Исследования организационной идентификации в социальной психологии

Исследование организационной идентификации, ее содержания, структуры и основные виды. Характеристики организационной идентификации, ее положительные и отрицательные стороны, мотивы возникновения, влияние на различные аспекты, связанные с работой.

Подобные документы

  • Разработка и апробация новых опросников организационной и суборганизационной, групповой и микрогрупповой, межличностной и персональной идентификации (идентичности) работников в организации. Экспертиза содержательной валидности новых опросников.

    статья, добавлен 19.08.2020

  • История развития организационной психологии. Принципы построения организационной работы. Японская система управления. Идеи американской классической школы и исследования социально-психологической школы. Оценка групповой работы в современных организациях.

    контрольная работа, добавлен 10.01.2011

  • Организация и проведение исследования по определению идентификации с рекламным героем как фактора формирования социальной установки у подростков. Применение методики "Кто я?". Сравнение "индекса эгоцентризма" по методике "Незаконченные предложения".

    курсовая работа, добавлен 10.02.2014

  • Особенности проявления идентификации личности в социальных и культурных условиях. Результаты собственного исследования идентификации личности на возрастных группах с 12 до 20 лет. Современная культура России как новейший тип коммунитарной культуры.

    статья, добавлен 09.02.2019

  • Результаты эмпирического исследования специфики профессиональной идентификации у следственных работников. Учет особенностей профессиональной идентификации сотрудников как компонент эффективного руководства в условиях работы следственного комитета.

    статья, добавлен 09.02.2019

  • Понятие профессионального выгорания и его факторы. Феномен организационной культуры и ее виды. Эмпирическое исследование взаимосвязи субъективных представлений сотрудников об организационной культуре и выраженности у них симптомов психического выгорания.

    курсовая работа, добавлен 01.09.2016

  • Эмпирическая дифференциация переживаний обладания и принадлежности при конкретных идентификациях, анализ их связи с важностью и отношением к другим особенностям идентификации и психологическим благополучием. Подход психологии телесности к идентичности.

    статья, добавлен 18.09.2018

  • Построение методологического подхода, отражающего заложенные в его основу постмодернистские методологические принципы. Демонстрация практической потребности в интегративных решениях в области социально-психологического изучения организационной культуры.

    статья, добавлен 09.02.2019

  • Основные достижения современной организационной психологии и её становления как научной дисциплины. Примеры решения организационно-психологических проблем в реальных организациях. Новый подход организационной власти, как организационного процесса.

    учебное пособие, добавлен 02.12.2012

  • Обзор места междисциплинарных связей с науками в исследованиях организационной психологии. Характеристика закономерностей поведения человека. Методы социально-психологической диагностики организации. Изучение феномена взаимодействия с позиции управления.

    реферат, добавлен 16.09.2014

  • Влияние идентификации человека на его понимание окружающего пространства, на познание территориальной идентичности. Исследование сознания, осознанности и групповой идентификации учащихся, которые влияют на ощущение и восприятие пространственной среды.

    статья, добавлен 08.10.2023

  • Общие сведения об истории возникновения и причинах изучения организационной культуры, ее свойства и функции. Представления разностатусных студентов о реальной и предпочитаемой организационной культуре ВУЗа и оценка преподавателями данных представлений.

    автореферат, добавлен 16.04.2018

  • История формирования, предмет и проблемы организационной психологии. Основы группового поведения. Власть как системообразующая категория организационной психологии. Ценности работников организации и отбор персонала. Организационная культура и развитие.

    учебное пособие, добавлен 09.04.2009

  • Эмоциональные характеристики мужчин и женщин. Полоролевая идентификация детей с родителями. Нормативное давление родителей и сверстников и их роль в половой идентификации. Информационное влияние на половую идентификацию. Образы мужчин в женских изданиях.

    доклад, добавлен 29.11.2009

  • Положительные и отрицательные стороны стресса, его роль в возникновении нарушений иммунной системы и заболеваний, влияние на поведение человека. Биологические основы стресса, механизмы возникновения и схема развития по Кассилю. Стратегии снятия стресса.

    курсовая работа, добавлен 19.02.2010

  • Понятия идентификации, отчуждения и обособления в психологической науке. Роль психодинамических тенденций в становлении и существовании личности. Нарушение равновесия между механизмами обособления и идентификации как фактор возникновения одиночества.

    статья, добавлен 06.09.2017

  • Ознакомление с развитием кросскультурной психологии со стороны отечественной психологической науки. Изучение подтверждений принципиальному положению культурно-исторической теории Л. Выготского. Анализ структуры ингрупповых идентификационных приоритетов.

    статья, добавлен 09.02.2019

  • Влияние негативных последствий выгорания на личность и организацию. Роль организационной культуры в проявлениях профессионального стресса у сотрудников. Исследование Д.В. Воронковой организационно-психологических факторов эмоционального истощения.

    статья, добавлен 12.01.2018

  • Результаты экспериментального изучения влияния особенностей организационной культуры на эмоциональное выгорание сотрудников правоохранительных органов и работников санаториев. Рассмотрение данной проблемы в рамках теории организационной культуры Хофстеда.

    статья, добавлен 26.06.2018

  • Анализ формирования культурной идентификации учащихся, развития нравственности, духовности, патриотизма, активных личностных и гражданских качеств. Характеристики образовательной среды школы. Основные пути формирования субъектного опыта личности.

    статья, добавлен 12.02.2019

  • Формирование и проблематика организационной психологии, объяснение и предсказание поведения. Проблема власти в современной психологии. Рассмотрение лидерства, мотивации, организационной культуры и развития. Анализ группового поведения и отбор персонала.

    книга, добавлен 18.05.2014

  • Описание метода экспериментального исследования возрастной идентификации у детей, подростков и взрослых при нормативном развитии, нарушенном психическом развитии, а также у взрослых, переживающих жизненные кризисы и совершивших суицидальные попытки.

    статья, добавлен 26.06.2018

  • Принятие мальчиками и девочками мужской или женской роли, становление психологического пола. Стадии и теории половой идентификации. Влияние нормативного давления и информационных средств на формирование и поддержание у людей половой идентификации.

    доклад, добавлен 29.11.2009

  • Выявление психологических особенностей и условий формирования организационной лояльности у студентов. Типы организационной культуры. Анализ отношения студентов к организации в зависимости от возможности реализации в ней личностно-профессиональных мотивов.

    автореферат, добавлен 13.08.2018

  • Психоаналитическое понимание организационной культуры. Классификация и особенности основных организационных культур по К. Камерону и Р. Куинну, характеристика скрытых элементов организационной культуры. Сущность и значение организационной идентичности.

    статья, добавлен 05.03.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.