Центрированная модель самооценки: адаптивный подход
Самооценка менеджмента как анализ способности организации решать свои основные задачи и достигать целей. Понятие "адаптация" в менеджменте, направления ее осуществления и подходы к реализации. Управление самооценкой на основе адаптивного подхода.
Подобные документы
Сущность менеджмента как программно-целевого управления, перспективного и текущего планирования, организации производства и реализации продукции. Характеристика основных целей. Долгосрочные и краткосрочные цели, стратегические и тактические планы.
курсовая работа, добавлен 03.12.2013Основные принципы менеджмента. Сущность и виды коммуникаций в системе менеджмента. Структура и иерархия управления конкретной организации, ее недостатки и пути совершенствования. Мотивация в менеджменте в соответствии с теорией мотивации "Х" МакГрегора.
контрольная работа, добавлен 25.03.2015Модель организации как открытой системы. Понятие ситуационного подхода и процесса управления. Классическая или административная школа в управлении. Концепция научного управления. Человеческий фактор как основной элемент эффективности работы организации.
реферат, добавлен 20.01.2011- 104. Основы менеджмента
Определение понятия системного подхода в менеджменте. Условия существования самоорганизующейся системы. Управление, ориентирующееся на достижение конечного результата в решении определенной проблемы. Задача креативного и инновационного менеджмента.
тест, добавлен 01.12.2017 - 105. Пути повышения конкурентоспособности организации на основе применения системы менеджмента качества
Качество как составляющий элемент конкурентоспособности. Управление качеством: понятие, функции и методы. Системный подход к управлению качеством. Организация службы управления качеством. Управление внедрением системы менеджмента качества как инновацией.
контрольная работа, добавлен 29.04.2009 Понятие и содержание финансового менеджмента организации, его основные функции и цели, направления и методы реализации. Организационно-экономическая характеристика организации, анализ финансовых показателей деятельности, направления совершенствования.
дипломная работа, добавлен 21.06.2012Основные принципы тотального менеджмента качества (TQM), лидерство в системе TQM. Инструменты управления человеческими ресурсами, модели самооценки. Понятие статистического управления процессами. Задачи, средства и методы описательной статистики.
шпаргалка, добавлен 30.05.2015Главные подходы к управлению человеческими ресурсами на современном этапе. Основные направления кадрового менеджмента. Пути совершенствования традиционных форм работы с персоналом. Особенности системного подхода и политика найма при приёме на работу.
курсовая работа, добавлен 29.03.2014Понятие и отличительные свойства управленческой мысли, ее направления, история и основные этапы эволюции, подходы к исследованию различных ученых. Этапы развития менеджмента в мире, оценка его современных достижений и дальнейших перспектив, тенденции.
контрольная работа, добавлен 07.06.2012Содержание и основные факторы концепции развития эффективной системы производственного менеджмента на предприятии нефтедобычи, в основе которой находятся принципы "нового" менеджмента и современные подходы к построению саморазвивающейся организации.
статья, добавлен 31.08.2018Основные понятия системного подхода и его значение в управлении. Специфика системного подхода в исследовании социально-экономических и политических процессов. Понятие экономических и политических процессов. Модель системного анализа - дерево целей.
реферат, добавлен 16.05.2010- 112. Задачи менеджмента
Понятие менеджмента как умения добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Общий и функциональный менеджмент. Основы управления деятельностью фирмы. Эволюция управленческой мысли, современные направления.
шпаргалка, добавлен 15.02.2011 Теоретические основы контроля в менеджменте: необходимость и сущность контроля, его основные виды и их задачи. Организация процесса контроля: основные этапы процесса и их задачи. Учет поведенческих аспектов в организации процесса контроля в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 24.11.2014- 114. Основы менеджмента
Управление предприятием в условиях рынка. Основные направления менеджмента. Особенности управленческого труда. Общие характеристики организации. История развития менеджмента, его основные функции и методы. Стадии и этапы принятия управленческих решений.
курс лекций, добавлен 29.07.2012 - 115. Функции менеджмента
Понятие "менеджмент", его многозначность. Задачи, решаемые в менеджменте. Концепция административного подхода к управлению. Планирование, организация, мотивация и контроль. Сущность текущего и заключительного контроля. Стратегия маркетинга и управления.
контрольная работа, добавлен 19.11.2012 Смысл системного подхода в менеджменте, характеристика организации как системы. Значение миссии организации: содержание, роль, факторы, примеры. Выбор оптимального управленческого решения в области оценки качества и приобретения сотового телефона.
контрольная работа, добавлен 13.01.2013Управление как процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации, его основные этапы и специфика реализации. Главные критерии выбора формы планирования и их обоснование.
реферат, добавлен 16.12.2011Сущность и содержание менеджмента персонала. Человеческие ресурсы в организации и их роль. Предмет, субъекты, объекты, задачи менеджмента персонала. Управление человеческими ресурсами в организации. Основные элементы технологии кадрового менеджмента.
реферат, добавлен 28.12.2016Понятие менеджмента и процесса управления, их структура и функции. Общее представление о финансовом менеджменте как о механизме управления движением финансовых ресурсов. Роль стратегии и тактики для достижения целей. Особенности применяемых методов.
контрольная работа, добавлен 26.07.2010Изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом. Рассмотрение правил организации кадрового менеджмента. Управление процессом привлечения новых кадров. Рассмотрение современных методов осуществления адаптации персонала.
контрольная работа, добавлен 20.05.2015Характеристика целей менеджмента, их классификация. Международный Стандарт ISO 9004 как пример разработки целей в области качества. Построение целевой модели в виде древовидного графа – дерева целей. Анализ целей предприятия на примере ООО "Три кита".
курсовая работа, добавлен 13.05.2011Понятие, основные черты и принципы системного подхода в управлении - такого направления методологии научного познания и практической деятельности, в основе которого лежит исследование любого объекта как сложной целостной социально-экономической системы.
реферат, добавлен 14.12.2010Понятие миссии организации и важнейшие аспекты целей управления. Основные методы (административные, информационные, социологические, психологические) и функции (оценка деловой обстановки, планирование) менеджмента. Анализ этапов управленческого цикла.
реферат, добавлен 03.12.2012Основные понятия конкурентоспособности, типы и формы разрабатываемых в данной сфере стратегий. Анализ данной категории в менеджменте. Характеристика организации, эффективность ее конкурентной стратегии, направления оптимизации и подходы к управлению.
курсовая работа, добавлен 05.04.2016Проектный и кластерный подходы в обеспечении инновационного развития муниципального образования. Портфельный подход в управлении проектами: адаптация к сфере муниципального менеджмента. Проектные мероприятия по управлению развитием туризма района Щукино.
курсовая работа, добавлен 27.12.2017