной организации переподготовки кадров, критерии подбора методик и программ для курса обучения.
реферат, добавлен 18.03.2013Проведение исследования проблемы эффективного управления человеческими ресурсами предприятий индустрии гостеприимства. Изучение системы мотивации персонала и направлений ее совершенствования. Совершенствование обучения и развития работников в гостиницах.
статья, добавлен 25.04.2019Обучение и развитие персонала как основа успешной работы организации. Роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в повышении экономической эффективности организации. Исследование системы обучения и развития персонала в супермаркете.
курсовая работа, добавлен 10.11.2020Основные проблемы повышения эффективности труда руководящего состава и всех видов специалистов, определение возможного решения данных проблем. Повышение квалификации работников субъекта транспортной инфраструктуры, подразделения транспортной безопасности.
статья, добавлен 24.02.2019Содержание системы работы с кадрами на предприятии. Проект подготовки выбытия, повышения квалификации. Экономическая эффективность мероприятий. Практическое обучение и повышение квалификации персонала. Планирование использования людских ресурсов.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Виды и цель обучающей деятельности предприятия. Подготовка, переподготовка рабочих кадров. Аттестация как процедура оценки персонала. Новшества в системах повышения квалификации. Инструменты развития менеджмента. Роль и место корпоративного тренинга.
курсовая работа, добавлен 18.02.2014Использование инструментов и механизма дополняющего систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров предприятий и организаций, ориентированных на инновационную экономику. Формирование и развитие компетенций компаний и персонала.
статья, добавлен 28.04.2017Характеристика форм и методов обучения. Задачи управления профессиональным обучением, его формы: переподготовка и повышение квалификации, обучение второй специальности. Анализ процесса обучения в ООО "Эфиосервис", его влияние на эффективность работы.
дипломная работа, добавлен 16.07.2010Персонал - базовый ресурс организации. Теоретические аспекты его обучения. Понятие, цели и задачи, повышения квалификации и развитие сотрудников. Аспекты осуществления переподготовки кадров в организациях, основные методики и принципы ее проведения.
курсовая работа, добавлен 11.09.2013Формирование проблемного поля исследований в области халяль-туризма и гостеприимства во временном и страновом диапазоне. Библиометрический анализ академических публикаций об индустрии халяль-туризма и гостеприимства в российской и зарубежной литературе.
статья, добавлен 29.06.2021Значение производственного обучения в условиях перехода к рыночным отношениям. Элементы профессионального отбора. Значение, формы и методы подготовки и повышения квалификации кадров. Расчёт его влияния на увеличение конкурентоспособности фирмы.
контрольная работа, добавлен 21.05.2010Разработка комплекса мер по развитию персонала при выборе стратегии обучения сотрудников. Переподготовка кадров и повышение квалификации как важное звено в поддержании баланса спроса и предложения рабочей силы. Основные формы обучения работников.
контрольная работа, добавлен 27.10.2015Исследование методов повышения квалификации сотрудников. Изучение системы и направлений обучения персонала. Обзор преимуществ привлечения консалтинговой фирмы. Рассмотрение тренинга как наиболее современной формы. Определение результативности работы.
лекция, добавлен 27.07.2015Определение цели и основ деловой карьеры. Характеристика повышения квалификации и карьерного роста как одного из основных стимулов эффективной работы персонала. Выявление процессов индивидуального планирования карьеры. Рекомендации для сотрудников отеля.
курсовая работа, добавлен 02.03.2016Исследование вопросов безопасности и качества строительства, которые напрямую связаны с уровнем подготовки и квалификации строительных кадров. Проблема профессиональных знаний и умений кадров строительных организаций. Осуществление аттестации персонала.
статья, добавлен 17.09.2018Изучение возможности применения принципа непрерывного обучения в практике управления персоналом на предприятии, выработка рекомендаций по построению системы повышения квалификации. Разработка системы обучения руководителей, специалистов и служащих.
дипломная работа, добавлен 17.09.2011Основные правила поведения персонала гостиницы. Стиль обслуживания клиентов. Служебный этикет в сфере гостеприимства. Роль гостеприимства в сфере гостиничных услуг. Особенности корпоративного имиджа организации. Психологическая культура сервиса.
курсовая работа, добавлен 10.05.2012Персонал в сфере культуры и кадровая политика. Требования к работникам сферы культуры и проблемы их подготовки. Профессиональная компетентность работника сферы культуры в Республике Беларусь. Переподготовка и повышение квалификации работников культуры.
курсовая работа, добавлен 13.10.2014Формирование трудовых ресурсов в социокультурных учреждениях с учетом юридических аспектов. Анализ содержания работы и критерии набора сотрудников. Вопросы повышения квалификации работников и социальной адаптации. Управление персоналом в библиотеке.
курсовая работа, добавлен 22.07.2010Понятия, сущность и роль профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных служащих в современных условиях. Аттестация и оценка непрерывного образования работников данной сферы деятельности, анализ ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 07.06.2016